[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 DevOps 팀은 Server Platform Division에 속해 있어요. • Server Platform Division은 제품 개발자가 제품 개발에만 집중할 수 있도록, 서버 개발과 관련된 공용 시스템을 책임져요. • DevOps 팀은 그 중에서 Kubernetes 클러스터를 운영하는 등 프로그래밍 이외의 일을 주로 맡고 있어요.

[합류하면 함께할 업무예요] • Kubernetes와 Istio를 기반으로 서비스 클러스터를 운영해요. • 빌드/배포 시스템을 운영하고 반복 작업을 자동화하여 개발 생산성을 높여요. • 모니터링 시스템을 운영하고 고가용성 아키텍처를 구현하여 서비스 안정성을 높여요. • 업무 과정에서 보안과 규제를 준수할 수 있는 시스템을 만들어요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • Container orchestration 기술을 바탕으로 서비스를 운영해보신 분을 원해요. • 빌드/배포 시스템이나 모니터링 시스템을 큰 규모에서 운영하고 개선해보신 분을 원해요. • 보안과 규제 준수에 대한 이해도가 있으신 분을 원해요. • “문제 정의 - 대안 도출 - 비교 검증 - 점진 적용 - 추가 개선“의 모든 과정을 스스로 수행해보신 분을 원해요. [이런 분이면 더 좋아요] • Kubernetes와 Istio를 활용해서 서비스를 운영해보셨으면 더 좋아요. • On-premise 환경에서 서비스를 운영해보셨으면 더 좋아요.

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 주로 활용하신 기술을 알 수 있게 적어주시면 좋아요. • 어떤 문제를 어떻게 해결해서 어떤 결과를 얻었는지 적어주시면 좋아요. • 기술적 의사 결정이 필요했던 일이 있다면 그 과정이 드러나게 적어주시면 좋아요.

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 ＞ 사전 과제 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 및 입사

• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원