기타안내
• 만 3년 근무자 개별 해외 여행 기회 제공 (인당 250만원 예산 책정)
• 만 5년 근무자 개별 해외 여행 기회 제공 (인당 300만원 예산 책정)
• 만 8년 근무자 개별 해외 여행 기회 제공 (인당 300만원 예산 책정)
• 만 1년근무시, Refresh 휴가 1일 추가 제공
• 만 2년근무시, Refresh 휴가 2일 추가 제공
• 만 3년 근무시, Refresh 휴가 5일 추가 제공 및 Refresh 휴가비 30만원 지원
• 만 4년 근무시, Refresh휴가 5일 추가 제공 및 Refresh 휴가비 40만원 지원
• 만 5년 근무시, Refresh휴가 5일 추가 제공 및 Refresh 휴가비 50만원 지원, 이후 매년 동일
• 만5년, 만8년 근무해의 경우, Refresh 휴가와 별도로 안식 휴가 추가 10일 제공, 기존 휴가와 더불어 총 3주간 장기 휴가 가능 (해당연도에 한함)
• 애피 직원 대상 무이자 대출 프로그램 (만 1년이상근무, 최대 5천만원)
• 통신비 지원 (팀장급 이상 월 5만원, 사원~과장 월 3만원 제공)
• 기본 경조사비 및 경조 휴가 제공
• 회식비 제공 (매월 인당 5만원)
• 동호회비 제공 (분기 인당 4만원)
• 생일 바우처 제공 (3만원) 및 생일 케익 제공 (4만원한도)
• 교통비, 야근식대, 야근교통비 별도 지급
• 체력단련비 5만원 지원 (지정 헬스장이용, 8회이상 출석)
• 건강검진 매년 실시 (선릉 KMI / 5~6월), 독감주사 접종비 지원
• 매월 1회 언플러그데이 (4시 퇴근 또는 11시 출근)
• 브런치 데이 (매월 2주차 금요일 점심, 매월 월급 지급일 점심시간 2시간 운영)
• 매주 2회 Out Of Office (재택근무) 가능
• 분기 1회 팀별 겅호데이 (3시 퇴근 팀웍 활동)
• 마케팅 관련 도서 및 업무 역량 개발을 위한 유료 교육 상시 지원 (브라운백 신청시, 점심비 제공)
• 패밀리데이 (매년 5월, 가족 외식비 10만원 지급)
• EAP (Employee Assistant Program) 도입 : 호시담 심리상담전문서비스, 명상특강
• 과장급 이상 고가 우수자 대상 대학원 지원