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(주)더파운더즈

[더파운더즈] CEO Staff팀 단기 인턴

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2024 여름 Anua 글로벌 인턴십 프로그램 [더파운더즈] CEO STAFF팀 단기 인턴 브랜드 소개 “gentle yet effective” 스킨케어 브랜드 아누아는 2019년 어성초 토너, 2020년 어성초 패드를 런칭한 후 1년 만에 2022 올리브영 어워즈를 수상하며 (토너 1위, 토너 패드 3위) 소비자들에게 사랑받는 브랜드로 자리 잡았습니다. 2021년 해외 진출 이후 일본 Qoo10 화장수 부문 1위, 북미 아마존 토너 및 오일 카테고리 1위를 차지하며 매출 중 50% 이상이 해외에서 발생하고 있습니다. 24년에는 제품/플랫폼/마케팅 확장으로 사랑받는 K-뷰티 브랜드를 넘어 스킨케어 대세 브랜드로 성장할 것입니다. 👩‍💻 CEO STAFF팀 소개 • CEO STAFF팀은 회사의 기업가치 제고를 목표로 일하고, 회사의 이슈/임팩트가 큰 영역에서 TF/PJT 또는 특정 기능, 목적 조직을 담당하는 사람들로 구성된 팀입니다. • CEO STAFF팀은 CEO의 직속 조직으로써, 프로젝트를 Lead / Support / Check 하며 회사의 성장과 목표 달성에 임팩트가 큰 기여를 하기도 하고, 성장 병목을 해결하기도 합니다. 프로젝트는 전략, 글로벌 오퍼레이션, 마케팅, 제품개발, 손익 개선, HR 등 조직 전반에 걸쳐져 있고, 기간에 따라 해당 팀에 파견되어 문제를 해결합니다. • CEO STAFF팀은 1) 난이도가 높은 문제를 풀고 2) 더 높은 기준을 추구하며 3) 문제 해결에만 집중할 수 있는 환경을 제공하고 4) 정보의 투명한 공유를 통해 상호 교보재가 되며, 구성원 개인의 빠른 성장을 돕습니다. 성장 의지, 책임감, 리더십 등의 역량을 가지신 분들이 오시면 성과를 내시고 잘 적응하실 수 있습니다.

주요업무

• 글로벌 및 국내 브랜드 사업 전략 실행을 위한 문제 해결 • 실무 팀과의 협업을 바탕으로 인사이트 도출 및 실행 서포트 • 조직 관점에서 운영 효율성 제고

자격 요건

• 전략적이고 구조화된 사고 능력 보유하신 분 • 고객 중심적 사고를 바탕으로 가설 수립 및 검증하는 데에 매력을 느끼시는 분 • 논리적 사고력과 분석력을 통한 문제 정의, 우선순위 설정, 문제 해결 경험이 있으신 분 • 높은 기준을 갖추고 문제 해결 및 실행에 적극적으로 임하는 자세를 가지신 분 • 유효한 의견과 피드백을 수용하여 팀과 함께 더 좋은 결과물을 만들어낼 수 있는 분

우대사항

• 경영/전략 차원에서의 문제 해결에 관심이 있으신 분 • 스페셜리스트보다 스마트 제너럴리스트로서의 성장에 흥미가 있으신 분 • 3개월 근무 후 정규직으로 전환할 의지가 있으신 분

채용절차

• 지원서 접수 > 서류 전형 > 인터뷰 > 합격 후 3개월 인턴쉽 > 인턴쉽 평가(전환형만 해당) > 정규직 전환(전환형만 해당) ※ 면접 진행 시 필요에 따라 PR 포트폴리오를 요청드릴 수 있습니다. • 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별 안내 드립니다. • 서류 전형에서 과제 전형이 함께 진행됩니다. • 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다. • 1차 인터뷰 이전 사전 콜챗을 제안드릴 수 있습니다. • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

기타안내

ㅣ 근무 장소 서울특별시 서초구 강남대로 343 신덕빌딩 (강남역 신분당선 5번 출구, 5분 거리) 🏢 더 넓고 쾌적한 환경에서 업무에 집중하실 수 있도록 8월 내 삼성역 파르나스 타워로 오피스 이전 예정입니다. 오피스 이전 장소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 521 파르나스 타워 8층, 10층 ㅣ 성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들 앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다. 📚 마음껏 배울 수 있게 역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다. 🍭 일할 '맛' 나게 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다. 💪🏻 몸도 마음도 건강하게 연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다. 👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께 생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다. 🚩 같이 성장할 수 있게 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다. 👑 팀원을 위해 특별하게 신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다. 📆 연차 사용은 자유롭게 1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다. 🚓 불가피한 야근에도 든든하게 야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.
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2024.08.19
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