"사업의 모든 순간. 더 쉽게, 더 빠르게, 더 똑똑하게" 한국신용데이터(KCD)는 사장님들이 사업을 시작하고, 운영하고, 성장시키는 모든 과정이 쉬워지도록 돕습니다. 사장님이 사업의 모든 순간 마주하는 문제를 데이터와 연결로 풀어내고 있습니다. ‘그래서 오늘 통장에 돈이 얼마나 들어올까’ 시작은 사장님들이 매일 하는 짧은 질문이었습니다. 2017년, 이 숫자를 쉽게 확인할 수 있도록 카카오톡 챗봇 기반의 매출 관리 서비스 캐시노트가 탄생했습니다. 이제 캐시노트는 매출 관리 기능을 넘어 고객 관리ㆍ금융ㆍ물품 구매ㆍ사장님 커뮤니티 등 다양한 영역으로 확장하며 동네 가게 사장님들을 위한 슈퍼 앱으로 자리 잡았습니다. KCD의 첫 번째 핵심 가치는 ‘사장님에 대한 공감’입니다. 이를 바탕으로 사장님의 문제를 풀어가는 영역에서 늘 시장을 앞서 왔습니다. 모간스탠리 택티컬밸류(MSTV), 싱가포르 테마섹과 카카오, KB국민은행, KT, 신한카드, 삼성화재, GS, 두나무 등 업계 1위 기업들로부터 총 2,600여억 원의 투자를 받았고, 2022년 10월에는 창업 6년 만에 유니콘에 등극하였습니다. KCD 본사, 한국결제네트웍스(Korea Payment Networks), 한국평가정보(Korea Credit Service), 아임유 등 6개의 공동체 회사에서 캐시노트를 중심으로 220만 개에 달하는 사업장에 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. KCD는 사업의 모든 순간, 누구나 기술 혜택을 누리는 세상을 꿈꿉니다. 이 여정을 함께할 동료를 기다립니다.

M&A 및 신사업 전략 수립과 실행 -시장 조사 및 경쟁 분석을 통해 잠재적 M&A 대상 기업을 발굴하고, 회사의 장기적 성장과 시너지를 창출할 수 있는 기회를 평가 -M&A 및 신사업의 초기 기획부터 계약, 실행, 통합(PMI)에 이르는 전체 프로세스를 주도 -리더십 팀 및 이사회와 협력하여 주요 전략적 결정에 대한 데이터를 기반으로 한 인사이트 제공 회사 성장을 위한 기회 발굴 및 실행 -KCD가 제공하는 서비스 및 데이터 기반의 비즈니스 확장 기회를 지속적으로 탐색 -새로운 시장 또는 산업 내 진출 전략을 수립하고 실행 -사내 다양한 부서와 협력하여 신사업이 원활히 실행될 수 있도록 지원하고, 성과를 모니터링 전략적 파트너십 및 협업 -외부 파트너 및 이해관계자들과의 협상을 통해 회사에 전략적 가치를 더할 협력 모델을 설계 -플랫폼 성장과 사용자 확장 간의 관계를 분석하여 전략적 의사결정에 기여 사업지표 설정 및 성과 모니터링 -주요 성과 지표(KPI)를 정의하고 정기적으로 모니터링하여 사업 성과를 분석 -시장 및 내부 데이터를 기반으로 정량적/정성적 분석을 수행하고, 이를 바탕으로 개선 방향 제시

빠르게 성장하는 기술 또는 데이터 기반 서비스 기업에서 사업개발, M&A, FP&A 또는 전략 관련 업무를 3년 이상 경험하신 분 시장의 트렌드를 읽고, 이를 기반으로 실행 가능한 사업 전략을 도출하고 성공적으로 실행했던 경험이 있는 분 대규모 프로젝트(예: M&A, 신사업 론칭 등)를 기획하고 이끌어 본 입증된 역량이 있는 분 재무 및 회계에 대한 이해도가 높고 이를 바탕으로 정량적 의사결정을 내릴 수 있는 분 다양한 팀과 협업하며 관계를 구축하고 조율하는 커뮤니케이션 능력이 탁월한 분 빠르게 변화하는 환경 속에서도 우선순위를 설정하고 유연하게 대처할 수 있는 분

핀테크, 데이터 서비스 또는 플랫폼 비즈니스 관련 경험 국내외 투자자 및 파트너와의 협상 경험 재무적 관점에서의 정량적인 상황 분석과 사업 타당성 검토 역량을 보유한 분 핀테크 시장에 대한 기본적인 이해도가 있는 분 영문 자료 리서치가 가능하시고 외국어 역량 (기본적인 비즈니스 커뮤니케이션) 보유한 분

1. 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기 2. KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time (Option) - Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다. 3. 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk 4. 인재영입 Mini Project - KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다. - 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다. - 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다. - 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다. - 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다. 5. Team Interview : 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다. - 타부서 리더와 인터뷰(2세션) - CEO와 1:1 인터뷰