Top-tier금융사 인사팀 과-차장급

채용 업무 전반 - 신입 · 경력직원 채용 프로세스 설계, 채용 일정 관리 - 외부 채용대행사, 관계부서 커뮤니케이션 - 채용 관련 내부 보고자료 및 결과 정리 인사 기획 및 제도 운영 - 평가, 승진, 보상체계 등 전반적인 인사제도 운영 및 개선 - 인사 관련 내규 제·개정 및 관리 - 근로기준법, 산업안전보건법 등 인사 관련 법령 모니터링 제도 반영 * 포괄임금제 운영 기준 검토 및 법적 리스크 관리 * 상시근로자 300인 이상 사업장에 적용되는 법적 의무사항 검토 및 대응 * 대체휴무 제도 운영 기준 수립 및 관리 - 인사 이슈에 대한 내부 기준 수립 및 가이드 제공 노무 업무 - 근로기준법, 노동관계법 전반에 대한 실무 대응 - 노무 이슈 발생 시 내부 검토 및 대응 방안 수립 - 노동조합 관련 업무 대응 및 커뮤니케이션 본부 및 팀 서무 업무 - 연간 사업계획 수립 - 경영위원회 등 임원 보고용 자료 작성 - 인사 관련 주요 안건 정리 및 내부 보고 교육 관련 업무(기획·관리 중심) - 연간 교육 계획 수립 및 운영 방향 설정 - 교육 운영 결과 관리 및 개선 사항 도출

인사 업무 경력 6년 이상 - 인사 제도 운영 및 노무 관련 실무 경험자 - 내부 보고서 및 기획 자료 작성 역량 보유자 우대 사항 - 노무사, 인사관리사 등 인사·노무 관련 자격증 보유자 - 부동산 ·금융 관련 업종 근무 경험 또는 이해도 보유자 - 역량 및 승진평가 제도 등 프로세스 개선 경험자

서류-면접