[비즈니스 네트워크 서비스로, 일하는 세상을 혁신합니다]
리멤버는 기회를 연결합니다. 일하는 사람과 기회를 연결하여 개인의 성공, 회사의 성장, 세상의 발전을 만들 수 있다고 믿습니다.
[리멤버의 폭발적 성장은 지금부터입니다]
리멤버가 쌓아온 플랫폼의 기반 위에 Data-tech와 AI 역량이 더해진 솔루션을 제공함으로써 비즈니스 세계의 변화들을 주도하고 있습니다.
• 최고의 인재를 연결하는 HR Network Service
• 산업 전문가들을 연결하는 Expert Network Service
• 잠재 고객을 연결하는 Business Network Service
월간 흑자 전환을 지나 이제 본격적인 이익 창출의 phase로 접어든 리멤버에서
리멤버의 자랑인 훌륭한 동료와 함께, 리멤버가 만들어 나갈 세상의 변화와 폭발적 성장 여정에 함께하세요!
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[우리 팀을 소개할게요!]
재무실은 아래와 같은 업무를 담당하고 있습니다.
ㆍ전사의 사업계획 수립, 회계 데이터의 작성 및 분석을 담당합니다.
ㆍ데이터를 바탕으로 각 사업영역의 실적을 관리하고 지원합니다.
ㆍ데이터를 통해 경영진의 의사결정을 지원합니다.
ㆍ숫자를 통해 회사의 방향성을 구체화 합니다.
[Team Talk (동료의 한 마디)]
ㆍTip을 드리자면 이력서 또는 경력기술서에 관련 업무와 성과가 구체적으로 드러나 있으면 좋을 것 같아요.
ㆍ빠르게 성장하고있는 리멤버에서 높은 수준의 팀원들과 함께 업무를 하며 성장할 수 있어요.
주요업무
• 연간 및 중장기 재무 성과를 예측하고, 이를 기반으로 재무 계획을 수립합니다.
• 관리기준의 월/분기/연 결산을 담당합니다.
• 예산과 실적 간 차이를 분석하여 문제를 정의하고 사업부와 함께 해결 방안을 모색합니다.
• 사업에 필요한 전략과 이니셔티브에 대해 재무 모델링을 하고, 다양한 시뮬레이션을 통해 성과를 예측해보며 주요 의사결정을 지원합니다.
• 자회사의 FP&A를 지원하며 재무적 관점에서 성과 관리를 합니다.
• 전사 재무 데이터를 가공하고 정리하여 경영진 및 주주사 리포팅을 지원합니다.
자격 요건
• 경력 5~10년 이신 분
• IT업계에서 FP&A 업무를 수행하신 경험이 있으신 분
• 다양한 비즈니스 모델을 빠르게 이해하고, 숫자 기반으로 정리할 수 있으신 분
• 회계에 대한 기본 지식이 있으신 분
• 자회사 관리 경험이 있으신 분
• 타 부서, 다양한 직군 담당자들과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
우대사항
• Financial Modeling을 해보신 분
• 투자자 및 관계사 등 외부 이해관계자들과 직접 소통을 경험하신 분
채용절차
• 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 입사
[제출 서류]
• 자유양식의 이력서, 지원동기를 포함한 지원서
[합격 축하금]
• 리멤버 채용솔루션으로 지원한 합격자에게 총 100만원의 합격 축하금을 드립니다.
기타안내
🎶 복지
Growth 개인의 성장 지원
• 사내외 교육, 세미나 비용 전액 지원
• 도서 및 디지털콘텐츠 구입비 전액 지원
• 외국어 교육 지원
• 최고 사양의 개발 장비 및 SW 구매비 전액 지원
• 개인 업무 장비 지원금 30만 원
• 더 나은 업무 성과를 위한 필요는 회사에서 전부 지원
Financial 금전적 지원
• 복지카드 연간 100만 원 지급
• 최대 3천만 원 무이자 대출
• 은행 저리 대출 연계 지원
Health 잘 먹고 건강하게
• 사내 구내식당 점심 식대 지원
• 매년 종합 건강검진비 지원 (100만 원 상당)
• 매년 독감 예방접종비 지원 (연 1회)
• 심리검사 및 심리 상담비용 지원
• 각종 음료와 간식 무제한
Refresh 잘 쉬며 재충전하는
• 3, 6, 9년 근속 시 2주씩 리프레시 휴가 부여
• 연차 소진 시 최대 -10일까지 연차 사용 허용
Family 가족 케어 지원
• 2년마다 가족 중 1인 건강검진 지원
• 본인 및 가족 생일, 결혼기념일 등 특별한 날에는 조기 퇴근
• 입학식, 졸업식, 운동회 등 자녀와의 날에는 늦은 출근
Flexibility 시간 이용 유연성
• 개인 상황에 따라 출근 시간 선택
• 일과 중 개인 용무를 위한 하루 유연 근무 가능
• 2시간 단위 반반차 사용
※ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
• 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 발표일로부터 14일 이내에 기제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외)
• 이메일(