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현대오토에버(주)

[CoE] 개발/운영 및 Governance 체계 수립 - DevOps Engineer

1,001-10,000명
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
이 포지션에 합격해 입사하시면 리멤버에서 합격 보상금 50만원을 드립니다
🚀 합류하실 팀을 소개해요 CoE실행TFT는 Center of Excellence를 의미하며, Modern Architecture 기반 지속 가능한 서비스의 개발 및 유지 모델을 수립하고 실행하여 이를 전체 조직에서 활용할 수 있는 Reference로 구축하는 조직이에요. 완성차를 포함한 현대차그룹이 가진 가장 어려운 기술 문제를 해결하기 위해 존재하는 조직으로 단순 문제 해결을 넘어 문제 해결 과정에서 전사에 모범이 되기 위해 노력하고 있어요. 다양한 경험을 가진 팀원들과 여러 기술적 문제를 함께 고민하며 해결 방안을 찾는 과정을 통해 팀원 모두가 함께 성장할 수 있는 문화 속에서 여러분의 경험과 잠재력으로 업계를 리딩할 수 있는 최고의 레퍼런스를 함께 만들어 보고 싶어요.

주요업무

- 완성차(현대/기아/제네시스)를 포함 현대자동차 그룹 대고객 운영 서비스 개발 - 프로젝트 진행 및 Architecture 수립/지원 - 이슈 사항에 대한 Technical Review, Root Cause를 식별 및 해결 방안 도출 - 실행 중심의 기술 Governance 수립 및 개발에 필요한 표준 Toolchain 정립 - Multi-Tenancy 기반의 Packaging 전략 수립/실행 표준 모델을 구축 - 국내/외 서비스 전개 Deploy 전략 수립 및 실행 - 멀티 클라우드 환경에 최적화된 운영 전략 및 서비스 환경 구축/수립

자격 요건

- On-Premise 및 클라우드 환경(AWS / Azure / Private Cloud), 하이브리드 클라우드 설계 및 운영 경험 - CI/CD 파이프라인, 모니터링 시스템 구축 및 운영 경험 - 인프라 아키텍처 설계 경험 - Kubernetes 등의 컨테이너 서비스 플랫폼 운영 경험 - IaC 구축 및 운영 경험 (Terraform, CloudFormation, Helm Chart 등) - Python, Go, Java 등 1개 이상의 개발 언어에 대한 숙련도

우대사항

- 데이터 파이프라인 구축 및 운영 경험 - Agile/Scrum 기반 프로젝트 수행 경험 - 보안 및 컴플라이언스 이해 - 영어 커뮤니케이션

채용절차

■ 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격 ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.

기타안내

■ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ■ 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. ■ 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. ■ 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다. ■ 각 채용 공고 상세사항은 반드시 현대오토에버 홈페이지를 확인하여 주시기 바랍니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
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[CoE] 개발/운영 및 Governance 체계 수립 - DevOps Engineer

1,001-10,000명
직급/직책기타
연봉협의
근무지서울특별시 전체
경력5년 이상
학력학력 무관
마감일
2025.10.28
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