[회사정보] 워크 플랫폼 ‘동네알바’를 만들고 있는 라라잡입니다. 동네알바는 누적 가입자 200만명의 차세대 구인구직 플랫폼이에요. 또한 23년 8월 한국 최대 HR기업 중 하나인 ㈜사람인(다우키움그룹)에 피인수되어 자회사로써 독립성을 유지하며 안정성과 성장성을 동시에 확보할 수 있게 되었어요. 동네알바는 구인회원과 구직회원이 활동하는 양면 플랫폼이에요. 라라잡은 서로에 대한 불신이 많은 알바 구인구직 시장에서 신뢰데이터를 쌓아 서로를 신뢰할 수 있는 플랫폼을 만들어 이 시장의 압도적인 1위 서비스가 되려고 해요. 전 세계적으로 일자리가 빠르게 임시직화, 온디맨드화 되어감에 따라 알바라고 불리는 일자리 형태가 노동시장에서 차지하는 비중이 정규직 시장의 규모를 넘어 점점 커지고 있고, 앞으로는 라라잡이 이 시장의 중심에 있을 거예요. 우리는 구인구직 서비스를 시작으로 고도화된 채용광고 시스템, HR 관리 기능, 금융 서비스까지 일과 관련된 다양한 서비스와 편리함을 제공하는 플랫폼으로 발전해 나가려고 해요. 이곳에 적지 못한 우리 팀의 이야기를 여러분들께 직접 해드리고 싶어요. 우리와 대화를 나눠보고 싶으시다면 라라잡에 지원해 주세요! - 사람인 인수

https://zdnet.co.kr/view/?no=20230726082754

- 스케일업을 향해 뛴다

https://www.etnews.com/20230613000101

- 누적 다운로드 100만 회

https://platum.kr/archives/191085

- 이마트24 제휴

https://www.etoday.co.kr/news/view/1990948

- pre-A 투자유치

https://platum.kr/archives/163584

- seed 투자유치

https://platum.kr/archives/140469

[미션/비전] • MISSON : 바른 사람과 바른 일터가 서로 돕고 신뢰하는 세상을 만듭니다 • VISION : 2026년, 한국에서 가장 많은 사람이 사용하는 HR 서비스 [업무방식] • Agile • User driven • Data driven • Team collaboration • Deep dive

• 미션, 비전, 비즈니스 목표달성을 위한 제품 방향성을 수립하고 로드맵을 구체화해 더 나은 동네알바를 만들어요. • 데이터, VoC, 비즈니스 요구사항을 바탕으로 문제를 정의하고 가설 수립과 검증을 통해 더 나은 동네알바를 만들어요. • PD, BE, FE, QA로 이루어진 스쿼드를 리드하며 제품 고도화를 통해 더 나은 동네알바를 만들어요. • 업무 프로세스 개선, 효율적인 리소스 관리를 통해 더 빠르게 동네알바를 개선해요.

• 주도적으로 문제를 정의하고 가설 검증을 통해 프로덕트를 개선해 본 경험이 있는 분을 찾고 있어요. • 정량적인 데이터를 바탕으로 설득력 있는 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾고 있어요. • PM, PD, BE, FE, QA 등으로 이뤄진 스쿼드를 리딩 하며 스프린트 단위로 기능을 개선, 런칭해 본 분을 찾고 있어요. • 7년 이상의 유관 경력(모바일/웹 PM, PO, 프로덕트 전략 등)이 필요해요.

• 양면시장(Two-Sided market) 플랫폼 경험이 있으신 분이면 더 좋을 것 같아요. • 상품기획, 사업기획을 통한 수익화 경험이 있으신 분이면 더 좋을 것 같아요. • 팀 리딩 경험이 있으신 분이면 더 좋을 것 같아요. • SQL에 대한 기본적인 이해를 갖추고 계신 분이면 더 좋을 것 같아요. • 담당했던 서비스의 고속 성장을 경험해본 분이면 더 좋을 것 같아요.

• 합류과정 : 서류접수 ＞ 직무 적합성 인터뷰 ＞ 경영진 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 합류결정 • 제출서류 : (필수) 이력서, 경력기술서, (선택) 포트폴리오

[혜택 및 복지] • 선택적 근로시간제 운영(코어타임 11시~16시) • 하이브리드 근무제 • 자유로운 연차 사용(30분 단위 사용 가능) • 3주년 리프레시 휴가 및 휴가비 지급 • 생일 반차, 명절 반반차 제공 • 최신 업무 장비 지원 • 도서구입비, 교육비 지원 • 간식, 커피 제공 • 생일과 명절에는 상품권 지급 • 경조사 휴가 및 경조사비 지급 • 건강검진 휴가 및 종합 건강검진 비용 지원 • 사내 추천 포상금 지급 • 기업 복지몰 임직원가 제공 [조직문화] • 나이/직급과 관계없이 상호 존중하는 문화 • 누구나 의견을 제시할 수 있고 상대방의 의견을 존중하는 문화 • 실수를 질책하기보다 해결 방법을 함께 찾는 문화 • 안 되는 이유보다는 되는 방법을 찾는 긍정의 문화 • 서로의 워라벨을 존중하는 문화