CJ올리브네트웍스는 1995년 창립이래 생활∙문화 기반의 종합 IT서비스를 성공적으로 제공함으로써 고객 만족과 가치를 실현하고 있으며, 고객의 신뢰와 지지를 바탕으로 견실하고 안정적인 성장을 지속해오고 있습니다. 지난 30여년 간 IT시스템 구축 및 서비스로 축적된 경험과 노하우를 바탕으로 CJ그룹의 디지털 전환(Digital Transformation)을 위한 계열사 디지털 혁신을 주도하고 있으며 스마트스토어, AI팩토리, 빅데이터, 블록체인 등 4차 산업혁명 시대에 경쟁력있는 IT기술로 시장의 요구에 빠르게 대응하고 있어요. 빠르게 변화하는 경영환경 속에서 다가올 미래를 위해, 남들보다 먼저, 더 멀리, 예측하여 고객의 혁신적인 성공을 견인하고 사회적 문제 해결을 통한 더 나은 세상을 실현하는데 앞장서는 CJ올리브네트웍스! 역량있는 분들의 합류를 기다립니다!

◼ 네트워크/OT 보안 인프라를 설계하고 솔루션을 구축합니다. •현재 인프라의 개선점 도출 및 변화하는 환경/기술에 따라 지속적으로 보안 수준을 제고합니다. •고객사 제안 활동 및 프로젝트 계획 수립/수행을 통한 전문성을 강화합니다. •신규 보안솔루션 발굴을 위한 꾸준한 자기계발과 기술 습득을 통해 보안 서비스를 확대합니다. ◼ 고객사 네트워크/OT 보안장비를 운영하고 그룹사 공통 네트워크/OT 보안 인프라를 관리합니다. •국내 및 해외(주요 거점)의 데이터센터/사업장 네트워크/OT 보안장비를 운영/관리 합니다. •보안 정책의 적용 및 정합성 검토, Life-Cycle 관리를 통해 현행화/최적화를 유지합니다. •H/W, S/W 의 변경 작업 및 Config 변경에 대한 계획수립 및 작업을 주관하여 수행합니다. •정기적인 고객사 운영보고를 통해 현황을 공유하고 개선점을 도출합니다. ◼ 장애예방 활동으로 가용성을 극대화하고, 장애 발생시 서비스 복구를 빠르게 수행합니다. •카카오톡/MS Teams/Slack 등을 활용하여 보안 시스템 이상유무를 지속적으로 모니터링 합니다. •CPU, MEM등 보안 시스템별 주요 성능에 대한 임계치를 관리/모니터링 합니다. •Reboot, Patch, 이중화 테스트 등 주기적인 정기예방 활동을 수행하여 운영 안정성을 강화합니다. •솔루션 제조사/파트너사와의 유지보수 계약을 체결하고, 장애발생 時 원인분석/해결을 빠르게 수행, 이후 재발방지대책 수립을 통한 개선을 적용합니다.

•대규모 네트워크보안 또는 OT 보안 설계 및 솔루션 운영 경험자 (5년 이상) •네트워크보안 또는 OT 보안 프로젝트를 주도적으로 추진한 경험 •백신/원격접속/계정관리 등의 솔루션 구축 및 운영 •재해복구체계 구축 및 이행 경험

•IEC 62443 이해력 •정보보호 자격증 보유자 •글로벌 업무 대응 및 환경에 대한 경험 보유자 •영어 의사소통 가능자 우대 •원활한 커뮤니케이션 능력 및 협업 능력 보유자

◼ 채용 프로세스 : 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > CJAT(인성검사),평판조회,처우협의 > 건강검진 > 입사

♥복리후생 임직원 카드 : CJ그룹내 주요(브랜드,제품,서비스) 계열사 40% 할인 국내콘도 및 해외여행 지원 : 국내 콘도 및 해외여행(호텔,패키지) 회사지원 의료비 지원(본인) : 급여 항목 중 본인부담금 10만원 초과시 난임 부부 시술비 지원 : 자녀가 없는 난임 부부 시술비 지원(난임 휴가) 심장병 진료비 지원 : 본인 및 자녀 선천성 심장병 수술시 지원 종합건강검진 : 직급별 기준 상이(배우자 포함은 격년) 주택대부 이자지원 : 대출2,000만원에 대한 이자 회사 지원(100,000원 당 카페테리아 1Point 공제) 생일,자녀입학 선물지원 : 본인 생일, 자녀 입학시 선물 지원 경조사 휴가 및 경조금 : 결혼,회갑,칠순,팔순,구순,사망,장제비 등 상조 지원 : 상조 물품, 상조 업체 서비스(인력) 지원 웨딩카 지원 : 본인 결혼시 웨딩카 지원 CGV 영화관람권 지급 : CGV영화관람권 1년 6장 제공 + CJ배급 영화관람권 제공 사내카페 : 본사 사내 카페 무료 이용 상담포유 : 심리상담서비스 연8회지원(심리정서, 부부/가족관계 등) ♥근무제도 재택근무 : 전사 주 2회 재택근무 유연근무 : 시차 출퇴근,탄력근무, PC OFF제도 실시 ♥자기계발 자격증 취득 지원 : 최종 합격시 응시료 및 자격증 발급 비용 외국어 검정비용 지원 : 언어 무관 회화 평가 기준 년 2회 ♥자녀지원 자녀 학자금 및 보육수당 : 자녀 중,고,대학교 학자금 지원, 자녀 만 5세, 6세 매월 1인당 10만원 지원(10,000원 당 카페테리아 1Point 공제) 장애인 자녀 양육비 지원 : 미성년자 중증 장애인 자녀 양육비 지원 임신 축하 : 임신 축하 선물 지급, 예비맘 택시쿠폰 지원 ♥휴가제도 휴가제도 : Creative Week 근속 3,5,7년 2주 유급휴가 (+개인휴가 2주포함 총4주 가능) 가족/자녀입학돌봄휴가 : 자녀입학(2주),가족(10일) 출산휴가 : 임직원 본인: 90일 / 배우자: 14일 난임휴가 : 여성:1회7일 / 남성: 3일(년) ♥장기근속 Creative Week : 근속 10년 이후부터 휴가와 포상금 지급 ♥휴직제도 Global Knock : 글로벌 연수 무급 휴직 제도 가족돌봄휴직 : 최대 90일 임신휴직제도 : 만 8세 이하 자녀를 둔 임직원(임신중인 근로자) 최대 1년 육아휴직제도 : 임신중인 여성 근로자 최대 10개월 ♥근로단축 임신 위험기 근로시간 단축 : 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축 신생아 돌봄 근로시간 단축 : 출근 전,후 2시간 단축, 생후 3개월 자녀 입학자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 1시간 단축, 초등학교에 입학한 자녀 긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 2시간 단축, 만 8세 이하 자녀 태아검진 시간제 : 임신중인 여성 근로자 4시간 단축근로