글로벌 미세진동 제어 시스템의 선구자, 대일시스템에서 함께할 인재를 찾습니다! 1984년 설립된 대일시스템은 국내를 넘어 글로벌 시장을 선도하는 미세진동 제어 시스템 전문 제조 기업입니다. 제진대는 나노미터 수준의 정밀도를 요구하는 초정밀 반도체 측정 장비, 전자현미경, 광학 레이저, 디스플레이 검사장비 등 첨단 산업의 핵심 기술을 지원하는 시스템으로, 대일시스템의 기술력과 품질은 전 세계에서 인정받고 있습니다. 우리가 하는 일 대일시스템은 진동을 제어하여 구조물과 장비가 안정적인 상태에서 최고의 성능을 발휘하도록 돕는 제진대를 개발, 설계, 가공, 조립까지 모든 과정을 자체적으로 수행합니다. 40여 년간 축적된 기술력과 경험으로 고객에게 최상의 제품과 서비스를 제공하며, 나노기술 시대의 다양한 산업 발전에 기여하고 있습니다. 우리가 찾는 인재 기술의 가치를 이해하고 혁신을 추구하는 사람 고품질 제품 생산을 위한 책임감과 열정을 가진 사람 글로벌 시장에서 도전과 성장을 목표로 하는 사람 대일시스템에서 함께할 수 있는 기회 첨단 기술을 배우고 성장할 수 있는 환경 기술과 품질의 혁신을 주도하는 경험 안정적이고 체계적인 회사 운영 시스템 글로벌 시장 진출의 주역이 될 기회 대일시스템의 자신감은 탄탄한 기술력과 철저한 품질보장제도에서 나옵니다. 이제, 당신의 열정과 재능으로 대일시스템의 내일을 함께 만들어 주세요. "우리는 기술로 세상을 밝히는 대일시스템입니다."

인사 업무 • 채용 프로세스 운영 (채용 계획 수립, 공고 작성, 서류 및 면접 평가 관리) • 급여 및 복리후생 제도 운영 • 인사 전략 및 정책 기획 • 직원 상담 및 고충 처리 • 인사 데이터 분석 및 보고 (HR Analytics) • 조직문화 강화 프로그램 기획 및 실행 • 신규 입사자 온보딩 및 교육 프로그램 운영 총무 업무 • 사무실 운영 관리(비품 및 시설 관리) • 시설 및 자산 관리 • 법정 의무 교육 및 안전 관리 업무 지원 • 비용 및 예산 관리 • 기타 지원 업무 • 행사 및 의전 지원

필수 자격 • 학사 이상 학위 소지자 (관련 전공 우대: 경영학, 심리학, 사회학 등) • HR 관련 경력 5년 이상 • MS Office 활용 능력 • 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인 관계 능력 • 데이터 분석 및 보고서 작성 능력

우대 사항 • HR 관련 자격증 소지자 (예: 공인노무사, PHR, SPHR, SHRM-CP 등) • 급여 및 복리후생 운영 경험 • 조직문화 및 변화관리 프로젝트 경험 • 글로벌 HR 업무 경험 또는 외국어(영어) 능력 우수자

1. 서류 전형 2. 실무진 및 임원 면접 3. CEO 면접 4. 최종합격

• KPI, 영업이익에 따른 성과급 제도(최대 1,000% 지급) • 자녀 대학교 학자금 50% 지급 • 기혼자 및 자녀 보육자 대상 가족수당(10만 원/월), 자녀수당(5만 원/월) 지급 • 임직원 개인과 회사의 동반 성장을 위한 "자기개발비 지원" • 임직원의 워라벨을 위한 "생일자 반차 휴가 제도" • 임직원의 건강한 회사 생활을 위한 "종합건강검진" • 특별한 날에는 "상품권 지급" • 불편한 정장보다는 편한 의복 착용으로 생산성 향상을 위한 "출근 복장 자율화" • 원거리 출퇴근자 기숙사 제공 • 여름휴가비 현금 지원 • 법인회원 스키장 및 리조트 회원가 이용 • 연말 우수사원 선정하여 포상 및 상품권 지급