NBT는 광고 회사가 아닙니다. 우리는 플랫폼을 통해 도전이 시작되는 계기를 만듭니다. 우리는 자발적인 움직임으로부터 발현되는 비즈니스 생태계는, 참여자 모두에게 혜택으로 돌아가는 선순환 구조를 만든다고 믿습니다. 이 시작점을 함께 실험하고, 배우며, 성장할 프로덕트 매니저를 찾고 있습니다. ■ 우리가 그리는 애디슨 오퍼월은 어떤 모습일까요? 혜택을 확인하고, 브랜드 소식을 구독하고, 즐거운 미션으로 포인트를 얻는 경험, 이것이 우리에게 익숙한 경험으로 자리 잡을 수 있도록 만든 제품이 바로 '애디슨 오퍼월' 입니다. 광고주에게는 실질적 전환을, 유저에게는 명확한 혜택을, 매체에는 자연스러운 유저 행동을 이끄는 구조를 제공해 광고주·매체사·유저 모두가 만족하는 비즈니스를 만들어왔습니다. 우리는 MAU 1,000만 이상의 대형 매체사와 협업해 서비스 흐름에 맞춘 플랫폼을 구현했고, 월 2,000개 이상의 캠페인을 효과적으로 운영하며, 국내 플랫폼 시장의 보상형 광고 트렌드를 정착시켰습니다. 그리고 우리가 만든 이 비즈니스는, 각 참여자가 자신이 잘 하는 것에 집중할 수 있을 때 성과가 극대화됩니다. 광고주가 캠페인을 직접 운용할 수 있는 자율성을 높이고, 매체가 각자의 색을 담아 최적화된 사용자 경험을 만들어내는, 함께 도전하는. 오퍼월 인프라를 구축하고자 합니다. ■ 제품길드 O 파티는 지금 어떤 문제를 해결하고 있을까요? O 파티는 엔지니어·디자이너·프로덕트 매니저가 한 팀에서 목표를 정렬하며, 애디슨 오퍼월 제품의 전략적 설계와 실행을 책임집니다. 빠르게 변화하는 플랫폼 및 광고 시장에서 필요한 실험과 전환을 유연하고 기민하게 수행하는 팀입니다. 우리는 다양한 참여자들의 연결을 제품으로써 만들어 왔고, 그 결과 보상형 광고 시장에는 새로운 사업자가 꾸준히 진입하고 있습니다. 하지만 내부 운영 과정의 복잡도와 SDK 중심 폐쇄적 구조에서는, 이 흐름을 다양한 기회로 이어내기에 한계가 있습니다. 이에 우리는 애디슨 플랫폼을 중심으로 광고가 더 쉽게 연결되고, 그 안에서 빠르게 실험하며, 각 참여자가 스스로 결과를 만들어낼 수 있는 구조를 설계하고자 합니다. 특히 웹뷰 기반 크로스 플랫폼으로의 전환을 통해 연동 허들을 낮춰 더욱 다양한 매체와의 협업 기회를 만들고, 동시에 광고주가 데이터를 활용해 단순한 물량 증대가 아닌 성과를 직접 최적화하는 시스템적 기반을 구축하는 데 집중하고 있습니다.

■ 프로덕트 매니저는 어떤 변화를 만들어야 할까요? 애디슨 프로덕트 매니저는 우리가 직면한 현상과 문제를 명확히 정의하고, 이를 해결하기 위한 단계별 목표와 로드맵을 수립합니다. 이에 따라 제품의 상태를 지속 진단하며, 과제 도출부터 검증까지의 전 과정을 책임집니다. • 다량의 광고를 효율적으로 연결·운영하기 위해, 직접 운영 중심의 업무 방식과 이로 인해 분산된 데이터를 구조화하며 제품을 고도화합니다. • 매체와 광고주가 광고 등록·운영·성과 전반에서 안정적인 플랫폼을 경험할 수 있도록, 신뢰 기반의 핵심 가치를 구체적인 실행 과제로 가시화합니다. ※ 이때의 안정성은 과감한 도전을 가능하게 만드는 구조를 의미합니다. • 플랫폼 사업의 이점을 바탕으로 광고 수요 시장 내 접점을 확장하고, 애디슨과의 즉각적인 연결과 민첩한 대응이 가능한 플랫폼 전략을 설계합니다.

■ 이런 분이여야만, 우리와 함께 문제를 해결할 수 있습니다. • 관찰에 기반한 아이디어에서 출발해, 시스템 구조(Back-End)와 사용자 경험(UI·UX)을 살펴보는 과정을 거쳐, 새로운 사용자 가치를 만들어본 분 • 타 조직의 역할과 업무 프로세스를 탐구하고, 협업 과정의 비효율을 사람이 아닌 구조의 문제로 인식하고 해결해본 분 • 작은 기능 하나를 맡았더라도, 목표를 향한 과정 속 선택과 결과를 근거와 함께 회고할 수 있는 분 ■ 이런 분이라면, 우리와 함께 문제를 해결할 수 없습니다. • 복잡한 이해관계 속에서 선택의 결과까지 책임져 본 경험이 없는 사람 • 요구사항만 전달하는 것이 효율적인 업무 방식이라 생각하는 사람 • 타 조직 동료와 WHY를 두고 생각을 맞부딪혀 본 적 없는 사람 ■ O 파티는 당신에게 특별한 기회가 될 것입니다. • SDK, API 등 시스템 영역부터 어드민, 광고상품 등의 운영 영역, UX를 포함한 사용자 경험까지 광고 플랫폼 전 영역이 어떻게 연결되고 작동하는지를 한 제품 안에서 입체적으로 이해할 수 있는 흔치 않은 환경입니다. • ’대체 왜 이렇게 하지?’라는 의문이 개인의 고민으로 끝나지 않고, 협업 방식을 개선하는 시도로 이어질 수 있는 팀입니다. 프로덕트 매니저와 엔지니어가 문제 정의부터 회고까지 같은 공간에서 같은 목표로 협업합니다. • 속도가 빠른 애드테크 생태계에서 멀티 플랫폼으로의 공격적 전환을 진행 중인 지금, 매체·광고주·사용자까지 다양한 이해관계자와 직접 소통하며 시장에 과감히 도전할 수 있는 타이밍입니다.

’우대’ 사항은 없습니다. 위와 같은 기준으로 ‘일’을 바라본 분이라면, 주저말고 도전해 주세요.

서류 검토 - 1차 전문성 - 2차 시너지 - 3차 비전 얼라인 - 최종 합격

■ 당신의 훌륭함을 더욱 성장시킬 수 있는 환경을 제공합니다. • 우리가 생각하는 좋은 근무환경이란, “일에 대한 몰입을 전폭 지원하고, 몰입을 방해하는 요소는 최소화”하는 것입니다. • 이 기준에 부합하지 않는 복지에 에너지를 사용하지 않습니다. • 당신의 성장과 몰입을 위한 환경에 모든 자원을 집중합니다. [보상] 개인의 역량 수준에 기반한 경쟁력있는 기본 보상을 제공합니다. '성과'가 아닌, '도전과 성장'에 기반하여 6개월마다 인상을 검토합니다. [휴식] 높은 몰입 뒤에는 충분한 쉼이 필요합니다. 구성원 간 신뢰를 바탕으로 법정 연차휴가 외에도 한도 없이 휴가를 사용할 수 있습니다. [학습] 우리는 빠른 실험을 반복하며, 함께 회고를 통해 더 나은 결과물을 창출합니다. 이 과정에서 성장하는 개인을 위해 도서구입 및 세미나, 교육비 등 학습을 위한 자원을 횟수없이 제공합니다. [도구] 업계 최고 수준의 업무용 개인 장비를 유지합니다. [건강] 우리 구성원의 건강은 가장 중요한 자산입니다. 든든한 끼니를 위해 점심/야근 식대를 모두 제공하며, 매년 건강검진을 지원합니다.