The People Who Create "NEXT BIG THING" NBT는 2012년에 설립된 스타트업입니다. '도전이 더 많은 세상을 만든다'라는 비전 아래에 수많은 프로젝트를 진행했습니다. 국내외 퍼포먼스 광고 시장의 변화를 리딩하는 포인트 플랫폼 애디슨도 그중에 하나입니다. 모바일 광고, 콘텐츠 플랫폼, 이커머스 등 다양한 영역에 도전하며 변화를 만들어가고 있습니다. ■ 애디슨(Adison) 오퍼월을 소개합니다. 애디슨은 국내 최대 규모의 보상형 광고 네트워크 플랫폼입니다. 애디슨 오퍼월은 국내 프리미엄 매체들을 중심으로 앱 이용자를 위한 무료 충전소를 제공해주며, ‘서비스 활성화’와 ‘추가 수익화’에 기여합니다. 네이버 웹툰의 ‘쿠키오븐’은 애디슨에서 개발 및 운영하는 대표적인 포인트 충전소 서비스입니다. 애디슨 오퍼월은 2018년 출시 이후 4년 만에 네이버웹툰, 네이버페이, 토스, 페이북, 배달의민족 등 초대형 국민 서비스와 제휴하며 포인트 생태계를 이끌어나가고 있습니다. 또한 2023년 6월에는 글로벌 웹툰 플랫폼인 ‘라인 웹툰(LINE WEBTOON)’과 함께 쿠키오븐과 같은 오퍼월 서비스인 ‘트레저 헌트(Treasure Hunt)’를 오픈했으며, 북미 지역을 시작으로 유럽, 일본 등 노출 대상 국가를 차례로 확장할 예정입니다. 애디슨 오퍼월은 CPQ (퀴즈풀고 적립받기), CPS (쇼핑하고 적립받기) 와 같은 기존 광고 네트워크 시장에 없던 새로운 광고 상품을 통해 보상형 광고 시장을 빠르게 바꾸어 나갔고, 지금도 꾸준히 새로운 기능과 광고 상품을 실험하고 도전합니다. 그 결과 22년 기준 국내 오퍼월 시장 내에서 유일하게 월간사용자(MAU) 1000만 명을 달성한 애드테크 플랫폼으로 자리매김하였으며, 서비스 런칭 후 매년 2배 이상의 성장세를 보여주고 있습니다. ■ PM 클래스를 소개합니다. NBT의 Product Manager는 "도전 덕후" 집단에서 도전의 최전선에 서있는 직무를 담당합니다. NBT의 Product Manager 클래스(이하 PM 클래스)는 지난 10년 간, B2B/B2C, 국내/해외 시장, 광고/커머스/컨텐츠 영역을 넘나들면서, 15개가 넘는 프로젝트들의 성공과 실패를 경험하고, 도전의 노하우를 축적해 왔습니다. ■ 제품 : 이런 서비스를 만들었습니다. NBT의 Product Manager들은 제품의 mini-CEO 역할을 수행합니다. 제품을 성공시키기 위해서 필요한 모든 단계, 즉 기획 ＞ 구현 ＞ 성장 ＞ 운영 ＞ 수익화 전체의 사이클을 통합적으로 책임지고 수행합니다. 제품과 관련된 모든 기능, 즉 제품 개발팀(파티), 서비스 운영팀, 광고/커머스 사업팀, 법무, 재무 등과 직접적으로 협업하고, 논의를 이끌어 가는 주체입니다. 모든 Product Manager들은 Product Owner와 페어로 업무를 수행하게 되며, 이를 통해서 본인의 경험과 역량이 충분히 검증되면, 제품의 최종 책임자 역할인 Product Owner 직책을 맡게 됩니다. ■ PM 클래스 구성원의 주요 역할과 미션 수행 범위는 아래와 같습니다. • 신규 제품 discovery 및 시장 기회 탐색 • 중장기 제품 전략의 수립 • 제품 과제 구체화와 백로그 관리 • 제품의 KPI 및 LTV 분석, 최적화 • 제품의 이코노믹스 관리 • 제품의 주요 운영 정책 결정 • 내외부 이해관계자들과의 정보 싱크 및 의견 조율

• 제품의 비전과 목표를 설정하고, 파트너사・사용자들의 니즈와 제품의 비즈니스 전략을 연결하여 제품의 성장을 주도합니다. • 핵심 지표 정의부터 비즈니스 모델 설계・액션 아이템 실행・성과 분석까지 제품의 생애 주기를 책임집니다. • 유효한 가설을 수립하고, 실험을 통해 도출된 인사이트를 기반으로 제품을 고도화합니다. 이를 위해 주요 과제의 요구사항을 구체화합니다. • 광고주・매체사・제품 간의 균형을 위한 환경을 구축하기 위해 운영 업무 자동화・기술 부채 등을 해결합니다. 이 과정을 체계적으로 문서화하여 팀의 자산으로 만들고, 협업 부서 간 의견 조율・과제와 관련된 상세 의사 결정에 주도적으로 참여합니다. • 실행 과제를 모니터링하며, 정량적・정성적 피드백을 취합해 성과를 분석합니다. 이 과정에서의 학습을 통해 제품의 진화・개선 방안을 탐색하고 준비합니다. • 시장의 기회를 끊임없이 탐색하며 제품의 지속적인 성장과 발전을 위해 장기적인 로드맵을 수립하고 관리합니다.

• 온라인 광고・AD-Tech 관련 서비스 기획 또는 프로젝트 매니징 경력 2년 이상 • 가설 수립 → MVP 정의 → 구체화 → 성과 분석 → 리뷰・학습을 제품팀과 함께 실행할 수 있는 역량 • 사업팀・개발팀・운영팀 등과 긴밀하게 협업하며, 제품의 가치를 전달하는 모든 설계 과정에 참여한 경험 필수 • 복잡한 정보・기술・정책 등을 이해하여 다양한 이해관계자들을 충족시키는 경험을 설계할 수 있는 분 • 리서치・설계・전개를 위해 구조적인 사고력을 갖고 문서를 구성하며, 논리적이고 합리적인 커뮤니케이션으로 협업 동료・파트너사를 설득해 본 경험이 있는 분 • 데이터 기반으로 다양하고 복잡한 문제를 해결하는 분석적 사고 역량을 갖고 있는 분

• 어려운 미션・도전적인 목표에도 의지를 갖고 임팩트를 만들어 내며, 프로덕트 오너로 성장하길 원하는 분 • 애자일한 프로세스로 성과를 만들거나 실패한 경험 • 모바일 포인트 생태계에 대한 이해를 갖고 시장과 경쟁사를 분석할 수 있는 역량 • 직접 데이터를 추출하고 가공할 수 있는 SQL 활용 능력 • 비즈니스・제품 기획부터 운영까지 A to Z를 다뤄본 경험

1. 서류 전형 (지원서접수, 서류검토) 2. 인터뷰 전형 (이메일인터뷰, 1차 실무팀 인터뷰, 2차 협업팀 인터뷰, 3차 CEO 인터뷰) 3. 최종 합격 (근무 조건 제시, 합류 결정, 최종 입사)

당신의 도전을 위해서 전폭적인 지원과 환경을 제공합니다. “일에 대한 몰입을 전폭 지원하고, 몰입을 방해하는 요소는 최소화”하는 것이 NBT의 근무환경에 대한 철학입니다. NBT는 구성원이 몰입하는 근무환경을 위해 최고의 프로그램을 제공합니다. [보상] 현실적인 걱정없이, 업무에 몰입할 수 있도록, 개인의 역량 수준에 기반한 경쟁력 있는 기본 보상을 제공합니다. 개인의 빠른 역량 성장을 반영하여 기본 보상은 6개월 마다 인상을 검토합니다. 또한 특별한 성과에 기여한 개인의 헌신과 노력을 보상하기 위해 특별 주식 보상을 정기적으로 집행합니다. [휴식] 높은 업무 몰입도에 따른 충분한 휴식을 위해, 법정 기본 연차휴가에 더해 한도없는 NBT Refresh 제도를 운영합니다. 함께 일하는 동료들과 상의하여, 한번에 긴 휴가를 누릴 수도 있습니다. [건강] 건강에 대한 걱정을 덜어드리기 위해서 매년 업계 최고 수준의 건강검진을 제공합니다. [학습] 실제 업무 수행과 프로젝트 경험의 반복을 통한 강화 학습을 중요하게 생각합니다. 하지만 그외에도 부가적인 학습에 필요한 업무 관련 교육비, 외부 세미나/컨퍼런스, 도서 구입 및 사내 스터디를 한도/횟수 제한없이 지원해드립니다. [업무 편의성] 장비 걱정없이 업무에 몰입할 수 있도록 업계 최고 수준의 업무용 개인 장비를 유지합니다. 먹을 걱정없이 업무에 몰입할 수 있도록 점심/ 저녁 모두 회사가 제공합니다. 그 외에도 야근 귀가 택시비 등을 제공합니다.