[We Are 2359] 이삼오구(2359)는 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company입니다. '일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 삶을 개선한다'는 미션 아래, 각 브랜드의 차별화된 제품력과 온라인 마케팅 역량을 기반으로 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다. No.1 D2C Company라는 비전을 향해, 더 나은 업무 방식과 문화를 끊임없이 고민하고 실행하며 함께 성장할 인재를 찾고 있습니다. [Why 이삼오구 물류팀?] • 미국·일본·대만·동남아 등 6개국 이상의 글로벌 물류 체계를 직접 설계하고 운영합니다 • 매년 2배 이상 성장하는 비즈니스 속도 속에서 물류 구조를 새롭게 만드는 경험을 할 수 있습니다 • 250명+ 규모의 스케일업 조직에서 물류 전략을 직접 제안하고 실행할 수 있는 환경입니다 [What We're Solving : 지금 이 팀은 이런 문제를 풀고 있어요] • 6개국 동시 배송 체계에서 국가별 리드타임 편차를 줄이는 구조 설계 • 월 수만 건의 B2C 주문을 처리하면서도 오배송률 0.1% 이하를 유지하는 운영 고도화 • 신규 시장(미국·동남아) 진출에 따른 3PL 선정 및 물류 인프라 구축 • 해외 물류비 구조 최적화 및 비용 절감 전략 수

이삼오구의 물류 체계 및 프로세스 전반의 안정적인 운영과 효율화를 주도적으로 담당합니다 • 국내외 고객 출고 프로세스를 기획하고 병목을 찾아 개선합니다 • 해외 수출을 위한 Booking·선적 관리·3PL 작업 관리를 직접 운영합니다 • 내부 주문 수집 및 출고·정산 데이터를 관리합니다 • 재고 분석을 통해 적정 발주량을 도출하고 유관부서에 공유합니다 • 해외 물류비용을 집계·분석하여 비용 구조 개선안을 실행합니다 • 해외 3PL 파트너를 관리하고, 신규 3PL 선정·계약을 주도합니다 • 예상되는 문제를 조기에 발견하고 선제적으로 해결합니다 • 유관부서 및 3PL과 긴밀히 소통하며 물류 프로세스를 지속적으로 개선합니다

• 물류 프로세스의 병목을 스스로 찾아내고 개선해 본 경험이 있는 분 • 3PL·유관부서 등 다양한 이해관계자와 능동적으로 소통하며 문제를 해결하는 분 • 데이터 기반으로 물류비 구조를 분석하고 의사결정을 내릴 수 있는 분 • D2C/이커머스 물류 경력 3년 이상 또는 이에 준하는 역량을 갖추신 분 • 국내·해외 배송 및 3PL 운영 경험이 있는 분 • WMS·ERP를 활용한 입·출고 관리 경험과 구조 설계에 대한 이해도가 높은 분

• 해외 수출물류(Booking·선적·통관) 실무 경험이 있는 분 • 물류 관련 자격증 보유 또는 관련 학과 전공자 • 외국어(영어·일본어 등) 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분 • 물류 데이터 분석에 활용할 수 있는 중상급 엑셀 역량 보유 • E-Commerce 및 SCM 전반에 대한 이해도가 있는 분

1. 채용 형태 : 정규직(수습 3개월 계약 후 정규직 계약) 2. 급여 • 포괄임금제를 운영하고 있습니다. • 개인 역량에 따라 협의하여 결정합니다. 3. 채용 절차 (1)서류 접수 • 지원 링크를 통해 경력기술서를 제출해주세요. (2)1차 면접 • 물류팀 팀장님 & 상위 부서 디렉터님과의 2:1 대면 면접으로 진행됩니다. • 지원자님의 실무 역량 및 이삼오구와의 컬처핏을 확인합니다. • 30분~1시간 내외로 진행됩니다. (3)2차 면접 • 소속 경영진이신 CFO님과의 1:1 대면 면접으로 진행됩니다. • 지원자님과 실무 역량 및 이삼오구의 컬처핏을 확인합니다. • 30분~1시간 내외로 진행됩니다. (4)결과 발표 (5)처우 협의 • 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.

[Perks & Benefits 함께라서 가능한 것들] 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다. 그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다. Work & Life #유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한 #사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진 Reward & Support #복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스 #웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원) Growth & Learning #최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청 [Welcome Journey 함께 시작하는 여정] ＜입사 1일 차 : Welcome Day＞ 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다. 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내드려요. ＜1~2주차 : Foundation Week＞ 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록, 2주간 ‘버디 제도’가 운영됩니다. 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요. 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 점차 팀의 리듬에 익숙해집니다. ＜3~6주차 : Culture Fit Week & Excellence Week＞ 우리의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다. 이삼오구의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.