기타안내
ㆍ 복지포인트 : 년 평균 150만원, 최대 190만원의 복지포인트 지급
ㆍ 리프레쉬 휴가 제도 : 3년 단위 장기근속자에게 4주(회사부여 및 개인연차 각 2주) 휴가 제공
ㆍ 리프레쉬 Day 제도 : 월 1회 셋째 주 금요일은 자기개발 및 리프레쉬 Day(휴무) 제공
ㆍ 건강검진 지원 : 4대보험 및 년 1회 건강검진 지원
ㆍ 의료비 지원
ㆍ 기념일 지원 : 생일선물 지급(선택가능)
ㆍ 식대 및 PAYCO 지원
ㆍ 직장보육시설 : 사내 어린이집 운영
ㆍ 경조사 지원 : 경조사 발생시 경조금 및 경조휴가 지급, 사우회 운영
ㆍ 동호회 지원 : 축구, 등산, 문화, 탁구, 마라톤 등 활발한 동호회 활동 지원
ㆍ 사내 편의시설 : 사내 식당, 건강관리실(마사지실), 여성 휴게실, 헬스장, 카페 운영 등
ㆍ 교육지원 : 사내 교육 실시 및 각종 세미나 교육 수강 지원
ㆍ 자율 복장, 님 호칭의 수평적 조직문화