주요업무
1. 채용 포지션 : 노무
2. 주요 수행 업무
* 노무업무
- 임금 교섭, 단체 교섭 준비 및 진행
- 노사협의회 실무 운영
- 노사관계 및 노무 현안 검토
- 노동법규 검토 및 현안 관리
- 고충처리 업무 수행
- 근로감독 대응, 대관 업무(노동청 등) 수행
* 총무업무
- 복리후생 운영
- 사내 환경 개선, 자산 관리 업무 수행
- 사내 행사 운영
3. 필수요건 및 우대사항
- 학사이상
- 관련경력 5년 ~10년
- 노동법 및 관계 법령 지식 보유자
- 운전면허증 및 OA 활용 능력 보유자