[회사소개] 우리는 더 나은 삶과 사람을 위한 웰니스를 설계합니다. 웰니스란 단순히 건강을 유지하는 차원을 넘어, 인간이 자신의 시간과 에너지를 가장 가치 있는 곳에 집중할 수 있도록 돕는 일이라 믿습니다. 그러나 오늘날의 현실은 그리 간단하지 않습니다. 수많은 영양제와 건강 정보가 넘쳐나지만, 정작 각자에게 맞는 해결책을 찾는 일은 어렵고 복잡합니다. 바쁜 일상 속에서 스스로 건강을 관리하는 데 드는 수고는 점점 더 커지고 있습니다. 알고케어는 이러한 문제를 풀기 위해, AI와 과학적 데이터를 기반으로 개인별 맞춤 영양을 제안합니다. 알고케어를 이용하면 버튼 몇 번으로 자신에게 꼭 맞는 조합을 간편하게 챙길 수 있으며, 불필요한 고민이나 번거로운 선택에서 벗어날 수 있습니다. 이는 단순한 건강기능식품이 아니라, 기술과 디자인, 그리고 생활 습관이 하나로 이어지는 새로운 웰니스 경험을 추구합니다. 우리가 만드는 서비스의 목적은 결국 삶의 본질을 회복하는 데 있습니다. 알고케어는 사람들의 하루 루틴 속에서 자연스럽게 녹아들며, 건강 관리가 의무가 아니라 즐거움이 되도록 합니다. 우리는 웰니스가 특정한 순간에만 필요한 특별한 행위가 아니라, 누구나 지속할 수 있는 생활의 일부가 되기를 바랍니다. 더 많은 사람들이 자신의 잠재력에 집중하고, 건강을 기반으로 한 삶의 자유를 누릴 수 있도록, 알고케어는 오늘도 더 나은 웰니스를 설계합니다. [💬 알고케어 PM을 소개합니다.] 알고케어는 멋진 프로덕트를 만드는 것뿐 아니라, 프로덕트를 통해 시장에서 비즈니스 임팩트를 만들어내고자 합니다. PM(Product Manager)은 프로덕트 목표와 비즈니스 목표를 함께 고려하여 실행하며, 사람들의 영양관리 사용자 경험을 혁신적으로 바꾸고 알고케어 가정용 제품의 시장 출시를 성공적으로 주도하는 역할을 맡게됩니다. PM은 프로덕트 기획만 하는 사람이 아니라 역할 구분 없이 '문제를 해결하고 임팩트를 만드는 사람'이길 원합니다. 이를 위해 철저하고 완벽한 기획이나 검증보다는, 임팩트가 큰 일을 찾아 빠르게 실행하는 것에 집중합니다. 제품주도성장(Product-led Growth) 방식으로 실제로 맡게 되는 프로덕트는 모바일 앱, 기기에서의 디스플레이 화면 내 앱 등의 소프트웨어 프로덕트가 메인이 될 예정입니다. [💻 알고케어 PM이 일하는 방식] PM은 B2C 파트에 속하게 될 예정이며, 3명 (PM, 프로덕트 디자이너, 브랜드디자이너)로 이루어져 있는 파트에 합류하여 알고케어의 가정용 제품 출시를 위한 제품/사업 방향성을 담당합니다. AI 도구들이 기획/디자인/개발의 전통적 경계를 허물면서, 알고케어 구성원들은 각자의 스페셜티를 기반으로 하되 모든 영역을 자유롭게 넘나들며 Problem Solver로서 일하고 있습니다. 새로운 기술과 도구를 적극 활용하여 효율성을 높이되, 무엇을 해결할지에 대한 문제 정의와 프로덕트 이해가 핵심입니다. - Notion, Slack, Figma, Linear, Amplitude, Superset, Github, Google G-suite - Cursor, Claude Code, Supabase 외 다양한 MCP 활용

[💼 주요 업무 및 권한] - 고객 중심의 새로운 영양관리 사용자 경험을 설계하고 주도적으로 제품 방향성을 결정하게 됩니다. - 가정용 제품 출시 후 매출과 리텐션 등의 비즈니스 임팩트에 대한 오너십을 가지게 됩니다. - 정량적 데이터 해석부터 고객 접점의 정성적 피드백까지 직접 수집하고 인사이트를 반영합니다. - 프로덕트 방향성과 실행 우선순위를 결정하고 동료 및 경영진과 함께 씽크하는 역할을 맡습니다.

- 소프트웨어 프로덕트 PM 경력 5년 내외 (모바일 앱 경험 필수) - AI 도구 (Cursor, Claude Code, Stitch 등)를 활용하여 기획-디자인-개발까지의 전체 사이클을 스스로 주도해본 경험이 있으신 분 - 대기업/SI/에이전시 이외 스타트업 인하우스 근무 경험 - 알고케어의 서비스 및 사업이 가지는 임팩트에 공감할 수 있는 분 - 프로덕트 성과와 비즈니스 임팩트를 포함한 자유 양식 포트폴리오 제출 필수

- 제품 출시 경험, 창업 또는 초기 스타트업 경험 - 새로운 도메인과 새로운 기술 습득을 빠르게 습득하고 적용한 경험이 있는 분 - 프로덕트 자체에만 매몰되어 있기보다, 비즈니스 관점에서 프로덕트의 방향성과 임팩트를 고민해본 경험이 있는 분 - 올바른 방향성을 위해 동료 및 리드와 건강하게 충돌하고, 결정된 사항에는 헌신하고, 신뢰할 수 있는 분

서류검토 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰(과제) > 입사제안 > 최종합격 *필요에 따라 과제전형 및 레퍼런스체크가 진행될 수 있어요 *알고케어의 채용은 알고케어와 후보자가 서로를 알아가는 과정이라고 생각해요. 자신이 가장 잘할 수 있는 환경인지, 즐겁게 일할 수 있는 회사인지 꼼꼼히 확인하고 이야기 나누면 좋겠어요! 그 과정에서 회사나 직무 등 질문을 많이 하셔도 좋습니다. 또, 후보자님도 저희 알고케어와의 채용 경험을 편하게 피드백 해주세요!

• 최고의 업무 효율을 낼 수 있는 환경 조성을 위해 - 직군에 따른 최고급 장비 지급 - 유연근무 (8시~10시 자율 출근) - 1시간 단위 시차휴가 (사유 불문) - 자율적이고 능동적인 업무 환경 • 알고케어 구성원들은 그 누구보다 건강해야 하니까 - 100만원 상당의 알고케어 영양관리 서비스 무제한 무료 이용 - 알고케어 영양제 50% 할인 구매 가능 - 연 300만원 점심 식대 별도 지원 (개인 법인카드 지원) - 야근 시 저녁 식대 지원 - 건강검진 지원 (90만원 상당) • 알고케어 구성원들의 성장과 적응, 만족을 위해 - 1인당 성장지원금 연 50만원 지원 (강의/세미나 등) - 변호사, 약사, 하드웨어 엔지니어, 풀스택 개발자 등 각 분야 최고 전문가 동료 - 무제한 도서구매비 지원 - 파트별 월별 회식비 지원 - 경조사 및 명절 선물 - 협업/성장/회고 문화