Go Big, Go Borderless with BorderX. 우리는 국경을 초월하는 성장을 꿈꿉니다. BorderX는 글로벌 진출을 꿈꾸는 기업과 브랜드를 대상으로 맞춤형 브랜딩 및 마케팅 서비스를 제공하는 Global Native Digital Agency입니다. F&B, 뷰티, 모빌리티 등 다양한 브랜드와 글로벌 캠페인을 성공적으로 진행했으며, 연평균 2배의 성장률을 기록하는 등 매년 빠르게 성장하고 있습니다. BorderX와 함께 세계를 무대로 더 큰 성장을 함께할 동료를 찾고 있습니다! Learn more about us:

https://www.borderx.com/

[Our Awards & Recognitions] • 2025 Cannes Corporate Online Media - Social Media Videos(incl. Vertical Videos) 부문 Finalist:

http://bit.ly/3WY4xG5

• 2025 NYX 어워즈 소셜 부문 대상(Grand Prize) 수상:

https://bit.ly/43EBaxi

• 2025 MUSE 어워즈 브랜디드 콘텐츠 & 이벤트 영상 3개 부문 플래티넘 수상 :

https://bit.ly/3w9Mdjo

• 2023/24 WBDS In-House Design Awards 동상 수상 :

https://bit.ly/4aCJEFR

• 2023 Global Social Media Awards Shortlist 선정 :

https://bit.ly/3NwtyDS

• 2023년 수출바우처사업 경진대회 중기부 장관상 수상 :

http://bit.ly/482aiX3

[About the Global Strategy Team & Role] • BorderX Global Strategy Team은 글로벌 전략과 크리에이티브가 만나는 접점에서 브랜드가 전 세계 시장에서 더 큰 영향력을 발휘할 수 있도록 돕는 핵심적인 역할을 합니다. • Global Marketing Part Lead는 글로벌 시장을 타깃으로 한 마케팅 전략 수립과 프로젝트 매니지먼트 전반을 리드합니다. 팀과 프로젝트를 이끄는 주도적인 의사결정 경험은 물론, 전사 전략 및 방향성 수립에 참여하는 과정을 통해 핵심 리더로 성장할 수 있습니다. [How You’ll Grow] • 글로벌 마케팅 프로젝트를 주도하며, 비즈니스를 움직이는 전략적 판단력과 실행력을 갖춘 리더로 성장할 수 있습니다. • 파트를 이끄는 책임과 권한 속에서 팀의 성장과 조직의 성과를 만들어내는 임팩트 있는 리더십을 경험할 수 있습니다. • 한국에 있지만, Global-Native한 멤버들과 함께 일하는 보더엑스만의 글로벌 문화를 경험할 수 있습니다.

[What You’ll Do] • 글로벌 디지털 마케팅 전략 기획 및 수립 • 예산, 수익, 타임라인, 결과물을 포함한 프로젝트 전반 관리 • 클라이언트 커뮤니케이션 • 글로벌 소셜미디어 채널 운영 및 콘텐츠 기획 • 제안서 작성, 피칭 참여 등 신규 프로젝트 비딩 • 팀 매니지먼트 및 인큐베이션

[What You’ll Need] • 8년 이상의 마케팅 유관 경력을 보유하신 분 • 광고 대행사 또는 마케팅 에이전시에서 소셜 미디어 마케팅 및 디지털 광고 캠페인을 진행하신 분 • 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력을 갖추신 분 • 비즈니스 환경에서 영어로 문서를 작성하거나 커뮤니케이션하는 데 익숙하신 분 • 새로운 경험과 도전을 즐기며 글로벌한 문화와 팀 안에서 함께 성장해 나가고 싶으신 분

[What’s a Plus] • 글로벌 마케팅 프로젝트 경험이 있으신 분 • F&B, IT/디지털, 자동차 브랜드 마케팅 프로젝트 경험이 있으신 분 • 연 단위 프로젝트를 수주하고 운영한 경험이 있으신 분 • 리더로서 팀 매니지먼트 및 인큐베이션 경험을 보유하신 분 • 글로벌 트렌드 및 다양한 디지털 플랫폼에 대한 이해도가 높으신 분 • 비즈니스 환경에서 한국어와 영어로 원활하게 소통이 가능하신 분

[Our Application Process] • Step 1: 지원서 제출 - 이력서와 포트폴리오 등 관련 자료를 보내주세요. • Step 2: 서류 전형 - 제출해주신 자료를 바탕으로 포지션과 팀 문화에 잘 어울리는 분인지 살펴봅니다. • Step 3: 1차 인터뷰 (대면) - 주요 프로젝트 경험을 중심으로 이야기 나누며 후보자님의 전문성과 일하는 방식을 함께 알아갑니다. • Step 4: 2차 인터뷰 (대면) - 리더십과 조직 문화에 대한 관점과 프로젝트 경험을 중심으로 이야기 나누며 리더로서의 방향성과 팀과의 시너지를 함께 알아갑니다. • Step 5: 처우협의 - 보상과 복리후생, 합류 일정 등을 서로의 기대에 맞춰 함께 조율합니다. • 추가 참고사항 - 모든 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 개별적으로 안내드리고 있습니다. - 1차 인터뷰는 상황에 따라 비대면 또는 대면으로 진행됩니다. - 상황에 따라 비대면 인터뷰, 케이스 스터디(과제 전형)가 추가로 진행될 수 있습니다.

[효율적으로 몰입해요] • 시차출퇴근 제도(7~10 출근/16~19 퇴근) • 주 2회 재택근무 • 자유롭고 편안한 복장으로 근무 • 나에게 맞는 오피스 공간에서 업무 [행복하고 건강하게 함께해요] • 겨울방학 진행(12/25~1/1) • 웰니스 지원(헬스, 필라테스, 요가 등) • 장기 근속 리프레시 휴가 제공 • n주년 리텐션 보너스 매년 제공 • 경조사 휴가 지원 [당신을 위해 준비했어요] • 웰컴 기프트카드 제공 • Mac/Window 최신 장비 지원 • Happy Birthday 기프트카드 & 반차 제공 • 무한 간식 제공 • 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택 지원 [우리 더 가까워져요] • 모닝 브루 (맛있는 간식 & 음료와 함께 근황을 나눠요) • 구성원 소모임 지원 (영화, 식사, 전시회 등) • 팀 회식비 전액 지원