CLS(Coupang Logistics Services)는 미래 물류 혁신을 이끌어갈 쿠팡의 배송 전문 계열사입니다. 업계 최초로 분류작업 전담인력인 헬퍼를 배치하여 로켓배송의 효율성과 생산성을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 2021년 국토교통부로부터 택배 운송사업자로 지정받아 현재 대구광역시와 부산광역시의 직영 영업점을 포함, 전국 30개 이상의 택배 영업점을 통해 고객들에게 최적의 배송 서비스를 제공하고 있습니다. CLS는  다양한 배송 사업 및 운영 전문가들과 함께 미래 물류 혁신을 이끌어가고 있습니다. 이전에는 없었던 배송 환경을 위한 새로운 도전을 하고 싶다면 CLS와 함께하세요. 팀소개 CLS Payroll 팀은 CLS 소속 직원들의 급여/퇴직금 산정 및 지급, 사회보험 관리, 연말정산, 원천세 신고 등 임직원 급여 관련 통합 서비스를 제공합니다. 변화하는 근로기준법/소득세법에 맞추어 급여시스템을 개선하고, 직원 편의 기능을 발굴하여 적용합니다. 캠프란? 쿠팡 물류센터에서 출발한 로켓배송 상품들을 고객에게 배송하기 위해 운영하는 지역의 배송 거점입니다. 캠프에서 쿠팡친구(전 쿠팡맨), 상하차 헬퍼, 자게차 기사, 쿠팡 플렉스들이 로켓배송을 위해 지금 이 순간에도 바쁘게 움직이고 있습니다.

• 캠프 내 소분 헬퍼의 급여 업무 전반 (일용직/상용직) • 배송직 사원들의 급여 업무 전반 (급여/퇴직급여/퇴직금/연말정산) • 급여 규정에 대한 Update와 배포 • 내부 급여 팀의 업무 개선과 규정 준수에 대한 지원 • 인건비 관련 결산

• Microsoft Excel 활용 능력이 우수하신 분 (고급 함수 활용 가능) • 인사/노무/세법에 관련된 법률에 대한 지식을 보유하신 분

• 급여 관련 경력을 보유하신 분 • 근태를 기반으로 한 급여 업무를 해보신 분 • 100명 이상의 인원들에 대한 급여 업무를 해보신 분

• 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격 • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. [근무지] • 서울특별시 강남구 테헤란로 332 HJ 타워 - 선릉역 4번출구 도보 10m 이내

참고 사항 • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. • 고용 형태는 정규직이며, 근로관계 개시일부터 12주간의 수습 기간이 진행됩니다. 개인정보 처리방침 • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. •

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서류 반환 정책 • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (서울시 송파구 송파대로 570 타워730 쿠팡채용팀) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.