안녕하세요! 지로 팀입니다. 지로는 영상 제작사와 영상이 필요한 기업 고객을 연결하는 국내 1위 영상 제작 플랫폼 '두둠'과 아시아 영상 스톡 플랫폼 '드롭샷스톡'을 운영하고 있습니다. 소프트웨어를 기반으로 누구나 간편하게 영상을 제작할 수 있는 미래를 꿈꾸는 스타트업입니다. 지로팀은 SBS, 롯데벤처스, IBK 및 실리콘밸리 투자사에게 누적 투자금 32억 원을 유치하였으며, 현재 1,000여개 제작사와 파트너십을 맺고 누적 거래액 80억 원을 기록하며 매해 가파른 성장을 이어가고 있습니다. 자율적인 문화 속에서 박력있게 일하며 지로팀과 함께 영상 제작 시장을 혁신할 동료 분들을 모십니다! [웹사이트] 두둠

https://dudum.io

드롭샷스톡

https://stock.dropshot.io

[참고기사] "CES 부스 열자마자 파라마운트가 찾은 K-스타트업"

https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2025010813153641333

"K-콘텐츠 스타트업 지로, CES 2025 혁신상 2관왕 수상"

https://platum.kr/archives/244054

"영상 제작 플랫폼 '지로'가 생성AI시대를 준비하는 방법"

https://www.themiilk.com/articles/aab7584fc

"두둠은 왜 영상제작사의 포폴, 견적 정보를 무료로 공개했을까"

https://outstanding.kr/dudum20230112

지로의 제품팀은 개발팀과 UX팀으로 구성되어 있으며, 프로덕트 오너(PO)는 UX팀의 팀 리더 역할을 담당합니다. 현재 지로의 제품팀은 네이버 기획자 출신 공동대표 및 풀스택 개발자 CTO를 중심으로 2개의 양면 플랫폼을 만들고 개선하며 프로덕트와 함께 빠르게 성장해나가고 있습니다. • OKR 달성을 위한 로드맵 수립 및 프로덕트 운영 전반을 주도적으로 진행 • 데이터 및 유저 리서치를 기반으로 한 문제 정의 • 비즈니스 임팩트를 중심으로 Task 우선순위 결정 • 제품 개발 과정에서 일정/이슈 관리 및 유관부서 커뮤니케이션 [지로 제품팀의 분위기] • 담당하는 프로덕트에 대한 애정과 높은 성장욕구를 가진 동료들이 모여 있어요. • 고객에게 관심이 많아요. 고객의 행동 하나하나를 눈여겨 보며 빠르게 개선합니다. • 인사이트를 주는 아티클이나 레퍼런스를 발견하면 적극적으로 공유합니다. • 서로 눈치 보지 않고, 제품을 위한 일이라면 먼저 발 벗고 나서는 동료들이 많습니다.

• 유관분야 경력 3년 이상 혹은 이에 준하는 역량을 갖추신 분 • 복잡한 이슈를 해결 가능한 단위로 구체화하여 정리할 수 있는 분 • 유저 데이터와 비즈니스 임팩트를 중심으로 정량적인 판단을 내리실 수 있는 분 • 다양한 이해관계자들과 문제를 해결하는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 • 주도적이고 자율적인 환경에서 높은 퍼포먼스를 내시는 분

• 창업 혹은 스타트업과 같은 제한적 환경에서 밀도 높은 성장을 해보신 분 • 글로벌 프로덕트를 운영한 경험이 있거나 글로벌 진출의 욕심이 있는 분 • 프로덕트 초기 기획부터 론칭 및 운영까지 Full cycle을 경험해보신 분

[서류 전형 ＞ 직무 면접 ＞ 컬쳐핏 면접 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격] ∙ 직무 면접: 보내주신 서류를 바탕으로 직무 역량을 파악하기 위한 대면 인터뷰를 진행합니다. ∙ 컬쳐핏 면접: 공동대표와 캐쥬얼한 분위기에서 티타임 형식으로 인터뷰를 진행합니다. ∙ 지로는 전 직군 모두 3개월 간의 수습기간이 적용되며 수습기간급여는 동일하게 지급됩니다.

[혜택 및 복지] ∙ 주 1회 재택근무 ∙ 8 to 11 유연 출퇴근제 ∙ 500만원 상당의 최신형 업무장비 지원 ∙ 점심식대 및 야근식대 지원 (12,000원) ∙ 간식 무제한 지원 ∙ 근처 카페 무제한 지원 ∙ 교육 및 도서비 지원 ∙ 직급없는 -님 문화 ∙ 생일 반차 ∙ 명절 선물 지급 ∙ 입사 N주년 선물 ∙ 자유로운 연차/반차/반반차 사용 ∙ 팀 커피챗 비용 지원 ∙ 내부 추천 채용보상금 제도 ∙ 워크샵, 액티비티 데이 등 사내 행사 ∙ 경조사비 지원 [지로팀의 인재상] ∙어렵고 복잡한 문제를 해결했을 때 성취감을 느끼는 분 ∙서로 존중하며 협력하는 프로 스포츠팀 같은 조직을 선호하는 분 ∙신속한 문제해결을 위해 오버커뮤니케이션을 중요하게 생각하는 분 ∙솔직하지만 무례하지 않게 소통하는 분 ∙담당자가 애매할 때는 먼저 발 벗고 해결하는 것이 마음 편한 분 ∙작은 디테일도 높은 완성도를 추구하는 분 [지로팀의 조직문화] ∙ 오버 커뮤니케이션 : 우리는 긴밀한 커뮤니케이션으로 더 빠르게 성장할 수 있다고 믿습니다. ∙ 임팩트로 결정 : 해야 할 일이 아닌, 가장 큰 가치를 만드는 일에 집중합니다. ∙ 탁월한 수준 : 작은 디테일도 언제나 탁월한 수준을 추구합니다. ∙ 쓰레기는 먼저 줍기 : 팀 혹은 동료 간의 애매한 일은 먼저 발견한 사람이 해결합니다. ∙ 이끌거나, 따르거나, 떠나거나 : 치열하게 토의하고, 확정된 결정에 대해 헌신합니다.