㈜엘비엠은 F&B 브랜드의 가치를 만들고 이를 통해 고객과 소통하며 더 큰 가치를 만들어 가고 있습니다. 카페 레이어드, 런던베이글뮤지엄, 하이웨스트, 아티스트베이커리 등 다양한 브랜드를 순차적으로 런칭하여, 오픈하는 매장마다 역대 최대의 오픈런을 이어가고 있습니다. 단순히 F&B에 국한되지 않고 고객의 니즈에서 비롯된 트렌드를 브랜드에 녹여냄으로써 일상 속 소비자 경험의 새로운 패러다임을 만들어 가고 있습니다. F&B 트렌드의 중심에서 나아가, 찐 바이브 브랜드 아이덴티티를 바탕으로 라이프스타일의 혁신을 함께 만들어 갈 인재를 찾고 있습니다.

[담당업무] 급여 및 4대 보험 신고 관리 ㆍ직원 근무 형태(정규직, 계약직, 단시간 근로자)별 근태·급여 관리 ㆍ4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 관리 ㆍ급여 변동 사항(승진, 계약 변경 등) 반영 및 검토 ㆍ퇴직금 정산 및 신고 업무 처리 HR 시스템 관리 및 프로세스 구축 ㆍ직원 정보(입·퇴사, 계약 변경 등) 업데이트 및 데이터 관리 ㆍ근태, 급여, 연차 사용 내역, 퇴직금 등 관리 및 시스템화 ㆍ인사 데이터 자동화 및 최적화 ㆍHR 시스템(급여·근태·인사 DB) 고도화 및 신규 도입 검토 노무 및 직원 커뮤니케이션 ㆍ급여, 복지, 근로조건 관련 직원 질의 응대 및 고충 처리 ㆍ인사 이슈(승진, 평가, 조직 이동 등)에 대한 관리 ㆍ노동청 대응 및 법적 리스크 발생 시 자료 정리 및 대응 ㆍ정부 지원금, 고용 안정 지원 정책 활용 방안 검토

[자격요건] ㆍHRM 관련 업무 4~6년 경력자 ㆍ1,000명 규모 이상의 조직에서 급여 및 인사 운영 경험 보유자 ㆍ인사 시스템 구축 및 프로세스 개선 경험 보유자 ㆍ근로기준법 및 노무 관리에 대한 기본적인 이해 ㆍ엑셀 및 Google Sheets 활용 능력 필수

[우대사항] ㆍF&B 또는 다점포 운영 기업 근무 경험자 ㆍHR 솔루션 도입 및 인사 자동화 경험자 ㆍ급여, 평가, 보상제도 기획 및 운영 경험자

[채용전형] ㆍ서류심사(입사지원서) → 레퍼런스체크 → 1차 면접 → 최종 합격

[혜택 및 복지] ㆍ자사 브랜드 할인: 자사 브랜드 및 패밀리 브랜드 이용 시, 직원 전용 30% 할인가로 이용하실 수 있습니다. ㆍ생일 축하 케이크 제공: 생일을 맞으신 직원분들께는 귀여운 동물 케이크를 선물로 드립니다. ㆍ명절 상여 및 선물: 설날과 추석에 특별 상여와 함께 선물을 제공합니다. ㆍ리프레시 휴가 및 휴가비 지원: 업무에서의 재충전을 위해 리프레시 휴가와 최대 100만원의 휴가비를 지원해드립니다. ㆍ교육비 및 자격증 취득비용 지원: 직원의 성장을 돕기 위해 교육비와 자격증 취득비용을 지원해드립니다. ㆍ최고급 업무용 장비 및 소프트웨어 지원: 효율적인 업무 환경을 위해 최고급 업무용 장비와 최신 소프트웨어를 지원합니다. ㆍ스낵바 제공: 언제든지 이용 가능한 다양한 간식과 커피가 준비된 스낵바가 마련되어 있습니다. ㆍ경조사 유급 휴가: 결혼, 출산 등 다양한 경조사에 대해 유급 휴가를 제공합니다.