[T.P.C.는 크리에이터가 팬들과 소통하고, 응원받고, 성장하는 공간을 제공합니다.] 크리에이터에 대한 팬들의 사랑을 기반으로 만들어지는 크리에이터 이코노미 시장 규모는 글로벌 기준 170조원이며, 매년 26%씩 큰 폭으로 성장하고 있지만 여전히 많은 수의 크리에이터들은 본인의 창작물을 더 널리 공개하고, 후원받고, 팬덤을 쌓을 수 있는 솔루션을 찾고 있습니다. 이에 T.P.C.는 플랫폼 및 관련 제반 기술을 통해 크리에이터 이코노미 시장을 혁신할 수 있다는 믿음으로, 크리에이터가 창작한 콘텐츠를 더 편리하게 공개하고, 팬들의 사랑을 받고, 지속적으로 콘텐츠를 창작하기 위해 후원 받을 수 있는 생태계를 만들어오고 있습니다. 2019년 5월 LIKEY를 런칭한 이래로 글로벌 크리에이터 약 4,000명과 팬 유저 약 3백만명이 T.P.C. 생태계 안에서 만족스러운 플랫폼 경험을 하고 있습니다. 콘텐츠를 더 몰입감 있게 즐길 수 있도록, 다양한 방법으로 콘텐츠를 수익화 할 수 있도록, 또한 가능한 이 모든 프로세스 및 요구 과제를 효율화 할 수 있도록 관련 기술을 고도화하고 있습니다. 2023년 8월에는 버츄얼 팬 커뮤니티 VLUM을 런칭하여 이제 막 떠오르는 버츄얼 크리에이터 시장에 본격적으로 진출하였습니다. 이미 국내 유명 버츄얼 크리에이터들이 VLUM 커뮤니티를 활발하게 사용하고 있고, 미국, 일본, 스페인 등 글로벌 버츄얼 크리에이터들의 관심도 뜨거운 상황입니다. 버츄얼 크리에이터 시장에서도 No.1. 커뮤니티가 될 수 있도록 다양한 소통, 엔터테인먼트, 수익화 기능들을 커뮤니티 플랫폼에 탑재하고 있습니다. T.P.C.는 극강의 효율을 추구하며 빠른 실험과 학습을 통해 성장해나가는 민첩한 조직입니다. T.P.C.는 LIKEY를 폭발적인 초기 성장을 이루어내며 시리즈 A 투자를 유치하였고, 2022년 어려운 시장상황속에서도 BEP를 달성하였습니다. 비즈니스, 프로덕트를 통틀어 업계 최고 수준의 동료를 모았으며, 구성원 각자의 결정과 의견을 믿고 존중하며 높은 자율성을 갖고 일하고 있습니다. 글로벌 크리에이터 이코노미 시장을 혁신하고자하는 T.P.C.의 여정은 이제 시작입니다. 지난 4년간 매년 3배씩 역동적으로 성장해온 T.P.C.에 지금 바로 합류해서 크리에이터 이코노미에 대한 당신의 뛰어난 역량과 뜨거운 열정을 발휘해주세요!

- 라이키 플랫폼을 다양한 분야의 크리에이터/에이전시에게 소개하고 제안하는 아웃바운드 영업 : 신규 크리에이터/에이전시 개척 및 기타 영업 활동 업무 : 라이키 핏에 맞는 크리에이터/에이전시 카테고리 발굴 : 자사 플랫폼 서비스 소개 및 협업 제안을 위한 콜드 콜/메일/DM 발송 - 관련 산업별 니즈 파악, 접근 전략 및 구체적인 영업/제휴 계획 수립 (주요 의사결정권자 및 역할 파악 등) - 원활한 크리에이터/에이전시 서비스 제공 방안 검토 및 파트너십 관련 매출 확대 전략 수립 - 기존 크리에이터/에이전시의 서비스 문의를 응대하고 관리하는 인바운드 영업 - 신규, 기존 크리에이터/에이전시 관리 및 커뮤니케이션

- 구두 및 서면 커뮤니케이션 스킬로 다양한 크리에이터/에이전시를 상대할 수 있는 분 - 내/외부 인원과 적극적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 분 - 능동적으로 목표를 설정하고 주도적으로 업무 진행하시는 분 - 빠르게 변화하고 성장하는 스타트업 환경에 두려움 없이 적응 가능한 분 - 자기 주도적으로 목표를 설정하며, 항상 배우려고 노력하는 분 - 트렌드 서치에 관심이 많고 새로운 업무에 대한 빠른 습득력을 갖추신 분

- 크리에이터 비즈니스 시장의 흐름 전반에 대한 이해도가 높으신 분 - 크리에이터 에이전시 또는 스타트업에서의 근무 경험이 있으신 분 - 대인 관계가 좋으며 자사 서비스를 자신 있게 소개할 수 있는 분 - 스타트업의 특성을 이해하고 적극적이고 긍정적인 마인드셋을 갖추신 분

서류전형 > 1차 실무진 면접 ＞ 2차 경영진 면접＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 * 서류 전형의 일환으로, 상황에 따라 사전 서베이 또는 전화 스크리닝을 진행합니다. * 전화 스크리닝에서는 회사 서비스와 포지션을 안내드리고, 간단하게 후보자가 이직하고자 하는 회사의 기준과 현 상황 등을 여쭈어 보고 있습니다.

- 직원들의 식사를 책임지는 일 2만원의 예산 지원 - 원하는대로 요청하는 간식과 커피 원두 - 무제한 자율 휴가 제도(구성원과 사전 공유) - 전직원 최고급 장비(Mac, PC, 전동 스탠딩데스크 등) 지원 - 컨퍼런스 참가비, 도서 구입 등 개인 성장 적극 지원 - 직원들의 건강이 우선! 종합건강검진(약 100만원 상당) - 명절 선물 및 경조사 지원금 지급