[부스터스 소개] GLOBAL BRAND GROUP 'GLOBAL NO.1 BRAND GROUP' 부스터스는 자사몰과 세계 각지의 다양한 이커머스 채널을 통해 브랜드를 운영하며 놀라운 성장을 이어가고 있는 선도적인 브랜드 그룹입니다. 국내·외 D2C, 리테일, 소셜 미디어 등 전방위적 채널 전략을 구사하며, 데이터 기반의 신속한 의사결정과 효율적인 운영 시스템을 통해 지속가능한 성장 모델을 구축했습니다. 이러한 혁신적인 접근이 가시적인 성과로 이어져, 브랜드 사업을 시작한 첫 해부터 꾸준한 흑자 실현으로 탄탄한 사업 기반을 입증했습니다. 특히 대표 브랜드 '브랜든(Branden)'은 3년 만에 31,000%라는 폭발적인 성장률을 기록하며 국내 '오거나이저' 시장에서 독보적인 1위 브랜드로 자리매김 했습니다. 또한 '이퀄베리(EQQUALBERRY)'는 혁신적인 제품력으로 전 세계 소비자들에게 사랑받는 글로벌 뷰티 브랜드로 성장하고 있습니다. 현재는 뷰티, 리빙 등 다양한 카테고리로 영역을 확장하며 새로운 성공 신화를 쓰고 있습니다. 부스터스는 '불패의 커머스 공식을 보유한 글로벌 No.1 브랜드 그룹' 이라는 원대한 비전을 향해 나아가고 있습니다. 혁신을 두려워하지 않는 도전정신으로 글로벌 시장을 선도할 열정 넘치는 인재를 기다립니다. 우리는 원석을 보석으로 만드는 장인 집단입니다. 부스터스는 시장에 존재하지만 아직 빛을 보지 못한 브랜드 ‘원석’을 발견해 가공합니다. ‘원석’의 아름다움이 가장 잘 발휘될 수 있는 모양, 크기, 색을 고민하고, 정밀한 작업을 거쳐 ‘보석’으로 재탄생 시킵니다. 그리고 이 ‘보석’의 아름다움이 전 세계적으로 인정받는 그날을 위해 부지런히 고민하며 나아갑니다. [부스터스 주요 기사] • 부스터스, 누적매출 전년 동기 대비 2.4배 증가… 연매출 1000억원 목표 (

http://bit.ly/400ERL2

) • 부스터스, 2024년 매출 728억 · 영업이익 91억 (

https://bit.ly/41RWhdZ

) • 이퀄베리, 1년 반 만에 70개국 진출...K뷰티 새 강자 부상 (

http://bit.ly/4ex89GU

) • 이퀄베리, 메디큐브와 ‘더 글로우 하우스’ 공식 후원사로 참여 (

https://bit.ly/4jLTz09

) • 부스터스, ‘이퀄베리’ 북미 아마존 ‘Most Wished For‘ 1위 달성 (

http://bit.ly/46dGyqz

) • 이퀄베리 수영장 토너 & 바쿠치올 플럼핑 세럼 미국 ‘아마존 초이스’에 선정돼 (

https://bit.ly/4d5dOmS

) • '파우치로 누적 매출 1000억' 브랜든, 해외 공략도 본격화 (

http://bit.ly/3IpExiK

) • 짐 정리의 재해석..압축 파우치의 원조, 부스터스 ‘브랜든’ (

http://bit.ly/3VdIfPW

)

[직무 및 팀 소개] 브랜드 아마존 운영 매니저 직무는 부스터스가 인수한 브랜드들을 아마존을 통해 글로벌 시장에 소개하는 포지션입니다. 각 브랜드 별 Product Market Fit이 맞는 시장을 탐색하고, 해당 시장 내 아마존 입점 및 운영을 진행 합니다. 여러 브랜드들을 인수 완료 및 인수 예정이기에, 다양한 카테고리의 제품을 여러 국가에 펼쳐 보일 수 있는 좋은 기회 입니다. [합류하시면 담당해주실 업무입니다.] - 아마존이 진출해 있는 지역 내 부스터스가 인수한 브랜드들을 소개 합니다. - 각 국가별 아마존 채널 세팅 및 운영을 진행합니다. - 글로벌팀 내 마케터, 디자이너 및 SCM팀 국제 물류 담당자 분 등 회사 내 다양한 분들과 협업합니다.

[아래 경험을 보유하신 분들을 모십니다.] - 경력 : 해외 온라인 이커머스 마케팅/세일즈 경력 3년 이상 - 아마존 플랫폼 핸들링 경험이 있으신 분 - 원활한 비즈니스 영어 능력 보유 - 해외 방문에 결격 사유가 없는 분

[아래 경험과 성향을 보유하신 분이라면 더욱 좋습니다.] - 아마존 유럽 국가 세팅 및 물류 운영 경험이 있으신 분

서류 전형 - 1차 실무진 인터뷰 (직무 및 컬쳐핏) - 2차 C레벨 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 입사 • 채용 프로세스는 위와 같이 진행되며, 포지션에 따라 인터뷰 진행 횟수는 변동될 수 있습니다. (인터뷰 1회만 진행, 혹은 커피챗 및 추가 인터뷰 진행. 포지션 및 직무에 따라 별도 개별 안내 예정) • 입사 후 3개월 간 온보딩 프로그램 (Boosters Boot-Camp) 이 진행되며, 부스터스에 잘 적응하실 수 있도록 개별 버디(Buddy) 를 매칭해 드립니다. • 3개월 온보딩 기간 종료 후 수습 평가가 진행 됩니다. (단, 수습 기간 급여 및 복지 100% 동일하게 지급)

[부스터스 복지] • 연간 복지 포인트 200만원 지급 부스터스가 보유한 브랜드들을 원가에 구매할 수 있습니다. • 건강검진 제도 운영 매년 부스터스 크루분들의 건강을 위한 건강검진 제도를 운영합니다. • 사내 구내식당 운영 GS타워 내 최고급 구내식당 이용이 가능합니다. • 생일 선물은 취향대로, 퇴근은 일찍! 본인 취향에 맞는 생일 선물을 선택하고, 생일 반차 사용으로 빠르게 퇴근합니다. • 트렌드를 놓치지 마세요! 반기 별 자유로운 주제로 트렌드를 캐칭할 수 있는 '트렌드 캐칭 데이' 휴가를 제공하고 있습니다. • 개인의 성장을 위한 자기계발 지원 반기 별 개인의 성장을 위한 자기계발비를 지원합니다. • 자유로운 팀 회식비 지원 2개월에 한 번, 팀 별로 자유롭게 사용할 수 있는 회식비가 지원됩니다. • 야근 시 식대 및 교통비 지원 야근을 지양하는 문화지만 부득이한 야근 시, 식대 및 교통비가 지원됩니다. • 간식은 마음대로, 스낵바 운영 스낵바 코너 운영! 스낵 및 커피, 음료 등 업무 중 언제든 이용이 가능합니다. [부스터스 근무 환경과 문화] • 자유복장으로 일합니다 경영진 및 리더 포함 모든 동료들이 자유로운 복장으로 일합니다. • 자율적으로 출/퇴근합니다. 오전 9시 30분 - 10시 사이 자율 출근합니다. (Ex. 9시 40분 출근 시 18시 40분 퇴근!) • 연차 권리는 자유롭게 행사합니다. 무단 사용이 아닌, 미리 일정만 고지하면 어떤 사유든 상관 없습니다. • 한 시간 단위 시차 휴가 제도 운영 한 시간 단위 시차 사용도 자유롭게 가능합니다. • 국내 최고 수준의 오피스에서 근무중이에요. 역세권 최고 환경의 오피스에서 근무합니다. • 월 1회, 전 직원 쉐어 데이인 부스팅데이 진행 우리가 나아가야 할 방향을 함께 고민하는 날, 타운홀 미팅 시간을 갖습니다. • 효율적인 업무에 필요한 Tool 적극 사용 Notion, Slack, Flex, 고위드, Google Workspace 등 사용!