현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발 현대오토에버 채용 홈페이지에서 보다 자세한 내용을 확인해보세요!

Core Platform Development - 차량의 핵심 두뇌인 차량S/W플랫폼 모듈 설계 및 구현 - OS, RTE, 통신, 진단 등 차량 플랫폼의 기반이 되는 소프트웨어 아키텍처 개발 - 기능 안전을 고려한 견고한 시스템 설계 Technical Leadership - 글로벌 양산 프로젝트의 기술 난제 해결 - 차세대 모빌리티를 위한 선행 기술 연구 - 팀 멤버들과의 협업을 통한 기술 역량 강화

- 도전을 즐기는 혁신가적 마인드와 문제 해결 능력 - 임베디드 소프트웨어 개발 경험 - C 언어에 대한 깊은 이해와 실전 경험 (3년이상)

- 차량용 S/W 플랫폼 활용 경험 - ASPICE 기반 개발 프로세스 경험 - 테스트 자동화(VectorCast 등) 구현 경험 - 스크립트 언어를 활용한 자동화 도구 개발 경험 - AUTOSAR 기반 BSW/ASW 개발 경험

• 지원서 접수 • 서류전형 • 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트)·인성검사 • 1차면접 • 2차면접 • 처우협의·채용검진 • 최종합격

• 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. • 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. • 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. • 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. • 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. • 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다.