[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 Data Engineer(Platform)는 Data Division 내 Data Platform 팀에 속해 있어요. • Data Platform 팀은 Hadoop(Infrastructure), Airflow(Workflow), Trino/Impala(Query Engine), BI/EDA 플랫폼(Superset·Tableau 등) 등 전사 핵심 데이터 플랫폼을 운영하며 데이터의 신뢰성과 확장성을 책임져요. • 앞으로는 온프레미스 오픈소스 환경과 AWS·GCP 클라우드가 결합된 하이브리드형 데이터 플랫폼으로의 전환을 진행하고 있어요. 클라우드 네이티브 기술을 적극 도입해 플랫폼의 확장성과 유연성을 한 단계 높이는 여정을 함께할 분을 찾고 있어요. • 분산 쿼리 엔진을 통해 대규모 데이터를 누구나 빠르고 안정적으로 조회할 수 있는 환경을 만들고, BI/EDA 플랫폼으로 데이터 기반의 의사결정을 지원해요. • 단순 운영을 넘어, 플랫폼의 리소스를 최적화하고 엔지니어와 분석가의 개발자 경험을 개선하는 것이 팀의 주요 미션이에요.

[합류하면 함께할 업무예요] • Hadoop 기반 대규모 데이터 인프라와 Kubernetes 환경의 Airflow 플랫폼을 설계하고 고도화하며, 전사 파이프라인의 안정성을 책임져요. • 온프레미스와 클라우드(AWS·GCP)가 공존하는 하이브리드 데이터 플랫폼 아키텍처를 설계하고, EKS·GKE, S3·GCS, EMR·Dataproc·BigQuery 등 클라우드 서비스 기반으로 워크로드의 클라우드 전환을 주도해요. • Trino, Impala, Spark SQL 등 분산 쿼리 엔진을 운영하며 성능 병목을 분석하고 튜닝하여 데이터 조회 환경을 개선해요. • self-service BI 환경과 일관된 지표를 보장하는 semantic layer를 설계하고, 이를 기반으로 AI agent·사내 LLM이 데이터를 안전하게 조회/활용하는 플랫폼을 만들어가요. • Tableau, Superset 등 BI/EDA 플랫폼을 운영하며 장애 진단부터 자동화/알럿 체계 고도화까지 코드 기반으로 풀어가요. • 플랫폼 운영 효율을 위해 성능 장애 및 확장성 이슈를 분석하고, 코드 기반의 운영 자동화 방안을 주도적으로 설계하고 구현해요. • 전사 데이터 엔지니어/분석가와 협업하여 누구나 쉽고 안전하게 데이터를 활용할 수 있는 플랫폼 환경과 시스템을 고도화해요. • 새로운 기술과 오픈소스를 검토하고 도입해 데이터 플랫폼의 성능과 확장성을 지속적으로 높여요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • Hadoop, Spark 등 분산 처리 시스템에 대한 깊은 이해를 바탕으로 클러스터를 운영해 본 경험이 있는 분이 필요해요. • AWS 또는 GCP 클라우드 환경에서 Kubernetes(EKS·GKE)를 운영했거나, EMR·Dataproc·BigQuery·S3/GCS 등 클라우드 기반 데이터 플랫폼을 구축·운영해 본 경험이 있는 분이 필요해요. • Trino 또는 Impala 등 분산 쿼리 엔진의 운영/성능 튜닝/장애 대응을 경험해 본 분이 필요해요. • Airflow 플랫폼을 운영하며 스케줄링 구조, 실행 리소스 관리, 장애 대응 등을 통해 전사 워크플로우의 안정성과 효율을 높여 본 경험이 있는 분이 필요해요. • Python 또는 Java/Scala 개발 역량을 갖추고, Docker/Kubernetes 환경의 서비스 배포·운영 이해도가 높은 분이 필요해요. • 오픈소스를 코드 레벨에서 분석·수정해 문제를 해결하고, 다양한 팀과 협업하며 금융권의 보안·안정성 기준을 시스템에 녹일 수 있는 분이면 좋아요. semantic layer, BI/EDA, LLM·AI agent 접목에 관심이 있다면 더 좋아요.

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • Hadoop, Airflow, Trino, BI/EDA 등 주요 스택을 활용해 플랫폼의 안정성·성능·운영 효율을 개선한 구체적인 사례, 혹은 운영 과정에서 발견한 장애·병목·운영 비효율을 어떤 가설과 진단 과정을 거쳐 해결했는지 적어주세요. • AWS·GCP 환경에서 Kubernetes 혹은 데이터 플랫폼을 구축·운영한 경험이 있다면, 어떤 서비스(EKS·GKE, EMR·Dataproc·BigQuery 등)를 어떤 규모로 운영했고 아키텍처 설계·비용·안정성 측면에서 어떤 의사결정을 했는지 구체적으로 적어주세요. 온프레미스→클라우드 마이그레이션 경험이 있다면 전환 전략과 결과를 함께 담아주세요. • 분산 쿼리 엔진 튜닝이나 워크플로우 최적화 등 데이터 소비자(엔지니어/분석가)의 경험을 개선한 성과를 중심으로 작성해 주세요. • 실제 서비스 환경에서 발생한 문제(장애, 병목 등)를 해결한 과정과 그 결과를 수치나 객관적인 근거로 보여주시면 좋아요. • 단순 구축/운영 경험보다는 기술적 고민을 통해 플랫폼을 어떻게 발전시키고 자동화했는지에 대한 이야기를 담아주세요.

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 및 입사

• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원