초긴급!! ESG 팀장 부장급 채용의 건

- 국내외 ESG 관련 법규 및 규제 동향 분석 및 대응 전략 방향 및 목표 설정 - 지주회사 차원의 ESG 개선과제 발굴 및 이행 관리 - 지주회사 Management Process 운영 (협의체 등) - 연결 및 종속회사 ESG 이슈 검토 및 대응방안 수립 - 연결 관점의 ESG 시스템 기획 및 개발 관리 - 거버넌스 정책 수립 및 이행 방안 마련 - C-Level communication 자료 작성 및 임원 보고 지원 - 이사회 및 ESG 위원회 보고 안건 관리 및 보고자료 작성 - 지속가능경영보고서 및 TCFD 보고서 발간 등 공시 관련 업무 총괄 - 국내외 ESG 평가대응(CDP, MSCI, KCGS 등) 관련 업무 총괄 - 그 외 ESG 제반 업무 수행

직급 : 부장급(총 경력 15년 이상) 필요 요건 - 국내외 기업 또는 관련 전문기관에서의 ESG 업무 경력 8년 이상 - ESG 전략 수립 및 문제해결 관련 업무 수행 경험 - 전사 ESG 경영활동 고도화 업무 실행 경험 - PPT 등 MS-Office 및 프레젠테이션 능력 ○ 필요 역량 - 복잡한 문제나 중대한 프로젝트를 성공적으로 완수, 해결한 경험 및 그 능력 - 기안이나 업무추진에서의 창의적인 기획력과 이를 실행에 옮기는 적극성 - 여러 팀과 협력하여 프로젝트를 계획하고 실행하는 능력 - ESG와 관련된 주요 이해관계자(특히 관계사 ESG 조직 등)와의 커뮤니케이션

서류 면접