ㅣ 해당 포지션을 이런 이유로 추천합니다. · 각 영역에서 굵직한 성과를 냈던 팀 리더들과, 높은 기준으로 일하는 팀원들이 모인 위닝팀으로 업무에 집중할 수 있는 치열하지만 따뜻한 성장 환경을 제공합니다. · 업계 탑 수준의 성과를 내고 있는 비즈니스가 실제로 어떻게 운영되는지 직접 경험할 수 있습니다. · 단순히 숫자에 불과한 데이터가 아닌, 사업을 성장시키는 지표를 정의하고 이를 통해 전략적 의사결정을 만드는 과정에 참여합니다. · 매니저 레벨에서의 고민을 넘어 더 넓은 시야를 가지고 시장을 바라보는 시각을 기르실 수 있습니다.

ㅣ 하실 역할은 다음과 같습니다. · 시장에서 주요하게 바라봐야 할 지표를 정의하고 수집하여 사업부 선행 과제를 제안합니다. · 사업부의 판매전략을 기반으로 제품이 원활하게 공급될 수 있도록 제품 기획 및 생산 일정을 관리합니다. · 사업부의 재무 지표를 정의하고 수집, 가공하여 재무 지표 개선을 위해 실행해야 할 과제를 도출합니다.

ㅣ 이런 성향의 분이 잘 맞습니다. · 전체 관점으로 사고하고, 본인의 영역 뿐 아니라 A to Z 의 프로세스를 고민하고 리딩해본 경험이 있으신 분 · “원래 안되는거야”를 싫어하고, 어렵고 새로운 문제도 집요하게 해결하시는 분 · 추상적인 과제도 나름의 논리로 뾰족한 가설을 세우고 빠르게 실행하시는 분 · 투명한 커뮤니케이션을 기반으로 소통하며 피드백 수용성이 높으신 분 · 회복 탄력성이 높아, 실패에 낙담하기보다는 다음에 어떻게 할지를 고민하고 실행하시는 분 ㅣ 이런 경험이 있으셔야 합니다. · 전략 컨설팅 펌, 스타트업 프로젝트 리드, 대기업 전략팀 등에서 프로젝트의 A to Z를 경험해보신 분 · 구조적 / 논리적 사고가 가능하여 복잡한 프로세스를 도식화하고 효율적으로 개선하실 수 있으신 분 · 수리적 사고에 능숙하여 숫자를 바탕으로 문제를 분석하고 필요에 따라 가공할 수 있으신 분

ㅣ 이런 경험을 선호합니다. · 데이터를 가공하여 가시화 할 수 있는 스킬셋을 갖추신 분 · 화장품 또는 소비재, 커머스 업무 경험이 있으신 분 · 특정 제품의 생산 및 판매 등 운영 과정에 대한 경험이 있으신 분

지원서 접수 > 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류

ㅣ 성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들 앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다. 📚 마음껏 배울 수 있게 역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다. 🍭 일할 '맛' 나게 활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다. 💪🏻 몸도 마음도 건강하게 연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다. 👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께 생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다. 🚩 같이 성장할 수 있게 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다. 👑 팀원을 위해 특별하게 신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다. 📆 연차 사용은 자유롭게 1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다. 🚓 불가피한 야근에도 든든하게 야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.