[탑티어-엔터사_JAPAN] A&R (2~7년)

[담당업무] -앨범 방향성 수립 -데모곡 수집 -음원 제작 진행(일본어 가사 제작, 녹음, 튠, 믹스, 마스터링) -제작 비용 처리 -곡 수급, 작곡/작사가 관리

[필수 조건] ・한국어,일본어 가능자 └(JLPT N2 이상 / TOPIK 4급 이상의 실력) .음악적 전문지식이 있으며 높은 관심을 가진 자 ・Word및 Excel을 이용한 각종 서류 작업이 가능한 자 .대중문화 (음악, 영상, 스타일) 등에 대한 이해가 높은 자 .음악 전공자 우대

■ 채용프로세서 서류 전형 -> 실무면접 -> 임원면접 -> 채용검진 -> 최종합격 ■ 지원자격 ・국적 불문 ・외국 국적의 경우 비자 발급에 문제가 없는 자 [필수] - 지정 입사지원서(국문/일문 모두 필수) -지정 과제: 다음 아티스트 세팀 모두를 대상으로 플레이리스트와 아티스트별 현 개선점을 작성 1. NiziU (일본지사 발매곡) 2. Stray Kids (일본지사 발매곡) 3. NEXZ (한일 발매곡) *플레이리스트는 주제를 정하고 5곡~10곡으로 작성 *세 아티스트 모두의 현 앨범 개선점도 작성 [제출 가능한 경우] -해당 업무 관련의 포트폴리오

■ 공통 자격 요건 ・JYP 엔터테인먼트 일본지사 근무 ・해외여행에 결격 사유가 없는자 ・레코드 회사, 연예 사무소 , 잡지사 , 신문사 , 이벤터 등 동종업계의 실무경력자 우대 ・밝고 유연한 책임감이 강한 자 ・영어 가능한자 환영 ・커뮤니케이션 능력이 높고, 긍정적이며 새로운 제안을 할 수 있는 자