안녕하세요. 다음 세대를 위한 에너지 기업, 식스티헤르츠(60Hertz)입니다. 식스티헤르츠는 IT 기술로 재생에너지 확산을 선도하는 에너지 IT 소셜벤처입니다. 우리는 분산에너지 관리 시스템, 재생에너지 유통 서비스 등을 통해, 고객이 에너지를 더 효율적으로 사용하고 탄소 배출을 줄일 수 있도록 돕습니다. 에너지 시장의 혁신을 만들어갈 식스티헤르츠에 지금 합류하세요! [식스티헤르츠를 소개합니다] 🌟 빠르게 성장 중인 Series A 단계의 에너지 테크 스타트업 ㆍ2025년 11월 기준 70명의 팀원이 함께하고 있어요. ㆍ한국에너지공단, 한국전력거래소(KPX), 현대차그룹 등과 함께 국내외 B2B·B2G 사업을 수행하고 있습니다. 🌟 재생에너지 시장에서 지속적인 성과로 확실한 입지를 다지는 중! ㆍ2025.11 중소기업 R&D 우수성과 50선 유공 포상 (중소기업벤처부) ㆍ2025.09 중소기업 혁신 유공 포상 (중소기업벤처부) ㆍ2025.08 2025년도 기후에너지 혁신상 (산업통상자원부) ㆍ2024 인도태평양경제프레임워크(IPEF) Climate Tech Startup TOP 100 선정 ㆍ2023 CES 2023 혁신상 수상 [식스티헤르츠는 이렇게 일합니다] 🚀 실용적 사고로 문제를 해결하며 함께 성장합니다 ㆍ우리는 특정 기술이나 환경에 얽매이지 않고, 현실의 문제 해결에 집중합니다. ㆍ넓은 시야와 실용적 사고로 무엇을 어떻게 해결할지 계획하고 실행합니다. 💬 열린 커뮤니케이션을 지향합니다 ㆍ우리는 솔직하게 의견을 나누고, 열린 마음으로 새로운 아이디어를 받아들입니다. ㆍ모두가 같은 목표를 향할 수 있도록, 궁금한 점은 바로 질문하고 정보를 투명하게 공유합니다. 🌍 지속가능한 미래를 만듭니다 ㆍ우리는 우리가 기후 위기를 해결해야 할 마지막 세대라고 믿습니다. ㆍ환경 문제에 대한 책임감을 바탕으로, 지속 가능한 에너지 솔루션을 만들어냅니다. [참고 자료] ㆍCEO 강연:

https://www.youtube.com/watch?v=vFxGMAb1-kY

• 국내외 재생에너지 거래 서비스 프론트엔드 개발(TypeScript, React) • RE100 등 웹 대시보드 시스템 개발 • B2B, B2C 고객에 제공되는 Web Application 및 admin 페이지 개발

• 프론트엔드 개발 실무 경력 3년 이상(필수) • Typescript, React로 개발 경험을 갖추신 분(필수) • [기술스택] : typescript / react, redux, recoil / nextjs, vite / tailwindcss, sass / mapbox / express / docker / AWS

• 관련 전공자(컴퓨터공학, 소프트웨어전공 등) • 에너지, 환경 관련 산업 분야에 관심이 많은 분 • 특정 기술/환경에 얽매이지 않고 현실의 문제 해결에 집중하는 실용적인 분 • 스스로 동기부여 받을 수 있고(self-motivated), 다양한 분야의 학습을 멈추지 않는 분 • 완성도 있는 SW/서비스 개발을 위하여 고객 피드백이 필수적이라 생각하고 이를 적극적으로 듣고자 하시는 분 • 대기업, 공공기관, 공기업이 요구하는 기술 및 관리 수준(보안, 문서화 등)을 맞추고 더 잘해야 한다고 생각하는 분 • 적극적이고 긍정적인 태도로 동료와 함께 합리적인 방향을 찾으며 협업하는 것을 즐기는 분 • "사회 문제 해결"이라는 회사의 운영 방침에 공감할 수 있는 분

• 서류전형 > 코딩 테스트 > 1차 면접 > 최종 면접 > 처우 산정 > 합류!

🕒 자유롭고 쾌적한 근무 환경 • 8~11시 자율 출근제 운영 : 온전한 몰입을 지원하기 위해 각자의 리듬에 맞는 자율 출근제를 시행합니다. 가장 많은 팀원이 출근하는 시간대는 10시~11시예요! • 쾌적한 오피스 공간 : 헤이그라운드 서울숲점에 위치한 사무실은 전 좌석 모션 데스크가 설치되어 있고, 카페, 라운지 등 오피스 공간이 마련되어 있어요. 더울 때, 추울 때, 눈/비 올때는 역에서 가까운게 최고! 뚝섬역 8번출구에서 도보 3분이면 도착해요. • 점심 식대, 간식 지원 : 연 240만 원 상당의 점심 식대를 비플페이로 별도 지원하며, 먹고 싶은 간식은 마음대로 신청할 수 있어요. 🤝 스트레스 없는 조직 문화 • 최고의 복지는 좋은 동료 : 라인, 카카오, 삼성 등 대기업부터 대규모 스타트업 출신 팀원까지, 좋은 동료들과 함께 일하며 서로 배우고 성장해요. • 수평적인 호칭 문화 : 대표,리더를 포함한 모든 구성원이 ‘~님’ 호칭을 사용해요. 직급과 관계없이 존중하는 수평 문화를 지향합니다. • 자유로운 연차 사용 : 연차는 사유 없이 자유롭게 사용할 수 있으며, 반반차/생일 반차 제도도 운영하고 있어요. 💻 "잘" 일하기 위한 업무 문화 • 하나의 목표를 위한 목적 조직 : 급변하는 재생에너지 시장에서 더 깊게 몰입하고 빠르게 움직이기 위해 여러 직무의 구성원이 팀으로 움직이는 목적 조직으로 일하고 있어요. • 효율적인 개발 지향 : 더 효율적인 개발을 위해 모든 프로덕트는 비즈니스 니즈가 있는지 검증한 뒤, 개발하는 것을 목표로 합니다. • 함께 만들어가는 업무 문화 : 더 즐겁게, 잘 일하는 방법에 제약을 두지 않습니다. 정기적인 회고와 1on1을 통해 우리에게 가장 잘 맞는 일하는 방식을 함께 만들어가요! 🌱 적응 및 성장 지원 • 신규 입사자 적응 지원 : 합류 후 한 달 동안, 전담 버디가 적응을 도와드려요! 버디와의 티타임 비용도 지원합니다. • 구성원 성장 지원 : 식스티헤르츠에서는 구성원의 성장이 곧 조직의 성장이라고 믿어요. 업무 관련 도서구매 비용을 지원하고, 에너지/환경 도메인 강연 및 자발적인 스터디도 운영하고 하고 있어요.