Catalog Product Operations > Training 팀은 신규입사자의 온보딩과, 작업자들의 Skillset 확장을 위한 다양한 교육프로그램 제작과 실무 교육을 담당합니다. Sr. Trainer 는 labeling 작업자 대상으로 실무 트레이닝 자료 제작과 교육을 진행하는 트레이닝 전문가입니다. 신규입사자 교육 프로그램 운영, Operation 팀에서 운영하는 작업 공정의 SOP 제작 및 교육 프로그램 제작, Labeling 정확도 개선을 위한 실무교육, Operator Skillset 확장을 위한 트레이닝 프로그램을 운영하고 다양한 팀과 협력하여 결과를 도출합니다.

• New hire Onboarding Program : 신규 입사자의 빠른 Onboarding을 위한 교육 프로그램을 제작 및 운영을 담당합니다. • Labeling SOP Training : 작업자의 Labeling Quality 향상을 위해 교육자료를 제작하고, 실제 교육을 진행합니다. • Operation Skillset Certification Program : 작업자들이 다양한 Labeling 작업을 배워 Skillset을 인증받을 수 있는 프로그램을 제작하고 운영합니다.

• 이커머스 또는 관련 직군에서3년 이상의 경력을 갖고 계신 분 • 프로세스 개선을 위한 프로젝트 경험이 있는 분 • 신규입사자 온보딩 교육 및 교육자료 제작 경험이 있으신 분 • 문제 해결을 위한 커뮤니케이션 능력과 뛰어난 이해관계자 관리 능력이 있으신 분

• 온라인 플랫폼 또는 커머스 경력이 있는 분 • 영상 편집이 가능하신 분 • 비즈니스 영어가 가능한 분

전형 절차 및 안내 사항    전형 절차   서류전형-(리크루터 사전인터뷰) - 전화면접 - 화상면접  – 최종 합격    전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.  전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.  참고 사항   본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.    지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.   보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.  직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .  고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. . 개인정보 처리방침   쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

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서류 반환 정책   본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.  당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (

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