About the Team & Mission 42dot의 Brand Designer는 회사의 미션과 비전 아래 브랜드 아이덴티티를 구축하고 다양한 브랜드 접점을 설계합니다. Internal/External 브랜딩, 행사 및 콘텐츠, 굿즈, 디지털·오프라인 디자인을 통해 일관된 브랜드 경험을 구현하며, 브랜드 자산을 체계적으로 관리하고 확장하는 역할을 수행합니다.

Responsibilities • 42dot의 Internal/External 전반에 걸친 브랜드 접점 디자인 기획 및 개발 • Internal Branding : 사내 행사 및 이벤트, 기술 콘텐츠 제작, 조직문화 브랜딩(포스터, 굿즈, 미디어 콘텐츠 등) • External Branding : 외부 기술 컨퍼런스, 채용 브랜딩 관련 콘텐츠 제작, SNS 콘텐츠 촬영 및 제작 등 • 42dot의 아이덴티티와 기술 브랜드 시스템 정립, 브랜드 에셋 구축 및 자산 관리 • 굿즈 디자인 개발 및 사내 브랜드 스토어 구축 및 운영 • 이외 유관부서 디자인 업무 지원

• 브랜드 디자인 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분 • 기업 및 제품 브랜드에 대한 이해를 바탕으로 브랜드 아이덴티티 구축부터 디지털 콘텐츠, 인쇄물, 굿즈, 공간, 행사 제작물 등 Online/Offline 브랜드 접점 확장까지 일관된 브랜드 경험을 설계하고 실행한 포트폴리오를 보유하신 분 • Adobe Creative Suite, Figma 등 주요 디자인 툴을 능숙하게 활용하실 수 있는 분 • 다양한 AI 툴을 디자인 프로세스에 적용하여 업무 효율과 결과물의 완성도를 높일 수 있으신 분

• IT/기술 기반 업계 또는 관련 프로젝트에서 디자인 경험을 보유하신 분 • 하나의 프로젝트를 기획부터 실행까지 주도적으로 리딩할 수 있는 분 • 오프라인 행사 디자인 업무 진행 경험을 갖추신 분 • 브랜드 제품 제작에 대한 실무 경험과 실행 역량을 갖추신 분 • 에이전시 또는 인하우스 환경에서 브랜드 아이덴티티 체계를 정립하고, 다양한 접점으로 확장해보신 분

• 서류 전형 (90% 이상의 오너십을 가지고 진행한 프로젝트를 설명하는 포트폴리오 제출 필수) • 과제 전형 • 1차 면접 (화상, 1시간 내외) • 2차 면접 (대면 혹은 화상, 3시간 내외) • 처우 협의·입사

• 전형 절차는 일정 및 진행 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 각 전형 결과는 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. • 지원서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다. • 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. • 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다. • 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다. • 지원서 내용 중 허위 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다. • 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다. • 3개월의 수습기간이 적용될 수 있습니다.