[꼭 확인해주세요] • 토스뱅크는 연차에 따른 정량적인 평가보다, 그동안 '밀도있는 경험을 했는지'와 앞으로도 '가파른 성장이 기대되는지'를 통해 가능성을 찾고자 해요. [합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • “프론트엔드 개발자의 생산성을 10X로 만든다”라는 미션을 가지고 일하고 있어요. • 개발자가 더 빠르게 일을 할 수 있도록 돕는 ‘부스터’를 만들어요. 기술적으로 자동화, 툴링, 테스팅, 라이브러리 개발, 디버깅 환경의 문제를 해결해요. 동료들이 서로를 더 잘 도울 수 있는 문화를 만들어서 모두의 생산성을 높여요. 어떻게 개발자의 생산성을 높일 수 있을까요? 저희는 이런 상상을 하면서 일을 하고 있어요. • ‘매번 수동으로 진행하던 테스트를 자동화해서 테스트에 걸리는 시간이 1/10로 단축된다면?’ • ‘디버깅 역량이 뛰어난 동료의 노하우를 잘 전파해서 모두가 디버깅을 그 동료처럼 할 수 있다면?’ • ‘문제가 발생했을 때 시스템이 잘 갖춰져 있어서 원인을 찾기까지의 시간이 10분도 안 걸린다면?’ • ‘까다로운 코딩 상황들이 모두 유틸리티로 만들어져 있어서 코딩을 2배 더 빨리 할 수 있다면?’ • ‘팀 전체가 시스템적으로 변경하기 쉬운 코드를 빠르고 쉽게 작성할 수 있다면?’

[합류하면 함께 할 업무예요] • “이것보다 더 잘할 수는 없을까?“라는 질문을 계속 던져보면서, 개발자의 생산성을 높이기 위한 아이디어를 발굴해요. • 서로가 긍정적인 영향을 주고 받는 문화를 만들고 활성화해요. 생산성이 높은 동료의 노하우가 모든 개발자에게 전파되도록 해요. • 빌드/배포에 걸리는 시간을 단축해요. • 디버깅을 쉽게 할 수 있는 환경을 만들어요. • 코드 수정사항을 쉽게 테스트할 수 있는 환경을 만들어요. • 개발에 유용한 라이브러리를 만들어서 배포해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • Terraform 같은 IaC로 인프라 관리에 관심있는 분이면 좋아요. • 다국어 대응을 위한 인프라 설정에 경험이 있는 분이면 좋아요. • "지금 하고 있는 일을 어떻게 하면 더 잘할까?"라는 고민을 통해 결과를 만들어낸 경험이 있는 분이면 좋아요. • 자동화, 툴링, 테스팅 등의 방법으로 개발 환경을 개선한 경험이 있으시면 좋아요. [지금까진 이런 일을 했어요] • yarn berry 기반의 모노레포인 토스뱅크 프론트엔드 각 서비스를 standalone 방식으로 빌드되도록 변경하여 도커 이미지 사이즈를 1/10로 줄여서 빌드시간을 단축했어요. • API URL을 수정하려고 할 때, 해당 API가 정상적인 응답을 주는지 체크하도록 CI 스크립트를 추가했어요. 휴먼에러로 서비스 장애가 생기지 않는 안전장치 역할을 하고 있어요. • 프론트엔드 어드민을 구축해서 배포를 좀 더 편하게 할 수 있게 하고, 리다이렉트 로직이 필요한 경우 이 어드민에서 설정할 수 있게 했어요. DX를 위한 기능을 이 어드민에 추가하고 있어요. • 각종 설정 파일, CI/CD 스크립트를 작성해서 모노레포 안의 서비스들이 동일한 설정과 배포환경을 가질 수 있게 했어요.

[토스뱅크가 사용하는 기술] • 코어: React, TypeScript, Next.js • 상태 관리: React-Query, Jotai, Zustand • 스타일링: Emotion • 패키지 매니저: Yarn Berry, Bun • 빌드: Webpack, Rollup, ESBuild, SWC, Babel • CI/CD: GitHub Actions, GoCD

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 ＞ 사전과제 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사 [함께할 동료를 위한 한마디] “최고의 동료들과 최고의 비즈니스를 만들어요” • 저는 토스뱅크 유저들과 가장 밀접하게 맞닿아 있는 최전선, 프론트엔드 개발을 하고 있어요. • 제가 토스뱅크에 합류하기로 결정했던 이유는 뛰어난 동료들과 금융혁신을 만들 수 있겠다는 확신이 들었기 때문이에요. 뛰어난 동료들과 매일 생산적인 토론과 코드리뷰를 통해 하루하루 성장하고, 개개인이 DRI를 가지고 자신이 맡은 서비스를 주도적으로 개발하고 개선해요. 프론트엔드 개발자로서 일하는 모든 순간 순간이 토스뱅크의 성장, 그리고 나의 성장에 기여하고 있다는 책임감과 사명감이 들어요. • 함께 훌륭한 비즈니스를 만들면서 성장하고자 하는 프론트엔드 개발자라면 토스뱅크로의 합류를 망설이지 마세요!

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • Early Friday & OFF Week 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다. • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원) • 사내카페 커피 Silo 무료 이용 • 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용