TYM HR팀은 회사의 핵심역량 및 사업 니즈에 부합하는 인재를 확보, 유지, 육성하며 인적자원 경쟁력을 고도화하여 조직 성과창출에 기여하는 부서입니다. 해당 직무는 회사 임직원들의 역량을 파악 및 육성하여 주요 사업 목표 달성합니다. 조직 전체의 경쟁력을 강화하고, 회사 만족도 향상 및 업무 몰입할 수 있는 조직 문화 형성에 기여합니다.

HRD - 연간 교육체계 수립 - 세부 교육 프로그램 수립 및 시행 - 리더십, 신규 입사자, 승진자, 기타 교육 등 전체 과정 총괄 - 교육이력 관리 및 효과성 측정 2. 조직문화 - 주니어보드 프로그램 운영 및 개선 - 사보 제작 및 배포 - 임직원 내부 만족도 향상 제도기획 및 실행 - 채용 브랜딩 관리

- 학력 : 4년제 대졸 이상 - 경력 : 7년 이상 - 교육 Agency 또는 Inhouse 교육 담당 경력 - MS Office 활용 우수자 - 영어 커뮤니케이션 가능자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 교육관련 전공 석사이상 학위자 - 중견기업 이상 제조업 경력자 - 사내/사외 강사 진행경험 보유자

( 첫번째, 입사 지원 ) • 지원하기 버튼을 통해 지원 ( 두번째, 서류 전형 ) • 서류 접수 수시 진행 ( 세번째, 1차 실무진 면접 전형 ) • 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간) • 소정의 면접비 지원 ( 네번째, 2차 직책자 면접 전형 ) • 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간) • 소정의 면접비 지원 ( 다섯번째, 평판 조회 ) • 경력 및 역량 검증을 위한 평판 조회 진행 ( 최종 합격 ) 입사 지원부터 최종 합격까지 평균 1개월 소요 • 각 채용 전형 결과는 이메일 혹은 알림톡을 통해 안내됩니다. • 회사 사정에 따라 전형 절차가 추가될 수 있습니다.

• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월 / 급여 100% 지급) • 근무지 : TYM 본사 (서울특별시 용산구 장문로 52) • 근무부서 : HR팀 • 근무 요일 : 주5일 (월~금) • 근무 시간 : 8시 30분 ~ 17시 30분(※ 근무지 및 근무 부서에 따라 변경 가능) • 연봉 : 별도 협의 (※ 참고 : 대졸 신입 기본급 4,300만원 이상) • 복지 정기 휴가(5일) / 중식제공 / 워크샵 지원 / 근로자의 날 선물 지급 / 장기근속자 포상금 지급 / 자녀 학자금 지원 / 어학교육 및 사외교육 지원 / 경조비 지원 / 종합건강검진 지원 / 웰컴키트 지급 ❗ 확인해주세요 ❗ • 채용절차법 제4조의3에 따라 입사 지원서에 직무수행과 관련없는 신체적 조건, 가족 학력 사항 등의 기재를 금지합니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.