Enterprise Auth Engineering 팀은 Access Management 분야에 전문 지식을 가진 경험 많은 IAM 전문가를 찾고 있습니다. SSO 및 프로토콜, IDP 기반 연합, FIDO 및 LDAP 디렉토리와 같은 MFA 구현 경험이 있는 후보자를 선호합니다. Okta, Azure AD, Ping Identity 또는 유사한 제품과 같은 SSO 도구에 대한 실무 경험과 깊은 지식을 가진 후보자를 선호합니다.

- SSO(싱글 사인온), MFA(다중 인증), 동적 권한 부여 및 특권 액세스 관리와 같은 엔터프라이즈 전반의 액세스 관리 솔루션을 구현하고 관리합니다. - SAML, OIDC와 같은 표준 프로토콜을 사용하여 애플리케이션을 통합하고 효율성을 높이기 위해 자동화를 활성화합니다. - Terraform/Ansible과 같은 DevOps 도구를 사용하여 Access Management 시스템을 위한 코드로서의 인프라를 배포하고 관리합니다. - 인증/인가 플랫폼의 문제를 관리하고 해결하여 팀의 일상 운영을 지원합니다. - 사용자 액세스 문제를 해결하고 보안 사고를 처리합니다. - IT 및 보안 팀과 협력하여 액세스 관리 시스템 및 프로토콜을 개선합니다. - Okta/SGNL과 같은 도구에 배포된 맞춤형 솔루션에 대한 설계 및 엔지니어링 아티팩트를 문서화합니다. - 최종 사용자 및 보안 실무자를 위한 SOP 및 지식 가이드를 준비합니다. - IAM 및 보안 팀 구성원과 협력하여 액세스 관리 시스템을 개선하고 Zero Trust를 달성하기 위한 새로운 기능을 발견합니다. - 중요한 시스템에 대한 L3 엔지니어로서 24x7 온콜 지원에 참여합니다.

- IT, 정보 보안, 컴퓨터 과학 또는 관련 분야의 학사 학위. - IAM 또는 보안 제품 개발 또는 컨설팅과 같은 관련 분야에서 5~7년의 경험. - 중대형 산업에서 SSO 솔루션, MFA, 비밀번호 없는 인증 및 API 액세스 관리를 구현한 실무 경험. - SAML, OIDC, OAuth, 다중 인증, JSON Web Token(JWT) 등 인증 표준 및 기술에 대한 포괄적인 지식. - Okta, Entra ID, Ping Identity및 PlainID 또는 SGNL과 같은 PBAC 도구에 대한 심층 지식. - 고급 생체 인증 솔루션에 사용할 수 있는 FIDO 보안 제품 및 AD 및 Radiant Logic FID와 같은 다양한 LDAP 제품, 웹 서비스(REST/SOAP)에 대한 실무 지식. - Java, Python, JavaScript와 같은 프로그래밍 언어에 대한 숙련도. - Windows, Unix, 데이터베이스 및 디렉토리 서비스에 대한 강력한 이해와 클라우드 기술(Google Cloud Platform, Azure, AWS)에 대한 경험. - DevOps, 자동화/오케스트레이션 도구(Ansible, Circle CI, Terraform 등) 및 Java, JavaScript, Python을 사용한 코딩/스크립팅 경험. - KISA에서 정의한 데이터 보호 표준, NIST, ISO 27001과 같은 보안 표준 및 프레임워크 및 이를 Access Management에 적용하는 데 익숙함.

- Okta Certified Professional, Okta Certified Administrator 또는 Okta Certified Consultant 중 하나의 인증 보유. - Identity Governance 제품(SailPoint, Saviynt 등) 경험. - 특권 액세스 관리(CyberArk, BeyondTrust 등) 경험. - CISSP 인증 보유.

- 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격 - 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. - 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.

- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. - 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. - 지원서 내용 또는 포트폴리오와 관련해 허위사실이 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. - 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. - 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 개인정보 처리방침 - 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

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서류 반환 정책 - 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(

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