[회사 소개] 코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다. 특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다. [주요 기사] 코자, 2026년 매출목표 1500억원…업계 견인할 '초대형 우량주'로 발돋움 (

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) [브랜드 소개] STAND OIL STAND FOR YOUR DAILY LIFE FULL OF INSPIRATION 스탠드오일은 일상에서 늘 함께 할 수 있고, 라이프 스타일에 즐거움과 영감을 줄 수 있는 제품을 만듭니다. 클래식한 형태에 기반한 타임리스, 미니멀 디자인을 추구하며 시즌마다 트렌드를 접목하여 스탠드오일 만의 감성으로 재해석하고 있습니다. 현재 한국을 비롯한 일본, 중국, 대만 등 동아시아 국가와 태국, 싱가포르, 인도네시아, 베트남 등 동남아시아 국가에서 K-디자이너 브랜드의 아이콘으로 고속 성장 중이고 북미와 유럽까지 시장을 확장하고 있습니다.

• S&OP 운영을 위한 핵심 지표를 정의하고 관리하며, 데이터 기반 의사결정을 지원합니다. • 발주 및 재고 자산의 적절성을 검증·평가하고, 효율적인 공급망 운영 방안을 제안합니다. • 생산, 물류, 판매, 마케팅 등 Value Chain 전반을 아우르는 협업 체계를 구축하고 실행을 주도합니다. • SCM 관련 프로젝트를 관리하며, 목표와 산출물을 설정하고 이를 기준으로 기획 및 실행 일정을 리드합니다. • 정성적·정량적 분석을 통해 공급망 상의 문제와 기회를 정의하고 실행 가능한 개선안을 제시합니다.

• 프로젝트 관리, 데이터 분석, 기획 경험 2~3년 이상 (산업/직무 무관) 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분 • 문제를 구조화하고, 핵심 원인과 개선 방향을 도출할 수 있는 논리적 사고력을 가지신 분 • 다양한 이해관계자와 원활하게 협업하고 조율할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 • 꼼꼼하고 정확하게 일을 완수하는 실행력을 갖추신 분

• SCM, S&OP, 생산/물류/판매 등 공급망 관련 경험이 있는 분 • KPI 설계 및 성과관리 경험이 있는 분 • 50인 이상의 조직에서 Cross-functional 프로젝트를 관리·리드한 경험이 있는 분 • SQL에 능숙하고, BI Tool(Quicksight, Metabase 등) 도구 활용 경험이 있는 분

[전형 절차 및 안내 사항] 1. 전형 절차 • 서류전형 - 1차면접전형 - 이력검증 & 2차면접전형 - 처우협의 - 최종합격 • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 2. 안내 사항 • 서류 전형 합격자에 한해, 개별적으로 연락 드립니다. • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. • 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다. • 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.

[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ] • 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도) • 연 최대 8일의 리프레시 휴가 지급 • 생일 2시간 조기 퇴근 • 명절(설, 추석) 상품권 지급 • 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인 [ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ] • 월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급 • 점심시간 80분 확대 운영 • 풍성한 간식 제공 • 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원 • 최고급 장비, 노트북 지급 • 신규 입사자 웰컴 상품 지급 [ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ] • 도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원 • 1, 3, 5년 근속시 포상금과 유급 휴가 지급 • 분기별 인당 15만원의 회식비 지원 • 신규 입사자 버디 멘토링 진행 [ 코자인의 안녕을 지원합니다. ] • 건강검진 시 반차 유급 휴가 • 경조사 지원 • 출산 휴가 및 육아 휴직 제도 • 유급 병가 휴가 지원