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[오퍼월사업팀] 사업개발 매니저

누적 투자 300억↑
51-300명
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  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
이 포지션에 합격해 입사하시면 리멤버에서 합격 보상금 50만원을 드립니다
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NBT는 2012년부터 광고·앱테크·커머스 등 다양한 분야에 도전해왔습니다. 그 여정 속에서 우리는 도전의 주체를 우리에서 모두로 확장했습니다. 함께 변화할 수 있다는 가능성을 믿었기에, 세계 최초 잠금화면 앱테크 서비스 ‘캐시슬라이드’, 그리고 IT 산업의 플랫폼 필수재가 된 포인트 충전소 ‘애디슨 오퍼월’을 통해 사용자와 파트너의 일상에 깊이 자리 잡을 수 있었습니다. ■ 애디슨 오퍼월의 다음 파트너는 바로 당신입니다. 혜택을 확인하고, 소식을 구독하고, 재미있는 게임을 하며 포인트를 받아본 경험 - 그 배경에는 바로 애디슨 오퍼월이 있었습니다. 애디슨 오퍼월은 광고주가 원하는 유저의 행동을 유도하고, 사용자에게는 명확한 보상을 제공하며, 매체사에는 성과 기반의 수익을 제공하는 리워드 광고 플랫폼입니다. 광고 시장의 새로운 연결 구조를 집요하게 설계해온 결과, 네이버페이, 토스 등 국내 주요 플랫폼과의 파트너십을 실현하며 시장 내 새로운 가치를 만들어냈습니다. 이제 우리는, 이 성과를 더욱 다양한 비즈니스 생태계로 확장하고자 합니다. 단순한 매체 확장을 넘어 새로운 시장을 발굴하고, 제품과 파트너의 목표를 잇는 전략적 실행이 절실한 시점입니다. 정교한 기능과 구조를 만들어온 사업개발팀 동료들과 함께, 이 전환의 시기를 이끌 사업개발 매니저라면, 지금 도전하세요.

주요업무

■ 사업개발 매니저가 만들어낼 결과를 소개합니다. 우리는 동료들과 함께 논의하며 제품의 목표와 개인의 역할을 정렬합니다. 이 과정 속에서 우리는 더 나은 결과를 만들어내며 성장합니다. • 전략 수립과 실행: 시장 관점에서 오퍼월의 전략적 방향성을 고민하고, 시장의 니즈를 선제적으로 포착하여 사업팀/제품팀 등 다양한 이해관계자와 논의를 통해 실행 가능한 과제로 연결합니다. • 제휴 구조 설계: KPI, 광고 상품, 연동 구조 등 오퍼월의 핵심 지표 및 기능을 파트너의 사업 전략과 연결하여 제휴 경쟁력을 확보합니다. • 파트너십 강화: 단순한 제휴 관계를 넘어, 각 주체가 자율적 성장을 도모할 수 있는 협업 구조를 구축합니다. 수익성 중심의 실험과 개선을 반복하며 지속 가능한 성과를 함께 만들어갑니다. • 사업 제안 및 계약 리딩: 애디슨 오퍼월의 차별화된 가치가 실제로 발휘될 수 있는 파트너를 발굴하고, 이를 전달함으로써 새로운 기회를 창출합니다.

자격 요건

■ 이런 사람이라면, 더욱 빠르게 결과를 만들어낼 수 있습니다. • IT 또는 광고 산업에서 5년 이상의 B2B 사업개발 또는 제휴 경험 • 파트너 발굴 - 제안 - 관계 구축 - 관계 강화 까지의 사이클을 주도적으로 운영해 본 경험 (성과보다 과정에서의 시도와 실행을 중요하게 생각합니다) • PM, 엔지니어, CX 등 다양한 포지션의 동료들과 목표를 기반으로 문제를 해결한 경험

우대사항

• 기술 기반 서비스에 대한 높은 이해를 바탕으로 제휴를 이끌어낸 경험 • 애드테크 등 디지털 광고 시장 및 IT 플랫폼 산업에서 네트워크와 실행력을 축적해 오신 분 • 정량적 데이터 분석을 기반으로 논리적 근거를 제시하며 파트너와 함께 성과를 개선한 경험 • 계약 구조, 제품, 시장 등 전반적인 요인을 고려해 주도적으로 전략을 수립한 경험 • 익숙하지 않은 방식이나 대상이더라도 도전적인 실행으로 유의미한 학습과 결과를 만들어 본 경험

채용절차

1. 서류전형(지원서접수, 서류검토) 2. 인터뷰전형(이메일인터뷰, 1차 실무팀 인터뷰, 2차 협업팀 인터뷰, 3차 CEO 인터뷰) 3. 최종합격(근무 조건 제시, 합류 결정, 최종 입사)

기타안내

■ 당신의 도전을 위해서 전폭적인 지원과 환경을 제공합니다. “일에 대한 몰입을 전폭 지원하고, 몰입을 방해하는 요소는 최소화”하는 것이 NBT의 근무환경에 대한 철학입니다. NBT는 구성원이 몰입하는 근무환경을 위해 최고의 프로그램을 제공합니다. [보상] 현실적인 걱정없이, 업무에 몰입할 수 있도록, 개인의 역량 수준에 기반한 경쟁력 있는 기본 보상을 제공합니다. 개인의 빠른 역량 성장을 반영하여 기본 보상은 6개월 마다 인상을 검토합니다. 또한 특별한 성과에 기여한 개인의 헌신과 노력을 보상하기 위해 특별 주식 보상을 정기적으로 집행 합니다. [휴식] 높은 업무 몰입도에 따른 충분한 휴식을 위해, 법정 기본 연차휴가에 더해 한도없는 NBT Refresh 제도를 운영합니다. 함께 일하는 동료들과 상의하여, 한번에 긴 휴가를 누릴 수도 있습니다. [건강] 건강에 대한 걱정을 덜어드리기 위해서 매년 업계 최고 수준의 건강검진을 제공합니다. [학습] 실제 업무 수행과 프로젝트 경험의 반복을 통한 강화 학습을 중요하게 생각합니다. 하지만 그외에도 부가적인 학습에 필요한 업무 관련 교육비, 외부 세미나/컨퍼런스, 도서 구입 및 사내 스터디를 한도/횟수 제한없이 지원해드립니다. [업무 편의성] 장비 걱정없이 업무에 몰입할 수 있도록 업계 최고 수준의 업무용 개인 장비를 유지합니다. 먹을 걱정없이 업무에 몰입할 수 있도록 점심/ 저녁 모두 회사가 제공합니다. 그 외에도 야근 귀가 택시비 등을 제공합니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
사업제휴
신사업발굴
프로젝트관리
거래처관리
거래처개발
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누적 투자 금액
336억원 이상
투자사
KOSDAQ, 한국투자파트너스, 보광인베스트먼트, 글로벌브레인, 스마일게이트인베스트먼트, 신한벤처투자, 알바트로스인베스트먼트, 카카오, 씨제이인베스트먼트
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[오퍼월사업팀] 사업개발 매니저

누적 투자 300억↑
51-300명
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근무지서울특별시 강남구
경력5년~15년 차
학력학사 이상
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