ㅣ 해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다. • 빠르게 성장하는 브랜드 산업의 판도를 바꿀 핵심 인재 영입을 통해 사업 성장을 견인하는 경험을 할 수 있습니다. • 채용을 단순한 충원이 아니라, 브랜드와 사업 전략을 연결하는 활동으로 바라봅니다. • 타겟 정의, 채널 설계, 브랜딩 콘텐츠, 캠페인 실행까지 전 과정에 주도적으로 관여합니다. • 리더급 채용, 신규 조직 구축, 글로벌 인재 영입 등 규모감 있는 프로젝트를 직접 리드합니다. • 채용 데이터를 기반으로 선행지표를 수립하고, 이를 통해 채용 전략과 실행력을 함께 검증합니다.

ㅣ 하실 역할은 다음과 같습니다. •각 포지션을 하나의 프로젝트로 정의하고, 초기 기획부터 오퍼까지 채용 전 과정을 리드합니다. •채용 플랫폼, 다이렉트 소싱, 서치펌 등 채널을 유기적으로 조합해 인재를 영입합니다. •채용 요청 시, Hiring Manager와 긴밀한 협업으로 사업 맥락을 빠르게 파악해 타겟 페르소나를 정의하고 접근 전략을 수립합니다. •고객집착 관점에서 채용 선행지표를 도출하고, 이를 기반으로 채용 목표를 운영합니다. •필요 시 채용 캠페인 및 콘텐츠를 기획하며, 채용 브랜드 인지와 지원 전환을 함께 고려합니다. •글로벌 채용이 필요한 경우(일본, 미국 등), 지역별 특성에 맞는 전략과 메시지로 접근합니다. •전형 전반에서 지원자 경험과 리드타임을 고려해, 기준에 맞지만 유연한 운영을 설계하고 관리합니다. •채용 결과를 기반으로 회고하고, 구조 개선과 운영 고도화로 성공 사례를 시스템화합니다.

ㅣ 이런 성향의 분이 잘 맞습니다. •다양한 실행 방향 중 우선순위를 정하고, 빠르게 실험하며 최적의 방법을 찾아가시는 분 •‘원래 그렇다’보다, 현재 상황과 맥락을 바탕으로 문제의 원인을 구조적으로 판단하고 대응하시는 분 •이해관계자가 많은 환경에서, 의도를 명확히 전달하고 균형감 있게 소통하시는 분 •높은 기준을 성과로 증명하고자 집요하게 실행하시는 분 •인재영입을 사업 전략의 수단으로 이해하고, 고객 관점에서 일하시는 분 ㅣ 이런 경험이 있으셔야 합니다. •3년 이상의 인재영입 또는 채용 실무 경험이 있으신 분 •성장과 변화가 많은 조직에서, 채용 전략 수립부터 다이렉트 소싱까지 직접 운영한 경험이 있으신 분 •채용 성공 사례를 기반으로 조직 내 채용 전략이나 운영 프로세스를 개선한 경험이 있으신 분 •전환율, Pool 구성 등 선행지표 중심으로 채용을 운영해본 경험이 있으신 분

ㅣ 이런 경험을 선호합니다. •빠르게 성장하는 스타트업, 글로벌 또는 커머스 기업에서 3년 이상 재직한 경험이 있으신 분 •인재 밀도와 채용 기준에 대해 명확한 시각을 갖고 채용을 주도한 경험이 있으신 분 •다이렉트 소싱 또는 글로벌 채용 비중이 높은 조직에서의 실무 경험이 있으신 분 •채용 외의 비즈니스 경험(전략, 운영, 마케팅 등)을 바탕으로 조직의 언어를 이해하고 실질적으로 협업해본 경험이 있으신 분 •비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분 ㅣ 참고사항 • 최근 피플 리드가 진행한 인터뷰에서 더파운더즈의 고민과 방향성에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 인터뷰 보러 가기 :

https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002379750?sid=105

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞3차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류 •채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별 안내 드립니다. •서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형을 요청 드릴 수 있습니다. •1차 인터뷰 이전 사전 콜챗 또는 과제 전형을 제안드릴 수 있습니다. •모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. •채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당기간에는 급여 100%가 지급됩니다. •제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

ㅣ 근무 장소 서울특별시 강남구 테헤란로 521 파르나스 타워 8층, 10층 ㅣ 성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들 앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다. 📚 마음껏 배울 수 있게 역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다. 🍭 일할 '맛' 나게 활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다. 💪🏻 몸도 마음도 건강하게 연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다. 👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께 생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다. 🚩 같이 성장할 수 있게 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다. 👑 팀원을 위해 특별하게 신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다. 📆 연차 사용은 자유롭게 1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다. 🚓 불가피한 야근에도 든든하게 야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.