그룹 지주사 HR경력자로 Task Creating역량이 있고, HR 제도를 주도적으로 기획/실행한 분을 모시고자 합니다.

1) 성과관리 가. 그룹 성과관리제도 컨설팅 나. 계열사 성과관리(조직평가) 및 보상(성과급, 인센티브) 다. 계열사 C-level 성과관리 2) 인사기획 가. 그룹 HR 미래전략 기획 나. Executive report 작성 다. HR 과제 발굴 및 전략 수립 라. 조직구조와 문화 개선 3) 인사관리 가. 계열사 Succession plan 및 인력관리 계획 나. 계열사 HR 비용 분석 (인건비, 복리후생비 등) 다. 해외주재원 관리 4) 노무관리 가. 인사노무 자문 및 지원 나. 노조관리 (임단협 등)

1) 학력 : 4년제 정규대학(학사) 졸업 2) 경력 : 해당 업무경력 10년 이상

1) 그룹 지주사 HR 경력자 2) HR 제도를 주도적으로 기획/실행한 경험자 3) 해외법인 관리업무 경력자 4) 노무사 5) 비즈니스 영어 소통 가능자

서류전형 -1차면접 - 2차면접- 최종합격