| 화해 정보보안팀을 소개해요 💁🏻‍♀️ 화해 정보보안팀은 서비스의 신뢰를 최우선 가치로 삼고, 클라우드 기반 환경에서 정보보호 관리 체계를 수립하고 운영합니다. ISMS 인증을 기반으로 컴플라이언스 대응부터 기술·물리 보안, 개인정보 보호까지 폭넓은 영역을 아우르며, 기업 내부의 보안 문화를 강화하는 데 집중하고 있습니다. 특히 멀티 클라우드 환경(GCP, AWS 등)에 맞춘 보안 전략 수립과 주기적인 보안 점검, 전사 보안 교육을 통해 위협에 선제적으로 대응하고 있으며, 보안이 제품과 조직의 성장을 견인할 수 있도록 지속적인 개선과 협업을 실천합니다. | 화해 Security Team Lead로서의 성장기회 🍀 클라우드 환경 기반의 정보보호관리체계 구축 및 운영 경험하실 수 있습니다. 많은 스타트업 회사들이 고민하고 있는 정보보안 활동에 대한 최적의 솔루션을 고민하고 만들어 내는 경험하실 수 있습니다. ISMS 인증심사 대응뿐만 아니라 모의해킹, 보안컨설팅 분야의 전문성을 가지고 동료들과 함께 보안 전문팀에서의 성장을 이루실 수 있습니다.

IT 보안 및 IT 인프라 구축/운영을 담당하는 정보보안 부서를 총괄하여 팀 전반의 이슈를 조정하고 리딩합니다. 서비스가 성장하고 기업 규모가 커짐에 따라 증가하는 보안 위협을 세밀한 전략과 계획으로 경감시키고 예방하며, 이슈 발생 시 적극적으로 문제를 해결 합니다. ① 컴플라이언스 검토 및 보안 인증(ISMS) 대응 - ISMS 인증 심사 대응 - 국내/외 정보보호 컴플라이언스 준수 및 대응 - 개인정보보호법 및 정보통신망법 제/개정에 따라 정책, 지침 제개정 - 기술적, 관리적, 물리적 안전성 확보 조치 활동 관리와 감독 ② 보안솔루션 도입 및 운영 - 사용자 보안 솔루션(백신, 접근제어 등) 운영 및 정책 관리 - AWS 및 GCP 기반 보안 솔루션(AWS WAF, GuardDuty, Security Group, armor 등) 및 VDI 환경 운영 - 신규 보안 솔루션 및 기술 트렌드 검토, PoC 및 도입 제안 - 보안 솔루션 정책 설정 최적화 - 보안/모니터링 로그 수집 기준 수립 ③ 사내 보안 점검 및 운영 - 1회 '정보보안의 날' 활동 수행 - 사용자 보안 요청 처리 및 IT 보안 운영 프로세스 정립 - 임직원 대상으로 주기적인 정보보호 교육 시행

• 정보보안, 컴퓨터공학, IT 관련 전공 학사 이상 또는 이에 상응하는 경력을 보유하신 분 • 정보보안 팀장으로서 3년 이상의 경력을 보유하신 분 • ISMS 인증심사 대응 또는 보안 프로젝트의 리더 역할을 수행하여 결과를 만들어 낸 경험이 있으신 분 • 정보보안 정책 수립 및 운영 경험이 있으신 분 • 퍼블릭 클라우드 환경에서 보안 환경 설계 및 운영 경험이 있으신 분 • 보안 사고 대응 및 포렌식 경험이 있으신 분 • 망분리(네트워크 분리) 규제 관련 정책 수립 및 운영, 감사 대응 경험이 있으신 분 •보안 취약점 조치 뿐만 아니라 이를 지속적으로 자동화하여 관리해나갈 수 있는 방법을 고민하고 리딩하실 수 있는 분 •전체 보안 취약점에 대한 로드맵을 가지고 필요한 보안 조치 결과물들에 대해 팀과 전사 관점의 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분 •새로운 제품 개발 시 제품에 적합한 정보보호 조치 가이드를 제공하고 이에 대한 최종 검증까지 도와주실 수 있는 분

• 외부 기관 보안점검 대응 경험이 있으신 분 • 보안 관련 자격증 소지자 보유하신 분 (CISSP, CISA, 정보보안기사, ISMS-P / ISO27001 인증심사원 등) • 대규모 IT 인프라/클라우드 환경 보안 경험이 있으신 분 • 글로벌 보안 컴플라이언스 대응 경험이 있으신 분 • 스타트업 경험이 있으신 분

서류 전형 ＞ 1차면접(실무) ＞ 2차면접(컬쳐핏) ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 입사 ▹ 채용 전형 상세 가이드 :

https://career.hwahae.co.kr/process

• 상기 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다. • 1차 면접은 Head of Engineering + 정보보안팀 구성원과 최소 1시간에서 최대 2시간 가량 진행될 예정입니다. 다만, 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 2차 면접은 CEO와 약 1시간 30분 가량 진행될 예정이며, 화해팀 DNA를 검증하는 단계입니다. • 입사 후 3개월의 수습기간 (급여 100% 지급) 내 온보딩 프로그램(B.Flying Program)을 진행합니다. | 지원 방법 📑 • 제출 서류 ▫ (필수) 자유 양식의 국문 이력서 또는 경력기술서 • 화해팀과 채용에 대해 자세히 알아보고 싶다면, 화해 채용 홈페이지 내 '커피챗'을 신청해보세요! ☕커피챗 바로가기:

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🩵 업무 환경 • 시차 출퇴근제 운영 (8~11시 자율 출근) • 자율 좌석제 시행 • 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공) • 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원) 🩵 아낌없는 보상과 지원 • 생일 & 입사기념일 상품권, 명절 상여금 지급 • 세미나, 컨퍼런스, 교육 참가비 지원 • 도서 구입, 학습 등 성장에 필요한 자기계발비 지원 🩵 건강과 가족 • 무한 자율휴가 사용 (연속으로 최대 2주까지) • 임직원 단체 상해보험 가입 • 본인 건강검진 무료 및 가족 할인 혜택 제공 • 경조 휴가, 경조금(결혼/출산/조사) 지원 • 아빠새 휴가 제공 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급) ▹ 화해팀이 어떻게 일하고 성장하는지 더 궁금하시다면, 아래 링크를 통해 자세히 확인해보세요! • 화해팀 혜택 및 복지 :

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