한국신용데이터(KCD)는 데이터를 바탕으로 사업의 모든 순간을 더 쉽게, 더 빠르게, 더 똑똑하게 만드는 생태계를 일궈냅니다. 경영관리 서비스 ‘캐시노트’는 170만여 사업장(2025년 1월 기준)에 도입돼 소상공인의 디지털 데이터 인프라의 사실상 표준으로 자리했으며, 한국결제네트웍스(VAN/PG), 한국평가정보(개인사업자 신용평가), 한국비즈커넥트(소상공인 교육), 아임유(POS) 등 KCD 공동체사와 함께 약 220만 사업장에 서비스를 공급하고 있습니다. 2023년 8월 개인사업자를 대상으로 사업을 영위하는 회사로서는 국내 최초의 유니콘 기업의 자리에 올랐습니다. KCD의 투자 유치는 자본 제휴를 통한 소상공인/자영업자 비즈니스 생태계 강화로 연결됩니다. 2016년 설립 이후 싱가포르 국부펀드 Temasek(Pavilion Capital), 글로벌 투자회사 Morgan Stanley(Tactical Value), 글로벌 결제회사 Fiserv와 같은 해외 투자자와 국내 업계를 선도하는 KB국민은행, 신한카드, LG유플러스, GS, 한화생명 등 국내 투자자로부터 3,100억 원 이상의 투자를 유치했습니다. KCD는 사업의 모든 순간, 누구나 기술 혜택을 누리는 세상을 꿈꿉니다. 이 여정을 함께할 동료를 기다립니다. 2024년 ​여름 ​현재, 캐시노트를 ​이용하는 사장님들은 ​매년 ​180조 원 규모의 ​재화와 용역을 ​매입한 것을 기초로 290조원 규모의 매출을 일으키고 있는데요. 사장님들은 소비자보다 더 빈번히 더 다양한 상품을 매입하지만 개별 가게를 운영하는 입장에서 협상력을 가지기도 어렵고, 가게 운영에 바쁜 중에도 직접 발주를 처리해야 합니다. [구독팀 소개] "캐시노트플러스 ​멤버십”과 ​함께하는 ​로컬 비즈니스 ​성장의 여정, 당신의 기술이 ​변화를 ​만듭니다. 구독팀은 캐시노트의 ​유료 구독 서비스인 ​“캐시노트플러스 멤버십”을 ​통해 ​소상공인 사장님들이 ​매장 ​운영 ​비용을 줄이고 매출을 ​높일 ​수 있도록 실질적인 ​도움을 ​제공합니다. 구독팀은 ​장부, 마켓, 금융, ​콘텐츠 등 ​캐시노트의 ​주요 서비스 ​중 꼭 ​필요한 ​기능을 선별해 제공하고, ​유의미한 파트너십을 ​통해 사장님들에게 가치를 전달합니다. 구독팀은 멤버십 사장님을 중심으로, 소상공인과 소비자를 연결하는 통합 로컬 비즈니스 플랫폼을 새롭게 런칭합니다. 사장님에게는 효율적인 매장 운영을, 소비자에게는 새로운 경험을 제공하는 이 플랫폼은 로컬 상권의 실질적인 성장을 이끄는 핵심이 될 것입니다.

캐시노트의 구독 멤버십 상품에 대해 이해하고, 이를 바탕으로 프론트엔드 인터페이스 설계, 개발, 유지보수 합니다. -KCD는 프로덕트 엔지니어가, 본인의 영역(i.e., 프론트엔드)에서의 기술적 전문성을 토대로 프로젝트의 해당 영역에서 미니 CTO가 되어주기를 기대합니다. 미니 CTO는 프로젝트의 전 과정(기획, 스펙 결정, 구현, 배포, 운영)을 함께 책임지면서, 기술적 의사결정을 주도하고 협업자의 의사결정을 돕습니다. 이를 위해서는 본인이 기술적 의사결정을 내렸을 때, 그것이 당시 팀의 리소스나 상황을 고려했을 때 충분히 합리적인 결정임을 협업자들에게 설득할 수 있어야 합니다. -프로덕트 매니저/엔지니어/디자이너 등 다양한 직군과 긴밀히 협업하며 서비스 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 문제를 잘 정의하고, 기능 추가와 변경에 유연하게 대응할 수 있는 견고한 구조를 설계 및 구현 PM 이 무엇을 만들지 고민하는 역할이라면, FE 는 어떻게 만들지 고민하고 실행하는 역할 -기획 의도를 구현하기 위한 최적의 설계에 대한 책임 -직접 할 수 있는 일, 동료/팀과 함께 해야 하는 일, 외부 리소스를 활용해야 하는 일을 구분하고 조율 -프론트엔드 코드 품질, 성능, 사용자 경험에 대한 책임 프로덕트 기능 개발 -초기 MVP(Minimum Viable Product) 설계부터 PMF(Product-Market Fit) 검증 단계까지 효율적인 스펙 논의 및 기반 설계 -백엔드 엔지니어 및 디자이너와 협업하여 API 연동 및 UI 구현 -사용자 피드백을 바탕으로 한 지속적인 UI/UX 개선

[지식] 웹 프론트엔드 기술 전반(HTML, CSS, JavaScript)에 대한 이해 React와 TypeScript의 원리와 최신 패턴에 대한 이해 프론트엔드 아키텍처 패턴과 상태 관리 방법론에 대한 지식 웹 성능 최적화 원리 및 기법에 대한 이해 전역상태관리에 대한 이해(Zustand, Context API, Jotai 등) [기술(스킬, 경험)] 프로덕션 환경에서 React + TypeScript 로 웹 프론트엔드 프로덕트를 개발/운영한 경험 프론트엔드의 각 레이어에서 사용 가능한 기술 스택의 장단점을 이해하고, 프로덕트의 상황에 맞춰 적절한 기술을 선택할 수 있는 능력 복잡한 비즈니스 로직을 정확하고 빠르게 이해하며 기술 적자를 쌓지 않는 문제 해결 능력 빠르고 신중한 의사결정으로 업무 진행 중 병목을 효과적으로 해소하는 능력 [태도] 실패를 두려워하지 않고, 반드시 결과까지 만들어 내는 도전정신을 가지고 있는 분 사업초기에 직면할 수 있는 다양한 이슈들에 유연하게 대응하며 문제 해결에 집중할 수 있는 분 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재를 묻기보다 근본적인 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분 구성원들의 의견을 존중하고, 겸손한 커뮤니케이션 능력을 가지고 팀원들의 신뢰자산을 쌓을 수 있는 분

기획/디자인/마케팅 등 다양한 직군과 원활히 소통하며 함께 나아갈 수 있는 협업 능력을 갖춘 분 모바일 앱의 웹뷰로 제공되는 어플리케이션을 운영해본 경험이 있는 분 퍼포먼스 모니터링, 에러 모니터링 등 웹 어플리케이션에서 중요한 측정 지표들을 이해하고, 주기적으로 측정하고, 개선해본 경험이 있는 분 반응형 웹사이트에 대한 설계 및 개발 경험이 있는 분 디자인 시스템 컴포넌트를 설계, 구현 및 운영해본 경험이 있는 분 단순히 테스트 커버리지를 높이기보다는, 개발자를 도와주는 가치있는 테스트를 UI 컴포넌트부터 E2E까지 다양한 환경에서 작성하고 유지보수해본 경험이 있는 분 CDN, HTTP 캐시, 어플리케이션 캐시 등 여러 레이어에서의 캐싱을 깊이 고민해본 경험이 있는 분 Terraform, Cloudformation 등 IaaS를 이용한 프론트엔드 인프라 구축 경험이 있는 분

1. 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기 2. KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time (Option) - Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다. 3. 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk 4. 인재영입 Mini Project - KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다. - 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다. - 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다. - 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다. - 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다. 5. Team Interview : 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다. - 타부서 리더와 인터뷰(2세션) - CEO와 1:1 인터뷰