오늘의집은 ​자신의 ​취향을 ​가진 커뮤니티 ​유저들과 함께 영감을 발산하는 ​콘텐츠와 ​일상 실현을 ​돕는 커머스를 연결하여 ​각자가 원하는 ​라이프스타일을 ​쉽게, 편하게, ​즐겁게 ​만들어가도록 ​돕습니다. 오늘의집 커머스는 오늘의집 ​스토어를 ​No.1 Lifestyle Tech ​Company로 ​성장시킵니다. ​ 불필요하고 복잡한 ​프로세스 없는 ​실행 ​중심의 합리적인 ​업무 문화를 ​지향하며, ​거래액을 발생 시킬 ​수 있는 ​순간을 발견하기 위해 직관, 경험, 데이터를 모두 강조합니다. 또한 단기적인 수치에 매몰되지 않고, 본질을 찾아 장기적인 성장을 위한 선택을 추구합니다. 이러한 비전과 방향성을 바탕으로, 가전 카테고리 MD는 오늘의집 커머스의 중요한 성장 축 중 하나를 담당합니다. 파트너사와의 긴밀한 협업을 통해 상품 운영, 매출 전략, 프로모션 기획 등 카테고리 전반의 성장을 책임지며, 고객에게 더 나은 제품 경험을 제공할 수 있도록 트렌드 분석 능력과 데이터 기반 실행력을 함께 발휘하는 역할을 맡게 됩니다. No.1 Lifestyle Tech Company 오늘의집에서 세상에 더 큰 가치를 전하기 위해 도전과 혁신을 이어갈 생활&이미용가전/청소기 MD를 기다립니다.

• 가전 카테고리 내 주요 브랜드 및 파트너사 거래액 및 손익 개선 - 주요 브랜드 및 파트너사의 거래액, 손익, 셀렉션, 판촉 관리 - 연간·월간·주간 목표 수립 및 달성을 위한 영업/기획 활동 전개 - 기존 입점 브랜드 및 파트너사별 육성 전략 수립 - 미입점 파트너사 발굴 및 신규 셀렉션 확대 - 카테고리 시장 환경 조사 및 경쟁 분석 • 프로모션 운영 및 PM 업무 - 담당 카테고리의 기획전, 프로모션 기획 및 운영 - 유관 부서와의 협업을 통한 실행 - 운영 프로세스 및 협업 환경의 지속적인 개선

• 학사 학위 이상을 보유한 분 • 이커머스 MD 직무에 대한 높은 이해도를 바탕으로, 지속적으로 유의미한 성과를 창출한 경험이 있는 분 • 다양한 이해관계자와 유연하게 소통하며 문제를 해결할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 • 목표와 성과를 데이터 기반으로 분석하고, 이를 바탕으로 의사결정을 내릴 수 있는 역량을 보유한 분

• 가전 카테고리에 대한 높은 관심과 깊은 이해도를 보유한 분 • 온·오프라인 주요 브랜드 및 파트너사와의 협업 경험과 운영 노하우가 풍부한 분

서류 전형 > 직무 인터뷰 > 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

[보상제도] • 인재에 대한 아낌없는 보상 - 최고의 인재에게 최고의 보상 - 입사자 전원 스톡옵션 부여 - 고기여자 대상의 스톡옵션 부여 - 성과에 따른 전사 인센티브 지급 [근무환경] • 몰입과 성장을 위한 근무환경 - 근무시간 자율 (6시~22시) - 결재 필요 없는 자유로운 휴가 사용 - 조/중/석식 지원 - 사내카페 O!Cafe 전 메뉴 무료 지원 - 도서, 컨퍼런스, 교육 지원 - 휴게실 내 고급 안마의자 비치 [복지] • 함께 오래 가기 위한 케어 - 건강검진 지원 (본인/배우자/양가 부모님) - 단체보험 지원 (본인/배우자/자녀) - 리프레시 휴가 및 장기근속 포상 - 마음케어 프로그램 지원 • 우리 일의 의미를 함께 경험하기 위한 지원 - 오늘의집 꾸미기 지원금 연 150만원 지원 - 오늘의집 VIP 회원 승급