독서와 무제한 친해지리, 당신의 일상을 1밀리+ 밀리의서재는 독서로 더 가치 있는 일상을 만듭니다. [밀리의서재는 독서를 쉽고 재미있게 만듭니다] - 밀리의서재는 ​국내 ​최대 독서 ​플랫폼(보유 ​콘텐츠 ​22만권, 베스트셀러/신간 보유 ​1위, ​누적 회원 수 ​890만 ​명, ​파트너 출판사 2,400곳!)으로 ​전자책은 물론 ​오디오북, ​챗북, 도슨트북, ​오브제북 등 ​모든 ​사람의 취향을 만족 ​시킬 수 ​있는 독서 콘텐츠를 제공합니다. - 밀리의서재 구성원은 '책을 끝까지 다 읽지 않아도 독서!', '밀리의서재 앱을 둘러보기만 해도 독서!'라고 생각합니다. 다양한 독서 콘텐츠와 큐레이션부터 독서와 무제한 친해질 수 있도록 다양한 기능을 함께 만들어봐요!

이 포지션은 구독사업본부 사업기획팀 소속이에요! 사업기획팀은 다양한 백그라운드를 가진 분들이 모여, 밀리의서재 고객의 리텐션을 높이기 위한 다양한 마케팅 시도를 하는 팀이에요. • 연속구독율 증대를 위한 온사이트 마케팅 캠페인(출석체크, 룰렛, 열람 미션 이벤트 등)을 기획하고 운영해요. • 앱 내 고객 행동 데이터를 분석하고, 세그먼트별 메시지와 알림 등 개인화 마케팅을 기획하고 운영해요. • 마케팅 수신 동의율 향상을 위한 앱 내 액션 아이템을 기획하고 실행해요. • 서비스기획, 개발 등 다양한 부서와 협업하며 온사이트 마케팅 프로세스를 고도화해요.

• 7~13년의 디지털 마케팅 또는 온사이트 마케팅 등 유관 경력이 있으신 분을 기다려요. • 데이터를 기반으로 마케팅 캠페인 기획부터 실행, 성과 분석까지 주도적으로 경험해보신 분이면 좋아요. • 데이터를 다루는 것을 즐기고, 엑셀 등 데이터 툴을 능숙하게 활용하실 수 있는 분을 원해요. • 다양한 부서(서비스기획, 개발 등)와 원활하게 소통하고 협업하실 수 있는 분이면 좋아요.

• 구독 비즈니스 또는 콘텐츠 플랫폼 관련 마케팅 경험이 있으신 분을 선호해요. • Figma로 이벤트와 서비스 요구사항을 구현해 본 경험이 있으신 분을 우대해요. • SQL을 활용해 직접 데이터를 분석해 본 경험이 있으신 분을 우대해요.

[제출 서류] • 경력기술서가 포함된 이력서(PDF 형식 권장)를 제출해 주세요. - 경력기술서에는 본인이 담당했던 주요 업무와 구체적인 성과를 중심으로 작성해 주세요. • 포트폴리오를 제출해 주세요. - JD와 관련된 주요 업무 중심으로 포트폴리오를 구성해 주세요. [전형 과정] • 서류 전형 > 1차 인터뷰 (직무) > 2차 인터뷰 (컬쳐핏) > 처우 협의 > 최종 합격 - 채용 절차는 상황에 따라 일부 변경될 수 있습니다. - 2차 인터뷰 전, 스펙터를 통한 레퍼런스 체크를 진행합니다.

[밀리다움] ▶ 임팩트를 만드는 도전에 집중합니다. • 밀리는 도전을 추구합니다. 새로운 고객 경험을 탐색하며 외연을 넓히고, 이미 만들어진 것에 깊이를 더해 내실을 다집니다. • 우리의 도전은 밀리의 안과 밖을 아울러 고객의 임팩트를 만드는 전략적인 결정입니다. ▶ 도전을 이끌거나, 따르거나, 비켜줍니다. • 집중해야 할 목표가 공유되면 함께 몰입합니다. 도전 과제에서 주도적으로 역할을 찾거나, 적극적으로 돕거나, 그렇지 않다면 마음을 함께 해 주세요. • 우리의 R&R에 부정적이거나 수동적인 역할은 없습니다. ▶ 탁월한 결과와 퍼포먼스를 만들기 위해 학습합니다. • 스스로 나아지고자 하는 열망은 우리를 앞으로 나아가게 만듭니다. 언제나 더 좋은 방법을 찾는 태도는 나와 팀을 건강하게 만듭니다. • 탁월함은 도전에 가치를 더하고 결과물을 만듭니다. ▶ 주도적으로 실행하고 책임지고 마무리합니다. • 스스로의 원칙에 따라 행동할 수 있는 자율은 일을 시작하고 맺는 실력입니다. • 기발한 아이디어가 한 번의 도전으로 끝나지 않도록 일에 완결성을 더하고 기록으로 남깁니다. 전문성과 책임 위에 밀리의 자율이 있습니다. ▶ 수평적으로 일하며 동료를 신뢰하고 존중합니다. • 서로의 역량을 믿고 맡길 때, 우리는 혼자 할 때보다 더 멋진 일들에 도전할 수 있습니다. • 마음을 열고 동료의 의견을 듣는 태도는 팀을 하나되게 만듭니다. 신뢰와 존중은 협업의 기본입니다. ▶ 과정에서 결과까지 투명하고 정직하게 공유합니다. • 도전의 과정과 결과물은 '나의 것'이 아닌 '우리의 것'입니다. 업무의 진행과 결과가 투명하게 공유될 때 실패도 다음 시행착오를 줄이는 자산이 됩니다. • 함께 학습하고 더 나은 성과를 만듭니다. ▶ 밀리가 더 나아지는 일이라면 생각한 것을 말합니다. • 밀리의 솔직함은 모두의 진일보를 위해 용기를 내는 마음입니다. 논란이 생길 만한 일이라도 밀리에 필요하다면 말해야 합니다. • 마음 속에 머물러 있는 생각이 우리의 다음 도전 과제일 수 있습니다. ▶ 목표지향적인 피드백으로 함께 성장합니다. • 일상적인 상호 피드백은 우리의 성장을 이끄는 중요한 도구입니다. 업무의 목적과 임팩트를 확인하고, 잘한 것과 보완할 점을 발견하고 공유합니다. • 서로를 위한 피드백으로 성장과 도전을 이어나갑니다. [근무 환경 및 복리후생] 😎 각자의 스타일에 맞게 유연하게 일합니다 • 출근과 퇴근 시간은 각자의 스타일에 맞게 조절합니다. • 10시에서 5시까지 집중 근무합니다. • 법정근로시간을 초과할 경우 분 단위로 근무 수당을 지원합니다. 💪 집중해서 일한 만큼 재충전할 수 있도록 지원합니다 • 여름과 겨울, 연 2회의 전직원이 함께 연차를 소진하여 집중적인 휴식을 취합니다. • 매월 첫째, 셋째, 다섯째 주 수요일에 전사 휴식을 갖습니다. • 3년에 한 번, 3주 간의 유급 안식 휴가를 지원합니다. • 생일을 맞은 식구에게는 선물과 생일 유급 휴가를 지원합니다. • 1년에 2일 워킹맘 휴가를 지원합니다. 👫🏻 동료와 함께하는 시간을 응원합니다 • 동료와 함께하는 여행 경비를 지원합니다. • 매달 색다른 문화 행사가 있는 '밀리 투게더'를 운영합니다. • 팀 회식도 일하는 시간입니다. (회식을 하는 경우 수요일 4시부터 7시까지가 회식 시간입니다.) 🌇 즐거운 일터를 만들기 위해 다방면으로 지원합니다 • 업무상 필요에 따라 야근 시 저녁 식사 비용을 지원합니다. • 매월 멋진 일에 참여한 식구들을 시상합니다. • 회사의 현황을 전사적으로 공유하는 시간을 통해 회사에 대한 궁금증을 해소합니다. • 무한하게 성장을 할 수 있도록 자기계발비를 지원합니다. [유의 사항] • 밀리의서재는 다양성을 존중합니다. 취업규칙을 통해 출신, 성별, 나이, 장애, 인종, 종교, 가족형태, 성 정체성 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 있습니다. • 입사 과정에서 사실을 은폐하거나 허위내용을 작성 또는 진술하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. • 장애인 및 국가 유공자 등은 관계 법령에 따라 우대합니다. • 밀리의서재는 시용 계약 기간을 3개월 이상 운영하고 있습니다. • 밀리의서재는 진행되고 있는 공고 중 한 개의 공고에만 지원이 가능하며, 중복 지원은 불가합니다. • 동일한 공고에 불합격 후 재지원을 희망하시는 경우, 불합격 안내를 받은 날짜로부터 6개월 이후에 재지원이 가능합니다.