23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다. ‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션처럼 이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품들과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이뤄내고 있습니다. No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해 어제보다 더 나은 업무 방식과 문화는 무엇일지 고민하고, 실제로 실행하는 과정을 통해 회사와 함께 성장할 수 있는 인재를 영입하고자 합니다. 이삼오구의 해외사업팀 팀원은 이삼오구의 다양한 브랜드 및 제품의 해외 진출을 담당하여 국내에서 많은 소비자들에게 사랑을 받았던 브랜드 및 제품을 해외 소비자에게 효과적으로 소개합니다. 상대적으로 더 큰 글로벌 시장에서의 안착을 통해 이삼오구가 또 한 번의 불연속적인 큰 성장을 하는데 직접적인 역할을 하고, 지속 가능한 성장을 할 수 있게 합니다.

[이런 팀에서 일하게 돼요] 해외사업팀은 각 국가(일본, 홍콩, 대만, 싱가포르, 미국, 말레이시아, 인도네시아, 러시아) 현지 경험을 바탕으로 현지의 언어와 문화에 대한 이해도가 높으며, 커머스 사업, 마케팅에 대한 경험이 있으신 분을 찾고 있습니다. [이런 일을 하고 있어요] 일본사업부는 현지 문화와 언어에 대한 이해뿐만 아니라, 커머스 사업 및 마케팅 전반에 관심과 이해도를 갖춘 팀원을 찾고 있습니다. • 일본 시장 인사이트를 바탕으로 K-브랜드의 성공 전략을 기획하고 실행합니다. • 일본 내 온·오프라인 채널 전반에 걸쳐 브랜드 인지도 확산과 매출 창출을 위한 마케팅을 수행합니다. • 현지 인플루언서 및 에이전시와의 협업을 통해 효과적인 콘텐츠를 기획·운영합니다. • 일본 시장 내 새로운 마케팅 방법론에 대한 가설을 세우고 실행을 통해 성과를 검증합니다.

[이런 분을 찾습니다] 1. SNS채널(인스타그램, X, 틱톡, 유튜브)에 대한 기본적인 이해도가 있는 분 2.일본어에 능통하신 분 (일상 회화 이상 가능자) 3. 새로운 것에 대해 탐구심이 강하고, 능동적인 생각을 통해 결론을 도출하는 것을 좋아하시는 분

[이런 경험을 가진 분이면 더 좋습니다] 1. 일본 온라인or오프라인 시장에 대한 경험이 있으신 분 (Qoo10, 라쿠텐, 아마존, 오프라인 등) 2. 화장품 시장에 관심이 많고, 트렌드에 민감하신 분 3. SNS 알고리즘에 대한 이해도가 높으신 분

• 채용 형태: 정규직(수습 3개월 계약 후 정규직 계약) • 급여 - 포괄임금제를 운영하고 있습니다. - 개인 역량에 따라 협의하여 결정합니다. - 지원하실 때 원하는 급여 수준을 기재해주시면 참고하겠습니다. • 채용 절차 1. 서류 접수 2. 1차 면접 - 해외사업팀을 리딩하고 있는 소속 팀 팀장님과의 1:1 대면 면접으로 진행됩니다. - 지원자님의 실무 역량 및 이삼오구와의 컬처핏을 확인합니다. - 30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다. 3. 2차 면접 - 공동 CEO 두분과의 1:2 대면 면접으로 진행됩니다. - 지원자님과 이삼오구의 컬처핏을 확인합니다. - 30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다. 4. 결과 발표 5. 처우 협의: 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.

🛫 On-Boarding 이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요! 잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요 😀 1 Week, 이삼오구 엿보기 • 온보딩 담당자와 함께 이삼오구가 어떤 회사인지, 어떤 기업문화를 가지고 있는지 회사의 전반적인 소개에 대해 공유 받는 시간을 가져요. • 이삼오구에서 사용하고 있는 업무 협업 툴인 슬랙, 노션 등의 사용법을 익혀요. • 이삼오구에는 어떤 브랜드, 제품이 있으며 각 제품들의 특징과 핵심 소구점은 어떻게 되는지 누적된 DB를 스터디해요. 1 Month, 이삼오구 적응하기 • 본인이 맡은 국가의 판매를 위한 기반을 닦고 판매 Stand-by! • 이삼오구에서 다른 팀과 협업하기 위해 필요한 업무 소통 프로세스에 대해 인지하고 필요한 팀과 소통하는 방식을 경험해요. 3 Month, 이삼오구 익숙해지기 • 본인이 맡은 국가의 실제 판매를 일으키고, 빠른 성장을 위해 어떤 과업을 진행할지 깊이 있는 고민을 하고 과업을 우선순위화해요. → 팀장과 논의 후 빠르게 진행해요. • 업무에 필요한 동료에게 빠르게 필요한 사항을 요청하고 피드백을 받는 과정이 익숙해지고, 필요한 정보를 DB와 슬랙에서 빠르게 찾을 수 있어요. • CEO와 함께 이삼오구 해외사업팀 매니저로서 어떤 권한과 책임을 가지며, 어떤 마음가짐이 필요할지에 대해 다시 한번 확인해요. 📈 Growth Path [이런 방식으로 일해요] 1. 빠르게 성장중인 이삼오구 일본사업부에서 주도적인 역할을 통해 실질적인 인사이트와 성과를 경험할 수 있습니다. 2. 일본사업 전반의 A to Z를 체계적으로 경험하며 실무 역량을 폭넓게 키울 수 있습니다. 3. 큰 틀의 R&R 하에 주도적으로 실행안을 구상하고 실행하며, 성과 분석을 통해 기획부터 회고까지 전 과정을 경험할 수 있습니다. 4. 일본 시장 초기 집인 브랜드의 온/오프라인 확장 과정을 밀 도있게 경험할 수 있습니다. [이런 경험을 얻고 이렇게 성장할 수 있어요] 1. 해외 사업 초기 세팅부터 해외 사업의 A to Z 를 주도적으로 경험하실 수 있습니다. • A to Z를 수행하신다는 것이, 맹목적인 방치가 되지 않도록 팀장 및 경영진들이 적극적으로 개입하고 도움이 필요한 영역에서는 도움을 드릴 수 있도록 하겠습니다. ○ 기본적인 방향성 및 우선순위 과제 등은 설정이 되어 있기 때문에, 백지에서 사업을 구상해야 하는 부담은 없는 상황입니다. 2. 이삼오구의 차별화된 마케팅 역량을 바탕으로 해외에서도 단기적으로 유의미한 성과를 보실 수 있도록 할 것이며, 이를 통해 실제 노력을 했음에도 숫자로 연결되지 않을 수 있는 다른 회사의 경험에서는 얻을 수 없는 많은 인사이트를 얻으실 수 있습니다.