시리즈B 스타트업에서 회계팀 채용중에 있습니다. Jr., Sr. 각 1명씩 채용 예정이며, 주니어는 면접 1회, 시니어는 면접 1~2회 진행 예정입니다. 무직급 수평 조직이며(인사 Level에 따름), 직책은 업무에 따라 부여됨. 재무팀 구성: 이사(COO/CFO겸직) , 팀원 3명(1명은 건강상의 이유로 퇴사예정, 1명은 원래 회계전문가가 아니라서 본업으로 복귀하기 위해 퇴사예정, 1명은 자금담당) [재무팀 당면 과제] -. 올해 ERP 셋업 중 -. 내년도 IPO 준비 예정

시니어 -. 결산 및 회계업무 전반 -. 시니어로 채용하지만 3개월 수습기간 이후 평가에 따라 팀장으로 배치도 가능함 -. 면접전형: 1차-CFO, 2차-대표(커피챗 형태, 필요시 진행) 주니어 -. 결산 경험 -. 남녀 무관 -. 면접전형: 1차 only with CFO

• 3~9년 이상의 재무, 회계 업무 경력 또는 그에 준하는 경험을 갖고 계신 분 • 유관 부서와 및 거래처와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 • E-commerce 경험이 있으신 분

• 더존 Amaranth 10 회계프로그램 활용이 가능하신 분 • 회계/정산 프로세스 수립 또는 개선 경험 있으신 분 • 다채널 판매 플랫폼 정산 경험 있으신 분 • 엑셀 문서 작업에 능숙하신 분 • 스타트업 환경에서 회계, 정산 실무를 담당해보신 경험 있으신 분 • K-GAAP에서 IFRS 전환 경험 있으신 분 • 재무업무에 대한 팀 빌딩 경험

서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크(필요 시) ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격

1. 전문성과 혁신을 추구하는 팀 문화 혁신적 협업 : 공동의 목표를 향해 각자의 전문성을 활용하여 문제를 해결하고, 진정 가치 있는 결과를 창출합니다. 다양한 배경의 통합 : 다양한 학문적 배경을 지닌 팀원들이 지식을 공유하며 서로의 성장을 지원합니다. 2. 지속적인 성장과 개인 발전 지원 교육 및 개발 : 세미나, 컨퍼런스, 워크샵 참여를 지원하여 직원들의 전문성 증진을 돕습니다. 무제한 도서 지원 : 관련 서적에 대한 지원으로 지속적인 학습을 장려합니다. 최신 업무 환경 : 최신 사양의 맥북과 아이맥, 필요한 업무용 소프트웨어 및 도구를 제공합니다. 3. 진화하는 일하는 문화 편리한 출퇴근 : 남부터미널역에서 위치한 시설이 좋은 신사옥 사무실에서 근무합니다. 자율 출퇴근제 및 재택근무 시행 : 업무 효율성과 개인 생활의 균형을 위해 자율 출퇴근제와 재택근무를 시행합니다. 집중을 위한 지원: 점심과 필요 시 저녁 제공, 에스프레소 머신과 Tea, 간식 무제한 제공으로 업무 집중을 도모합니다. 유연한 휴가 정책 : 자유롭게 사용 가능한 연차 및 생일 반차, 2주마다 주어지는 리프레시 휴가를 통해 재충전합니다. 건강 지원 프로그램 : 정기적인 건강 검진을 통해 직원들의 건강을 유지하고 관리합니다.