신규 론칭 게임 사업PM (일본어/5년이상)

• 신규 론칭 게임사업 PM 업무 • 지표 기획 및 분석을 통한 개선제안 • 라이브 서비스 목표 및 전략 수립, 실행 • BM 전략 수립 및 상품 개발 • 개발사/유관부서 협업 및 론칭 프로세스 관리 • 시장 조사를 통해 인사이트를 도출

• 5년이상의 게임 사업 PM 경험 보유하신 분 • 네이티브 수준의 일본어 읽기,말하기,쓰기 능력을 보유하신 분 • 게임에 대한 이해 및 론칭/서비스 경험 보유하신 분 • 게임 시스템 및 BM에 대한 이해도 보유하신 분 • MS Office 등 업무 관련 프로그램 활용 능력을 보유하신 분 • 병역필 또는 면제자로 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분

• 모바일 게임의 론칭 및 일본 서비스 경험이 있는 분 • IP기반 프로젝트 및 감수 경험이 있는 분 • 일본 문화와 고객 선호 이해에 강점 있는 분

서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 입사확정류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 입사확정 ※ 위 전형 절차는 회사 내부 사정에 의해 변동 될 수 있으며, 추후 변동 사항 발생 시 서류 합격자에 한해 개별 안내 예정 입니다.

[복지제도] • 사내식당 : 삼시세끼 무료 제공 • 복지포인트 : 연간 250만원 • 사내카페 : 모든 음료 1,000원 • 제휴 헬스장 운영 • 사내 동호회 운영 • 셔틀버스 : 판교역/미금역 운영 • 건강검진 및 단체상해보험 지원 • 전세대출이자 지원 • 임직원 심리상담 프로그램 운영 [인사제도] • 비포괄임금제 • 선택적 근로시간제도 : 코어타임(10시~15시) • 시간연차제 • 장기근속휴가제