[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 Data Engineer (Governance)는 토스뱅크 Data Division 내 Data Platform 팀에 속해있어요. • Data Platform 팀은 Platform, Product, Governance 3개의 Part로 구성되어 있어요. • Platform Part 에서는 Hadoop, Kafka, CDC Platform을 구축&운영 하고 있어요. • Product Part 에서는 빅데이터 플랫폼을 활용하여 토스뱅크만의 데이터 제품을 구축&운영해요. • Governance Part 에서는 데이터 제품개발의 표준 정의와 은행의 규제요건을 만족시킬 수 있는 플랫폼 및 데이터 툴을 구축&운영해요.

[합류하면 함께할 업무예요] • 빠르게 성장하는 애자일조직에서의 효율적인 DW 환경을 경험하고 함께 만들어요. • 오픈소스솔루션 기반에서 DW Data Workflow를 개발하고 자동화 업무를 수행해요. • 메타데이터 자동수집과 같이 효율적이고 편리한 데이터 통합검색 Application 을 구축 & 운영해요. • 데이터 선후행 영향도 파악을 위한 Data Lineage Application 을 구축 & 운영해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • Hadoop-Ecosystem, Database, Data Warehouse 에 대한 기본적인 이해가 있으신 분이 필요해요. • SQL과 Python 에 대해 중급 이상의 기술역량을 보유하신 분이 필요해요. • Backend 또는 Frontend 관련 개발 경험이 있으면 좋아요. • Data Governance, Data Catalog 관련 개발경험이 있으면 좋아요. • 데이터마트를 주도적으로 설계, 구축하고 운영한 경험이 있으면 좋아요. • Spark을 이용하여 빅데이터를 효율적으로 처리한 경험이 풍부하신 분을 기대해요. • Tableau 운영 및 트러블슈팅이 가능하신 분이면 좋아요.

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 그동안 해오신 업무 중 임팩트 있었던 프로젝트를 구체적으로 적어주세요. • 특히 데이터마트를 주도적으로 설계 및 구축했던 경험을 구체적으로 적어주시면 좋아요. • 실제 서비스에 적용하여 개선한 경험이 있다면 결과를 수치로 나타내주면 좋아요.(외부 공개가 민감한 사항일 경우, 해당 부분은 제외해 주세요.) • 단순히 구축과 개발에서 끝나는 경험이 아닌 트러블슈팅 및 운영, 성과를 적어주시면 좋아요.

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원