| NXN ​Labs ​소개 • 생성형 ​AI 기술을 ​통해 패션과 이커머스 산업을 ​혁신하는 ​빠르게 성장 ​중인 팀입니다. 크림, ​차란 등 ​국내/외 ​유명 패션 ​이커머스사들을 ​고객사로 ​확보하고 있습니다. • 최첨단 ​이미지 ​생성(On-Model Imagery) 솔루션과 ​가상 ​피팅(Virtual ​Try-On) 솔루션 개발에 ​집중하고 있으며, ​이미지-투-이미지(Image-to-Image) ​기반의 독자적인 ​디퓨전 모델을 ​자체적으로 ​구축해나가고 있습니다. 빠르게 ​진화하는 생성형 ​AI 시장에서 기술적 진입장벽을 확보하는 것이 핵심 목표입니다. • 스탠포드, 마이크로소프트, 맥킨지 출신이 창업하고, McKinsey, BCG, Lunit, SK하이닉스, Stanford, Oxford, 서울대, KAIST 등에서 경력을 쌓은 엔지니어, 연구자, 비즈니스 전문가들이 한자리에 모인 조직입니다. 24년 네이버 본사, 스마일게이트, KB에서 투자를 유치했고, 창업 1년 내 미국 시장 진출 등, 빠르게 성장하고 있습니다.

• 회계(회계법인과 협업 - 부가세/법인세 신고 등) • 정부지원사업 지원 및 관리 (TIPS, 바우처 사업 등) • 인사 운영 (4대 보험, 급여 정산, 입사/퇴사자 관리 등) • 기타 사무 및 행정 (투자자 분기 보고 등)

• 3년 이상의 경영지원 업무 경력이 있으시거나 그에 준하는 경험이 있으신 분 • 회계법인과 협업하며 부가세/법인세 신고등의 경험을 해보신 분 • AI, SaaS R&D 등의 정부 지원사업 또는 Tips, 바우처 사업 등의 프로젝트를 경험해보신 분 • 다양한 직군과 효과적으로 커뮤니케이션 하며 협업을 이끌어낸 경험이 있으신 분

• 스타트업에서 주도적으로 경영지원/HR 업무를 경험해보신 분 • 변화하는 환경에 빠르게 적응하며 성과를 만들어내시는 분 • 논리적으로 사고하며, 더 효율적이고 합리적으로 업무 방향을 찾아내시는 분 • 정확하고 빠르게, 그리고 명료하게 소통하시는 분 • 팀을 위해 업무하는 팀플레이어면서, 더 잘 할 수 있는 것에 끊임없이 욕심내시는 분

서류전형 - 1차 인터뷰 (비대면) - 2차 인터뷰(대면) - 최종합격 [Operations 팀 소개] : Ops팀은 NXN Labs가 더 빠르고, 단단하게 나아갈 수 있도록 조직의 '엔진' 역할을 합니다. 인사부터 재무, 정부지원사업과 투자사 커뮤니케이션까지 다양한 범위를 다루며 조직 전체가 흔들림 없이 빠르게 나아갈 수 있도록 속도와 안정성 모두를 설계합니다. 팀과 비즈니스 성장을 위해 더 적극적으로 업무를 발굴하고, 가치를 창출해나갑니다. 주도적으로 문제를 정의하고, 인사, 재무, 인사 운영 등 각자가 맡은 업무를 책임감 있게 마무리해나갑니다. 단순히 '일을 끝냈다'는 것에 만족하는 것이 아니라 능동적으로 맥락과 배경을 파악하며 '어떻게 하면 더 잘 할 수 있을지'를 생각합니다. 일을 더 잘 할 수 있는 방법과 우리 조직과 비즈니스를 좋은 방향으로 잘 나아갈 수 있게 다양한 아이디어를 주고받고, 빠르고 유연하게 사고합니다. • 주도적으로 문제를 정의하고 실행합니다. : Team Ops는 업무나 일의 경계와 한계를 정해두지 않습니다. 기존의 틀에 갇히지 않고, 더 나은 방식을 고민하고 실행하는 과정을 중요하게 생각하고 지향합니다. “누가 시켜서” 수동적으로 하는 것이 아니라 주도적으로 문제를 파악하고, 제시하며 실행하는 팀입니다. • '속도'와 '완성도'를 모두 놓치지 않습니다. : 빠르게 실행하고, 끝까지 책임집니다. 빠르고 유연하게 업무를 진행하되, 그 안에서 해야 하는 업무를 명확하게 파악하며 실수 없이 업무를 완성해나갑니다. 본인의 업무 뿐 아니라 팀 전반적으로 업무의 공백이 있을지를 'Daily Scrum'을 통해 함께 살피고, 채워나가며 팀 전체의 업무 완성도를 함께 높여나갑니다. • 유연한 소통과 명확한 피드백이 흐릅니다 : 우리는 일할 때 자유롭게 의견을 나눕니다. 좋은 아이디어가 있다면 제안하고, 수용하며 유연하게 소통합니다. 하지만 필요하다면 명확한 피드백을 주고 받으며 더 나은 방향을 찾아나갑니다. 업무상에서의 피드백에 상처받기보다 빠르게 수용하며 더 나아진 결과를 보여줍니다. 주기적 1on1을 통해 눈높이를 맞추고, 업무나 팀의 일하는 방식에 대한 의견을 자유롭게 주고받습니다. • 함께 배우고 성장하는 문화를 지향해요 : 자기주도적으로 업무를 정의하고, 함께 "빠르게 성장하는 팀 운영의 방식을 탐구"합니다. 업무나 팀의 성장을 주도적으로 고민하고, 기여를 해주시는 분을 위해 아낌없이 배움의 기회와 리소스를 제공해드립니다. 팀 단위의 스터디도 운영하며, 각자 그리고 또 같이 성장해나갑니다. [팀 한마디] “빠르게 움직이지만, 허투루 넘기지 않아요 : NXN Labs Team Ops는 정말 다양한 범위의 업무를 빠르게 진행해야 합니다. 하지만 업무를 '대충' 끝내지 않고, '잘' 끝내기 위해 누구보다 노력해요. 팀 뿐만 아니라 CEO의 피드백도 받으며 업무에 집중하고 있어요. 덕분에 빠르게 성장해나가고 있습니다! "주도적으로 움직이지만 혼자서만 일하지 않아요." 조직과 비즈니스에 관심을 갖고, 함께 고민하며, 더 나은 운영을 위한 실험을 이어가는 팀이에요. 내가 하는 업무가 실제로 어떻게 조직과 비즈니스에 영향을 미치는지, 긍정적인 변화를 만들어가는지 경험을 하고 싶다면, Operations Team에서의 시간은 분명 특별할 거예요.

• 입사 첫 해부터 연차 15일 (일도 쉼도 제대로) • 연 200만원의 복리후생비 지원 • 쾌적한 네이버 제공 오피스 환경 (강남역 도보 5분) • 점심 식대, 간식 지원 • 1인 1개 법인카드 제공 • 야간근무시 석식 및 심야교통비(택시비 실비) 지원 • 2시간 단위 반반차 사용 가능 *입사후 첫 3개월은 시용/수습기간이 적용됩니다. (처우 및 복지 동일)