팀 소개 Operations Recruiting 팀은 쿠팡의 핵심 비즈니스인 "물류운영”, “물류 엔지니어링" 및 “EHS” 와 관련한 채용을 지원하며, 쿠팡의 현재와 미래를 만들어 가고 있습니다. 쿠팡이 쌓아온 물류 Infrastructure와 Technology를 활용하여, 직접적인 고객 경험을 만드는 비즈니스를 서포트 합니다. 이외에도 Operations Recruiting 팀은 건축 전문가, 플랜트 매니저, 기계/전기/시설 엔지니어, 공정 엔지니어, 생산 설비 매니저, 물리보안 전문가 등 쿠팡의 Operations와 관련한 다양한 영역에서 Boundaryless한 포괄적인 채용 서비스를 제공하며 회사의 폭발적인 성장에 기여하고, 직접적인 고객 경험을 함께 만들어가고 있습니다.

• Recruiting Full Cycle 운영 • 비즈니스 조직 (SCM, Logistics, 물류운영, EHS 등)에 필요한 인재를 정의하고 유치하기 위한 전략을 설계 및 구현 • 내부 고객인 경영진과 긴밀하게 협업하여 채용 파트너로서의 신뢰 구축 및 인력계획 컨설팅 제공 • 채용 채널을 지속적으로 발굴하고 업계의 핵심 인재를 효과적으로 확보하여 파이프라인 구축 • 채용 프로세스 개선 및 채용 프로젝트 주도

• 채용/인사/사업개발 영역에서 최소 3년 이상의 경험과 전문성을 보유하신 분 • 영어 커뮤니케이션 가능하신 분 • 데이터에 기반한 분석적이고 창의적인 문제해결 능력을 보유하신 분 • 빠르게 진행되는 업무 환경에서 성과를 만들어 내실 수 있는 분

• 고객 중심적인 사고를 보유하신 분

전형 절차 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침  쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

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  서류 반환 정책  본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

[email protected]

) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.