국내 중견 자동차부품사

HR 데이터 분석 및 보고 성과 기반 보상 및 시스템 관리 임금 및 복리후생 정책 수립 및 운영 보상 데이터 분석 및 보고 법적 준수 및 규정 관리

• 대졸이상(전공무관) • 해당 직무 경력 4년~10년 대리과장급 • 500인 이상, 제조업, 상장사 경력자

• 상장사, 제조업계 경력자 • 중견기업 규모 이상 경험자 • 보상 업무 메인 경력자

서류전형 후 면접