현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발 현대오토에버 채용 홈페이지에서 보다 자세한 내용을 확인해보세요!

- 현대차/기아 국내 영업현장 시스템 백엔드 개발 및 운영 - 시스템 운영 이슈 대응 및 성능 개선 - 신규 요구사항 분석 및 설계 - 신규 프로젝트 분석/설계/구현/테스트/배포 전반적인 참여

- Java 8 이상 Spring Framework 기반 웹 서비스 개발 경험 - Oracle, MySQL 등 관계형 데이터베이스 사용 경험 - RESTful API 설계 및 구현 경험 - Git 기반 버전 관리 및 형상 관리에 대한 이해 - 협업 및 커뮤니케이션 능력

- 프론트엔드 개발 이해 또는 경험 (Vue.js, React 등) - 모바일 또는 웹 시스템 기획 및 운영 경험 - 제조 및 자동차 판매 프로세스에 대한 이해 - Jenkins, GitlabCI 등 CI/CD 기반의 배포 및 운영 환경 구성 경험 - 대규모 트래픽 대응 경험 또는 분산시스템에 대한 이해 - Jira, Confluence 등 협업 도구 활용 경험

• 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격 • 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.

• 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. • 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. • 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. • 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. • 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다. • 각 채용 공고 상세사항은 반드시 현대오토에버 채용홈페이지의 채용 공고를 확인하여 주시기 바랍니다.