현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발 현대오토에버 채용 홈페이지에서 보다 자세한 내용을 확인해보세요!

- OT 보안 기획 : 그룹 내 생산망 OT 보안 환경 개선 업무 - OT 보안 솔루션 검토/검증 : 생산망 OT 보안 솔루션 발굴 및 검토, 검증 - OT 보안 구축 및 관리 : OT 보안 시스템 구축 및 운영 관리 - 생산망(OT)보안 영역의 보안솔루션 구축 및 운영 - 생산망(OT)보안 영역의 보안정책 적용 및 검증 - 생산망(OT)보안 영역의 보안솔루션 로그분석 및 사고 대응 - 생산망(OT)보안 영역의 보안취약점 및 장애, 문제관리

- 생산망/OT보안 영역에 대한 기술 및 솔루션 이해 - 생산망 OT 영역 도메인 지식 보유 또는 업무 경력 1년 이상 - 산업제어시스템, 생산망 네트워크, 보안 관련 지식 및 경험 보유 - 생산망 OT와 IT 와의 연계를 위해 기업 IT 환경 및 IT 보안 시스템에 대한 지식 보유

- 생산망 OT 보안 솔루션에 대한 업무경력 보유 - 생산영역에 대한 보안 설계 및 진단, 개선안 수립 - 생산망에 대한 보안 시스템 구축 및 운영 경험 보유

■ 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격 ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.

■ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ■ 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. ■ 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. ■ 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다. ■ 각 채용 공고 상세사항은 반드시 현대오토에버 채용홈페이지의 채용 공고를 확인하여 주시기 바랍니다.