레브잇은 'Vision ​aligned ​Problem ​Solver'들이 모여, ​구매 결정에 있어서 발생하는 ​모든 ​소비자들의 불편함을 ​해결하여 주는 플랫폼, ​‘올웨이즈’ 를 ​만들어 ​나아가고 있습니다. [Vision ​aligned ​Problem ​Solver] 레브잇이 찾는 사람은 단순히 뛰어난 개인이 아니라, 레브잇의 비전과 방향성에 깊이 공감하고 이를 함께 실현하기 위해 몰입할 수 있는 인재입니다. • 고객의 실질적인 문제를 해결하는 것이 가장 중요하다고 믿는 분 • 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분 • 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분 • 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분 [합류하게 될 팀] •Software Engineer(Frontend)는 목적조직으로 Group에 소속되어 다양한 Maker와 함께 그로스/커머스 제품을 개발하고, 기능조직으로 Frontend Chapter에 소속되어 높은 개발 생산성과 개발문화를 만들어가고 있습니다. • 레브잇의 모든 구성원은 누군가에게 업무를 지시하는 것이 아니라, 본인 영역의 직무전문성을 발휘하고 동료들과 협업하여 비즈 니스 목표달성에 기여하고 있습니다.

• 올웨이즈 ​Growth Feature/Commerce Platform ​제품의 웹/앱 ​컴포넌트 설계, 개발, 테스트 및 운영을 담당합니다. • 서비스 아키텍처 설계부터 출시까지 전 과정에 참여합니다. • Frontend 개발 환경을 구축하고 개선하여, 뛰어난 사용자 경험(UX)과 높은 개발 생산성을 목표합니다.

• 만 3년 이상의 Frontend 개발 경력에 준하는 역량을 보유하신 분이 필요합니다. • HTML, CSS, TypeScript/JavaScript 에 대한 깊은 이해를 보유하신 분이 필요합니다. • React/Vue/Angular 와 같은 모던 프레임워크 사용에 능숙하신 분이 필요합니다. • 사용자 경험(UX)에 대한 관심을 바탕으로 전사적인 관점에서 임팩트를 추구하시는 분이 필요합니다. • 빠르게 개발하고 배포하는 조직에서 주도적으로 일해 보신 분이 필요합니다. • 단순히 주어진 개발을 해내는 것보다, 주도적으로 문제를 발견하고 분석해 팀에 솔루션을 제안할 수 있는 분이 필요합니다. [기술 스택] • 프로그래밍 언어: HTML, CSS, TypeScript/JavaScript • 프레임워크: React, React Native • 데이터 관리와 API 통신: GraphQL, Relay, Tanstack Query, BFF • 클라우드 서비스: AWS (EKS, EC2, S3, Lambda, Route 53, CloudFront 등) • CI/CD: GitHub Actions, Argo CD • 버전 관리: Git • 상태 관리: MobX, zustand • 모니터링 및 로깅: Datadog, Sentry • 협업 도구 : Slack, Jira • AI 개발 툴 : Claude Code, Cursor, Codex 등

• 커머스/플랫폼/앱테크 관련 도메인 경험이 있는 분을 선호합니다. • 업무 비효율을 줄이고 자동화와 최적화로 팀의 생산성을 높일 수 있는 분을 선호합니다. • AI 개발 툴 활용능력이 높은 분을 선호합니다.

[합류여정] • 서류접수 > 직무과제 > 1차 비대면 인터뷰(직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬쳐 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격 • 서류 검토 중, 실무 역량 검증을 위해 경우에 따라 직무 과제 or 사전질문 전형이 추가될 수 있습니다. [기타사항] • 레브잇은 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다. 이력서 제출 시 직무와 무관한 개인정보 및 연봉 정보는 삭제 후 지원 부탁드립니다. • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.

[일의 본질에만 집중할 수 있는 근무환경] • 자유로운 출퇴근 시간 • 제한 및 승인 없는 휴가제도 • 개인 법인카드 지급 (식대, 야근교통비 등에 자율 사용) • 다양한 간식 제공 • 최고급 하드웨어 및 업무용 소프트웨어 제공 [업계 최고 수준의 임금과 복지] • 국내 최고 수준의 연봉 • 연 2회 연봉협상 • 리프레시 휴가 (3/6/9년 근속, 휴가 및 휴가비 지원) • 정기 건강검진 (매년) • 정신건강을 위한 심리상담 • 체력단련비 지원 [학습 / 성장을 위해 필요한 모든 것] • 도서 구매 무제한 지원 • 업무용 구독 서비스 / 소프트웨어 지원 • 직무연관 교육비 100% 지원